株式会社ベイサイドテクノスの過去求人・中途採用情報

当社が担当する物件は、神奈川県の横浜・川崎エリアが中心。 首都圏でも特にビルや施設の建設が計画されるこのエリアでは 今後更に需要の伸びが予測されており、 クライアントからも体制の強化をリクエストされています。 「エレベーターのプロフェッショナル集団」である私たちは 今後も成長を継続していくため、次の世代を担ってくださる 新しい人材を複数名、積極的に採用する計画です。 経験者・未経験者それぞれに活躍の場をご用意して、お待ちしています。

東芝製エレベーターの設置工事★未経験からのスタートの方が大半です！現場直行直帰OK
具体的な仕事内容
神奈川県の横浜・川崎エリアを中心としたビルや施設に、
東芝製エレベーターを据え付けるのが私たちの仕事です。

通常は、神奈川県内の現場に自宅から直行・直帰する形で、
エレベーターの新設／リニューアル工事に携わっていただきます。

【具体的には】
◆スタートは新設工事から◆
新築の建物にエレベーターを設置する工事に参加。
マンションやオフィスビル、学校、工場まで
数週間から2カ月程度の工期の中で、計画通りに工事を実施します。

レールや扉の取り付け、電気配線、カゴの組み立てなど、
作業は多岐に渡ります。
覚えることも多いですが、レベルの高い先輩と一緒の現場なので安心です。
仕事を通して着実に技術を身につけてください。

◆経験を積んで「リニューアル工事」へ◆
新設工事で十分な経験を積んだら、
次のステップはリニューアル工事です。

築年数の経ったエレベーターを交換する、
熟練の技術が必要となる工事です。
今後も設備の更新が予定されている施設やビルは多く、
需要の急増が予想されています。

【将来的には】
会社が費用を全額負担する形で、玉掛け・溶接・足場組立・電気工事士など
エレベーター工事に関連する各種資格取得へのチャレンジも可能。
一生モノの資格を身につけられます。

無事に資格を取得すれば資格手当を支給！　
給与アップにつながります。

チーム／組織構成
◆複数名ごとにチーム体制で仕事に臨みます。
教育体制も充実しているため、一つひとつの技術をじっくり身につけられます。

入社後まずは、東芝エレベーターの導入教育を5日間受講。
施工に必要な最低限の資格を取得します。
その後は、現場でのOJTで業務を基礎から習得します。

配属後はベテランの先輩社員の補助として
現場で仕事の流れを把握していただきます。

学歴不問◆要普免◆未経験者歓迎◆複数名採用／何らかの建設現場・工事経験者は即戦力として歓迎します
「世の中で必要とされる、安定したスキルを身につけて稼ぎたい」
そんな意欲をお持ちの方を歓迎します。

◆未経験でも
「確かな技術を身につけて、手に職をつけたい」
そんな方なら経験・知識などは一切不問。
意欲と人物を重視した採用をおこないます。
すでに当社では異業種からの出身者が活躍しています。

◆経験者の方なら
電気工事やサッシ取付など、何らかの建設現場経験があれば
スキルを活かして活躍できます。
エレベーター経験者なら、もちろん即戦力のリーダー候補に！
機械系の工事経験をお持ちの方のチャレンジも、大歓迎です。

【こんな方を歓迎いたします】
◎常に向上心を忘れず、専門性を磨いていける方
◎チームワークを尊重して仕事に臨める方
◎周囲から謙虚に学ぶことができる方

本社／神奈川県横浜市旭区柏町36-15 柏ハーモニービル301

◇通常は主に神奈川県内の各現場に直行直帰
◇本社への出勤は月に1～2回程度
※転勤はありません
相鉄いずみ野線「南万騎が原」駅より徒歩2分

8：00～17：00（実働7.5時間）
※残業：平均2時間未満／日、平均30時間／月

正社員

月給23万円以上

■賞与
年1回

■昇給
あり
■社員の年収例
年収626万円／39歳　職長（入社14年）／中途採用・未経験スタート
年収458万円／25歳　職長（入社6年）／新卒採用
年収397万円／32歳（入社3年）／中途採用・他メーカーでの経験あり

◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者手当：5000円／月・子供手当：3000円／月）

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援制度あり・取得費用は全額会社負担
◇資格手当
◇制服貸与

＜休日・休暇＞
月6～9日／日曜・祝日、隔週土曜日休
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

※チーム単位で仕事をしているので、休暇を取得しやすい環境です。