株式会社グローバル不動産販売の過去求人・中途採用情報

京都に根を下ろし、創業以来お客様から「選ばれる」経営を続けてきた当社。 毎年増収増益を実現しており、新たにスタートした大阪店も順調に成長するなど 堅実な経営を実現しています。 今回は、業績好調による増員募集。 将来のコアメンバーとして、共に更なる事業拡大を目指す仲間を募集します。

■不動産物件の仕入れ、売買契約【独自のマーケット×高い還元率】で、安定の高収入をお約束します。
具体的な仕事内容
一戸建てやマンションといった不動産物件の
販売、売買契約、仕入れなどを、適性に応じて担当していただきます。

■不動産の「売買」――――
一戸建てやマンションといった不動産物件の
販売、売買契約などを担当します。

少数精鋭ならではの“小回りの利いた”ユニークな経営スタイルの当社では、
営業本人に利益の多くが還元されるように
【集客戦略×従業員数】の絶妙なバランスを保ちながら、
従業員の利益を最大化できるよう創意工夫しています。

結果的には、入社1年の新入社員を除き、【全員が年収1000万円以上】！
新入社員についても、業界未経験ながらも【早々に月収100万円達成】！
スピーディな収入アップと、長期にわたる高収入を実現できる仕組みが整っています。

■不動産の「仕入れ」――――
▽会社が準備した訪問先を、ルートで廻っていきます
▽空き家等の処分を検討している不動産オーナー様のお悩みをお聞きします
▽売れそうな物件を見つけたら購入を決定！ ← 【業務はココまで！】
▼購入した物件を売るのは、別の販売担当！

業界最大手の信頼と実績を誇る「センチュリー21」というネームバリューにより、
土地の所有者の方々は、私たちに信頼と期待感をもって物件を預けてくださいます。

販売担当の「販売物件リスト」づくりをするつもりで、コツコツと物件を収集していきます。

※この場合、仕入れた物件を販売するのは別の販売担当。
販売担当が販売の契約を成約すると、仕入れを行った本人にも歩合給が発生しますので、
「売れそうな物件」の仕入れに集中するだけで、毎月毎月、安定的に歩合が入ってくるという仕組みです。

チーム／組織構成
営業部への配属。

■学歴不問／意欲重視の採用です ※不動産業界が初めての方も大歓迎。業界未経験者も多数活躍中です。
☆意欲重視の採用です
☆社内・社外研修あり。未経験の方も、意欲次第でスピーディに成果を出すことが出来ます

【こんな方は活躍しやすいです】
・今まで努力と収入が見合わず、報われなかった方
・自分のペースでコツコツ頑張りたい方
・成長企業で自分自身も成長したい方
・将来的に不動産のプロを目指したい方

★次のスキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます（業界随一の還元率で、早急な給与アップが望めます）
・売買/仲介/仕入れの経験をお持ちの方
・契約から決済まで自己完結できる方

■京都店、大阪店のいずれか
※お住まいや希望を考慮の上、決定します

【京都店】京都府京都市上京区今出川通智恵光院西入西北小路町235

【大阪店】大阪府大阪市阿倍野区王子町2丁目1-3

※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞

【京都店】
・京都市営地下鉄「今出川駅」より徒歩15分
・「今出川浄福寺」バス停から下車後、徒歩すぐ

【大阪店】
・地下鉄御堂筋線「昭和町駅」より徒歩6分

9：00～18：00(実働8時間)

正社員

月給20万円～40万円＋歩合給

＜歩合給について詳細＞
★業界トップクラスの還元率と成約率で、かなり稼げます

【売買の場合】――――
■「利益の10%」を歩合給として支給
※1件あたり「500万円前後の利益」が相場
⇒500万円の10%=歩合給50万円

【仲介の場合】――――
■「利益の15%」を歩合給として支給
※1件あたり「100万円前後の利益」が相場
⇒100万円の15%=歩合給15万円

【仕入れの場合】――――
■仕入れは、お客様が扱いに困っている物件を「預かる」業務。
売買は販売担当に委ねてしまってOKなので、成績によって極端に収入が上下しません。
物件をコツコツ仕入れていけば、「仕入れ⇒成約」が好循環なサイクルで回り、
安定的な歩合給を得ることができます。
⇒1件成約で5万円=月5件の成約で25万円の歩合給を支給

■昇給
昇給随時
■社員の年収例
■年収1400万円（月給20万円+売買歩合給95万円）／43歳・不動産経験20年
■年収780万円（月給20万円+売買歩合給45万円）／35歳・不動産未経験
■年収600万円（月給25万円+仕入歩合給25万円）／28歳・未経験者
■年収480万円（月給25万円+仕入歩合給15万円）／31歳・未経験者

■社会保険完備
■資格手当
■職務手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制(水曜、第1・3木曜)
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇(8～12日間)
■慶弔休暇