株式会社フジオフードグループ本社の過去求人・中途採用情報

【新規店舗出店に向けた店長前提募集】 『大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること』 それが、私たちが目標にしている事です。 『お客様に喜んでいただくと同時に、働いている全ての仲間の幸せを 　大切に、大切に、共有できる組織でありたい。』 一人ひとりが、目指すキャリアを実現するために、 全員を「店長」を前提とした募集で、一つ一つの店舗を磨き上げてスキルアップしていただく。 そして、将来はエリアマネージャー、本社の営業部門、管理部門へのステップアップ、 もしくは、独立という夢の実現をサポートしております。 望むキャリアを実現するためのステップにしませんか？

★店主として店を経営するポジションで！日々のオペレーション、経営、マネジメントまでお任せします！
具体的な仕事内容
◆今まで培った経験、現在のスキルを当社で見させていただき、そして、
あなたの今後のキャリア・希望をお聞きして配属を決定いたします。

【キャリアステージについて】
経験の浅い方、未経験者は、オペレーション（接客・調理）を
じっくり習得していただき、経験者は早期に店長業務に
就いていただきます。（数値管理、人材育成など）

【複数店舗をマネジメント】
希望や適正に応じて、複数店舗をマネジメントするマネージャーへキャリアアップ。
その他、店舗開発や採用担当などの本部スタッフに
キャリアチェンジしたり、独立を目指すこともできます。

【活躍ぶりがそのまま評価に！】
前職の経験や社歴に関わらず、意欲をもって取組むことができれば、
評価も待遇もどんどんアップします。

※最短3ヶ月で店長への昇格も可能です。

チーム／組織構成
当社は各店舗に大きな裁量を与えています。
利益を伸ばし、店の好調を維持させるには
パートナーさん（アルバイト・パートスタッフ）にも
店舗への経営視点を持って参画していただくことがポイントです。
居心地のよい職場環境、よりよりサービスを実現するために、
周囲を巻き込み、一丸となって店舗づくりを行っていきましょう。

高卒以上／業態・雇用形態問わず、飲食店経験者を歓迎します。※未経験者も可
◆飲食店での経験者を中心に、
経験業態・ポジション・経験年数は問わずに人物重視で選考します。

【以下のような方】
●経営ポジションから店舗運営に関わりたい
●店長、SV、本部、独立など明確に目標を持っている
●頑張りを評価される会社で働きたい
●食・人が好き、常に笑顔で接することが出来る
●素直に、誠実に、そして仲間、お客様を大切に出来るココロ

◆全国に展開する直営店（関東、関西、東海、九州、中四国）
※原則、転居を伴う配属・転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
※I・Uターン歓迎。

【店舗詳細住所に関して】
当社のホームページの「ブランド紹介」ページより
各ブランドごとに店舗住所をご確認いただけます。（http://www.fujiofood.com/brand/）

【事業所】
■本社：大阪市北区菅原町2-16 FUJIO BLDG.
■東京支社：東京都中央区京橋1丁目14番7号
■名古屋支社：名古屋市中村区椿町7番1号

シフト制（1カ月単位の変形労働時間制／実働8時間）

例）
8:00～17:00／9:00～18:00／11:00～20:00／14:00～23:00など

★法令遵守／月177時間労働

正社員

＜関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)＞
店長：月給26万円以上＋業績給
（基本給22万円＋固定深夜手当2万円＋地域手当2万円）以上＋業績給
店長実務を学ぶ研修期間中：月給20万5千円以上＋諸手当
（基本給16万5千円＋固定深夜手当2万円＋地域手当2万円）以上＋諸手当
【研修中の月収例】
月給20万5千円～25万5千円（月給20万5千円は未経験者の場合）

＜関西エリア＞
店長：月給24万円以上＋業績給
（基本給22万円＋固定深夜手当2万円）以上＋業績給
店長実務を学ぶ研修期間中：月給18万5千円以上＋諸手当
（基本給16万5千円＋固定深夜手当2万円）以上＋諸手当
【研修中の月収例】
月給18万5千円～23万5千円（月給18万5千円は未経験者の場合）

※固定深夜手当は深夜40時間分とし、超過分は別途支給。
※上記以外のエリアは関西エリアと同じ給与になります。

■賞与
業績給：店長昇格に伴い支給（年2回）

■昇給
昇格随時（昇格に伴う昇給）
■社員の年収例

400万円／入社2年目・店長（月給28万円）＋業績給
550万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給38万円）＋業績給
680万円／入社5年目・ブランドマネージャー（月給44万円）＋業績給

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
従業員持株会制度（10％補助）
優秀店長・優秀社員表彰制度
食事補助
慶弔見舞金
研修制度
独立支援制度（のれん分け）
その他　社員割引購入制度

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～8日）
有給休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業