株式会社ノバックの過去求人・中途採用情報

首都圏のマンション竣工数は引き続き堅調で、この流れは2020年以降も続いていく見込みです。 増え続けるニーズに応えていくため、東京本店での増員を行います。

マンションや商業施設等の施工管理業務
具体的な仕事内容
◆工程管理業務
◆進行管理・調整
◆各種見積り・値段交渉
◆施工計画作成
◆施工図面作成
◆資材調達
◆施工業者の選定・手配
◆現場管理（安全・品質・工程・コストの管理）
など

チーム／組織構成
配属先となる建築部は全体で80名の組織で、そのうち35名が東京本店に所属しています。
一つの現場は2～5名程度のチームで担当します。

◆2016年4月現在の有資格者は以下の通りです。
◎技術士／1名
◎土木施工管理技士／137名（1級128名、2級9名）
◎建築士／43名（1級23名、2級20名）
◎建築施工管理技士／90名（1級80名、2級10名）
◎造園施工管理技士／21名（1級17名、2級4名）
◎管工事施工管理技士／9名（1級5名、2級4名）
◎宅地建物取引主任者資格／12名
◎建設業経理事務士／8名（1級2名、2級6名）

1級又は2級建築施工管理技士資格をお持ちの方　【高卒以上】
建築・土木など分野問わず施工管理業務経験をお持ちの方は歓迎します。

以下のようなタイプの方をお待ちしています！

■もっと大きなプロジェクトに挑戦したい
■所長・役職を目指してキャリアアップしたい
■転勤の不安から解放され、仕事に専念したい

転勤なし・直行直帰／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場

※所属は東京本店となります。
※UIターン歓迎
【東京本店】
東京都港区西新橋3-2-1　Daiwa西新橋ビル7F
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分

8：00～17：00（実働8時間　休憩1時間）

正社員
試用期間6カ月
※給与等の条件は同じです。

月給30万円以上
【年収例】
◆768万(50歳)◆736万円（45歳）◆568万円（33歳）

※経験・年齢・資格・スキル等を考慮して優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

◆通勤交通費支給（全額支給）
◆各種社会保険完備
◆現場手当
◆資格手当
◆家族手当
◆確定拠出年金
◆制服貸与
◆財形貯蓄積立制度
◆従業員持株会
◆教育・研修制度
◆資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜・隔週土曜）※会社カレンダーによる

※2017年4月より、完全週休2日制(土日)を導入します。

◆祝日
◆有給休暇（消化促進しています）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆リフレッシュ休暇
（土曜出社が重なる場合、一週間ほどまとめて連休が取れます）
◆慶弔休暇
ほか