日本労働者協同組合連合会センター事業団の過去求人・中途採用情報

ワーカーズコープ・センター事業団神奈川事業本部では、緑化や清掃、 物流、高齢者・障がい者ケアなどを通じ、地域の皆様と一体となって まちづくりを行ってきました。 今後も住民の皆様と連携し、積極的に地域に必要な仕事をおこして いきたいと考えていますが、そのためには事業所の更なる発展が 欠かせません。 そこで神奈川県内の各事業所にて日々の業務を行いながら、仕事おこしや まちづくりに励んでいただける方を増員募集いたします。

神奈川県内にある各事業所の業務を行いながら、まちづくりや仕事おこしを行っていってください。
具体的な仕事内容
神奈川県内にある各事業所の業務を行いながら、まちづくりや
仕事おこしを行っていってください。

なお事業所によって、職種や事業内容が異なります。
詳細はお問合せください。

【業務内容一例】
◎建物の管理
◎公園の管理・清掃
◎高齢者ケア（施設管理や調理等）
◎若者の就労支援
◎生活困窮者の就労支援・金銭管理
ほか

★イベントの企画・開催も行います★
昨年は地域の病院とタッグを組み、河川敷でステージや映画を
見られたり、屋台が出たりするイベントを開催しました。
また、他の団体と合同でまちづくりに関する大規模な集会を
開催するなど、施設や事業団体の枠を超えて、次々と新しい
取り組みを行っています。
「こんなことがやってみたい」という意見は大歓迎ですので、
どんどんアイデアを発信していってください。

★現場の実務だけでなく、全体を見渡そう★
管理者候補として必要となるのは、全体を見渡す力。
たとえば、ただ足が速いだけではサッカー選手にはなれません。
周りに気を配って戦況を読み、チームメイトを信頼して
ボールを回せるのが一流選手。常に一歩先を読み、地域社会に
何ができるのかを考えていきましょう。

チーム／組織構成
各事業所によって規模や人数等は異なりますが、私たちは
みんなで話し合って運営していく協同組合。
働く人々・市民が、みんなで出資し、民主的に経営し、
責任を分かち合い、人と地域に役立つ仕事をおこしています。
つまり一般的な“雇用労働”とは違い、全員が出資者であり、
経営者であり、労働者であるということ。
この「協同労働」にご賛同いただき、メンバーと共に汗を
流せるという方は、ぜひ事業所のリーダー的存在となって
ご活躍ください。

◇学歴・職種経験不問　◇何らかの社会人経験をお持ちの方
◇学歴不問
◇職種経験不問
◇何らかの社会人経験をお持ちの方
※チームリーダー、マネジメント、管理職等の経験がある方は尚歓迎

「協同労働」という働き方に共感・賛同いただけるかどうかが
最大のポイント。組合員として、新たなチャレンジをして
いただける方を求めています。

◇神奈川県内の各事業所および周辺地域
※勤務地はご希望を考慮します

県央事業所／横浜市瀬谷区目黒町34-1

川崎事業所／川崎市高津区久地4-3-13

川崎南事業所／川崎市川崎区大島上町18-5

横浜事業所／横浜市戸塚区汲沢町1184-1

湘南事業所／藤沢市辻堂元町3-10-6

三浦事業所／三浦市三崎町諸礒1870

中区地域福祉事業所／横浜市中区伊勢佐木町2-66

◇各事業所の勤務時間
（業種や業務内容によって異なります）

＜勤務時間例＞
◇7:00～16:00
◇9:00～18:00
◇13:00～21:00
など
勤務時間は柔軟に対応しますので、まずはご相談ください。
慣れてくればタイムマネジメントも個人にお任せしますので、
他のスタッフと信頼関係を築き、常に情報を共有するなど
工夫していきましょう。

正社員

◇月給16万～18万円＋責任者手当（1万～4万円）

※業種・業務内容などを考慮し、規定により決定します。
※試用期間あり（待遇に変更ありません）。

■賞与
◇賞与あり（経営状況による）

■昇給
◇昇給制度あり（経営状況による）

◇社会保険完備
◇通勤交通費（各事業所の規定による）
◇研修制度あり
◇勤続表彰あり（5年、10年、20年、30年）

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（4週6休）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

私たちは「出資」「経営」「労働」の全てを組合員で行っていく
『協同組合』です。その趣旨に賛同していただいた上で、加入の際に
5万円の出資金をお預かりしています。なお退職される場合は、
退職年度末の総代会以降に返還いたします。