フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南2F

フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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デルモンテのカットフルーツの製造および生産管理(未経験者OK・業界経験者大歓迎)

  • 正社員
募集背景

神戸工場は一昨年、アメリカで主力のカットフルーツ事業を 日本でもマーケット拡大するため、横浜工場に次ぐ国内第二工場として新設されました。 関西圏を中心に、東は東海・北陸地方、西は中国・四国地方の マーケットに向けたカットフルーツ・カット野菜の製造を一手に担っています。 果物を手軽に食べられるカットフルーツは、少子高齢化や核家族化が進む中、 高付加価値商品として好調な業績を上げており、需要も増えてきました。 そこで生産管理もできる製造職を増員し、更なる商品生産の効率化を図ることとなりました。

仕事内容

カットフルーツ・カット野菜の製造・生産管理、パートスタッフのシフト管理・技術指導などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社の主力商品であるカットフルーツ、カット野菜の製造に加え、
生産管理・パート管理など幅広い業務を担当していただきます。
主に以下のお仕事をお任せします。

◎フルーツ・野菜の加工(包丁・機械によるカット)
◎毎日の生産計画立案
◎製品の在庫管理
◎資材・原料の在庫管理および発注業務
◎パートスタッフの指導・シフト管理・担当の割り振り
◎上記に付随する事務業務(Excelでの作表、指示書作成など)

★★ ニーズによって加工の仕方が異なります ★★
カットフルーツの加工は包丁での手作業と、
ホール状に芯を抜く半自動工程の2つに分かれています。
手作業では皮をむいたフルーツを一次加工品としてそのまま出したり、
ブロックやスライス、スティック状など、様々な形にカットします。
またグラム単位できちんと揃えてほしいというご要望の商品は機械でカットするなど、
生産計画に合わせて手作業・機械を使い分けています。

★★ 果物の個性に合わせて計画立案! ★★
例えば一口にパイナップルといっても様々なサイズがあります。
また商品にもいろんなサイズや形があり、
それに見合った大きさのパイナップルを手作業・機械でカットします。
材料の状態を見て効率・歩留まりを考えながら生産計画を立てますが、
慣れてくれば「このサイズはこの商品で使える」というのがわかってきます。
また過去のデータの蓄積もありますので、そちらも参考に計画立案を行ってください。

チーム/組織構成
当社は中途入社100%。新卒採用は行っておらず、同業種・他業種からの転職者が中心です。
現在、神戸工場には工場長を含め4名の社員が在籍しており、約70名のパートスタッフを取りまとめています。
未経験からスタートした社員も活躍していますので、食品業界が初めての方もご安心ください!

新卒採用を行っていないため、個人の考えや行動を尊重しており、
転職者にとってたいへん働きやすく、風通しの良い職場環境です。

対象となる方

大卒以上、未経験者OK ※時間の管理がきちんとできる方 ☆業界経験者大歓迎!
※基本的なPCスキル(Excelでの作表・数値管理、Word、Outlook)をお持ちの方
※人とコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方

◎加工食品の製造、販売または仕入れの経験をお持ちの方、
 青果業界での経験をお持ちの方は大歓迎です!
◎業種を問わず、工場での機械オペレーション経験をお持ちの方も歓迎!
◎フォークリフト免許をお持ちであれば役立ちます!(必須ではありません)

勤務地

【神戸工場】兵庫県神戸市中央区港島南町5-4-12

◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅より徒歩5分

勤務時間

8:00~17:00/21:00~翌6:00
(日勤・夜勤の交代シフト制/休憩1時間)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇の変動なし)

給与

年俸制 350万円~(1/12を月々支給)
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
※60歳定年制(再雇用あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■月10日(365日稼働のうち、月単位のシフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2016/9/15〜2016/11/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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