プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【『ITインフラ システムエンジニア 精鋭 100名体制』の構築が当面の目標】 ◆ITインフラの著しい進化・変化にともない、お客様から当社へのご依頼が急増し、 ご要望のレベルも年々高度化しています。 そこで、お客様からのご要望・ご期待に応えられる技術者づくりのため、 そして、設計から運用までクオリティの高いサービスを一貫して提供できる体制実現のため、 『本気の組織強化』を進めています。 ◆今回の募集では、設計・構築フェーズの経験は問いません。 向上心、やる気重視で採用します。 ぜひ、あなたも当社でプロフェッショナルと胸を張って言える ITインフラエンジニアを目指しませんか？

ネットワーク・サーバ に関する全ての課題にベストな提案をし、解決していく。そんな仕事です。
具体的な仕事内容
◆自社HPに業務の詳細を掲載しています。
ここで全てを書くのは不可能ですので、詳細は下記をご参照ください。
◎http://www.pnc.jp/capabilities.htm

◆以下、具体的な仕事内容です。
あなたの希望や、ご経験・技術力に見合うプロジェクト、ポジションからスタートできます。

◎情報システム運用SE
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【24時間365日交代の監視業務はありません！請けません！技術を要する業務で活躍できます】

◆ITインフラ設計・構築のプロ集団が運用フェーズもカバー。
テクニカルサポートから運用改善提案まで、エンドユーザのシステム全般をフォローする
情報システム運用に特化したチームを立ち上げました。

＜システム運用支援チーム＞
◎運用設計／情シス部門業務：システムの再構築・カスタマイズ提案、運用改善提案、システム検証・導入
◎各種業務システムの運用支援業務：ヘルプデスク・オンサイトサポート、問題解決、ドキュメント作成
◎アプリケーションサポート業務：業務系・製品系コールサポート、トラブルシュート、インストラクション
　
運用SEを極めてもよし、運用SEから設計・構築SEに進んでもよし。
幅広い活躍の場と希望を実現する育成環境を、業務を通して創っていきます。


◎ITインフラ設計構築スペシャリスト
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【NW・Serverの設計構築／システム提案～導入までSI業務全般】

◆大手SIerや外資系ベンダからのご依頼による大規模なプラットフォームの設計・構築、
基幹システムのマイグレーションやリプレイスといったフェーズごとのプロジェクト参画から、
大手企業、中小企業、官公庁からの直接のご依頼まで、
さまざまなインフラ構築業務を請負っています。

＜設計SE　※PM・リーダ＞
◎ITインフラ設計フェーズにおけるコンサルティング支援、提案設計・構築

＜構築SE　※設計サポート・PJメンバ＞
◎構築作業担当、設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務をサポート

【プロジェクト事例・開発環境は下の項目をご覧ください】

チーム／組織構成
◆20代～60代まで、幅広い年齢層・多彩なキャリアのエンジニアが活躍しています。

【学歴不問】ネットワークまたはサーバ関連のプロジェクトで何らかの技術業務に携わった経験がある方
◆社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れ、意欲さえあれば、
経験が浅くても構いません。
システム運用エンジニア、ソフトウェア開発エンジニア、保守・サポート（ヘルプデスク）からの転身をお考えの方も歓迎致します。
まずはご応募ください！

【歓迎・優遇する経験・能力】
◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE 経験者
◎大手SIerでのプロジェクト経験をお持ちの方
◎プロジェクト全体（設計・構築～運用）の一貫した経験をお持ちの方

東京都内のプロジェクト先、または本社

【本社】東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F

※転居を伴うような転勤はありません。
【本社アクセス】
◆都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分
◆JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分

9：00～17：45（実働7時間45分　休憩1時間）
※フレックス制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）
　コアタイム／12：00～16：00

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の給与・待遇に違いはありません）

月給30万円以上＋残業手当（全額支給）＋賞与年2回　【想定理論年収460万円以上】

※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。
※希望者には契約社員制度もあり。その場合の契約期間は6カ月～1年（更新あり）。
　技術・参画PJにより給与等の条件面の変動を望む方、ご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収620万円／37歳（設計・構築経験7年）
年収480万円／29歳（設計・構築経験4年）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆懇親会（飲み会）／月1回、参加希望者を募って、代表の塩川が日頃の頑張りをねぎらいます。
◆各種教育研修制度

＜子育て支援制度（一部抜粋）＞
◆産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
◆育児休業制度（生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

プロジェクト例をごく一部だけご紹介します。

【NW系】
◆大手金融機関、大手証券会社の基幹NW設計構築（Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX）
◆大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築（Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)

【サーバ系】
◆データセンタ内サーバ仮想化（Hyper-V）PJ、認証サーバ設計・構築（RADIUS、Storage Works）
◆中小企業向け各種Microsoftサーバ（2003、2008、SQL、IIS、SPS）設計構築、運用設計全般

当社ではネットワーク・サーバに関する技術をほぼ全てカバーしています。
ここに全てを書くのは不可能ですので、詳しいシステム環境等はこちらをご参照ください。
http://www.pnc.jp/skills.htm#network

伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、NTTコミュニケーションズ、大戸屋、外務省、一般財団法人 機械振興協会、キヤノンITソリューションズ、KDDI、KDDIエボルバ、シスコシステムズ合同会社、新日鉄住金ソリューションズ、ソフトバンクテクノロジー、日本SGI、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）、日本生活協同組合連合会、日本ヒューレットパッカード、ネットワンシステムズ、富士通マーケティング、三菱電機情報ネットワーク、文部科学省 順不同、他多数