株式会社杉孝の過去求人・中途採用情報

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株式会社杉孝の募集が終了した求人

総合職(営業・営業事務)社会・公共インフラを支える仕事／福利厚生充実・年間休日120日・研修制度充実

正社員
5名以上採用

募集背景

株式会社杉孝は、木材の販売会社として1955年に設立。常に市場のニーズに敏感に反応し、1972年には販売のみだった足場のレンタルを開始。以来30年以上足場のレンタルを事業の主軸としたサービスで、業界トップクラスの売り上げを誇っております。その中で今回、総合職として当社営業部門を支えてくださる方を募集いたします！

仕事内容

当社総合職として、営業または営業事務をお任せします！
具体的な仕事内容
下記いずれかのポジションをご担当いただきます。

■営業職
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ゼネコン、プラント、橋梁業界のお客様(建設会社)を対象に、
建設や改修作業に必要不可欠な足場(仮設機材)の提案営業をお任せします。
「お客様に積極的に商品の売り込みをする」というより、
「お客様の抱えている課題をお聞きし改善策を考える」というイメージです。
また、当社が力を入れているのはお取引いただいた後の対応です。
定期的かつ丁寧なフォローをすることで、今日の評価と実績に繋がっています。

＜具体的には…？＞
＊既存顧客への定期連絡・訪問
＊建設物や工事詳細のヒアリング
＊見積書等の作成・提案、設計書の作成(設計部門がメインで行います)
＊受注～組み立て、解体までの進捗管理
※既存顧客中心ですが、新規開拓もお任せします。(既存7：新規3)

＜お客様は…？＞
プラント・橋梁・ゼネコン・イベントの主に4つの業界と
バランスよく取引をしています。
皆さんの生活を支えている大企業や、東京の各シンボルスポットなどの建設にも
当社の足場が使用されています。

■営業事務職
====================
「お客様と一番会話をする第二の営業」が当社の営業事務です。
ただ単に受注処理をするだけでなく、
お客様へ発注漏れがないか確認を取ったり、新商品のご提案をします。
またときには実際に現場へ訪問し、お客様へ商品のご説明をすることも……！
社内外での円滑なコミュニケーションが必要になるポジションです。

＜具体的には…？＞
○受注業務
・足場の受発注(電話・FAX・専用システム使用)
・見積書作成
・新商品の提案など
○請求業務
・請求書作成
・入金確認
・営業所経費処理
○営業サポート

チーム／組織構成
現在活躍している社員も、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
当社では｢人の成長が会社の成長に繋がる｣の考えのもと、
充実した社内研修をご用意しております。

＊中途入社時研修：就業規則や福利厚生などの基礎研修
＊OJT：半年～1年間はOJTでスキルを身につけることができます
＊経営理念研修：社長から経営理念や事業展開についてお話があります
＊中途3年次研修：今後のビジョンや社員同士の親睦を深める研修です

対象となる方

【高卒以上／業界未経験歓迎！】◎営業経験または受発注業務経験2年以上／要普通免許　※第二新卒歓迎
≪必須条件≫
◎普通自動車運転免許
◎営業経験または受発注業務のご経験を2年以上お持ちの方

＜求める人物像＞
◇目標達成意欲の高い方
◇業務に対して積極的に取り組める方
◇周囲と協調しながら働ける方

※第二新卒歓迎

勤務地

東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・愛知・宮城の各営業所
※希望勤務地は考慮いたします。
※U・Iターン歓迎

【営業所】
・西東京営業所(東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル別館3F)
・市原営業所(千葉県市原市八幡海岸通74-7)
・さいたま営業所(埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 大野ビル7F)
・水戸出張所(茨城県ひたちなか市中根3325-8 KTビル202)
・名古屋営業所(愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9　金山大和ビル4F)
・仙台営業所(宮城県仙台市宮城野区扇町1-2-1)
・川崎営業所(神奈川県川崎市川崎区渡田向町8-5 杉孝ビル2F)※営業事務のみ募集

勤務時間

8：00～17：00(実働 8時間／休憩 60分)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給22万6450円以上(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
　固定残業代として4万2550円以上支給
※30時間を超える時間外労働は1分単位で追加支給

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日☆

■週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出勤有
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時付与)
■産前産後休暇
■育児休職
■介護休職
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇)
★ワイドプラン休暇：未消化有給を最大5日間繰り越しできる制度
★ステップ休暇：勤続5年ごとに有給付与

待遇、福利厚生

■時間外手当（30時間を超えた場合、1分単位で支給）
■都市勤務手当：1万5000円/月（神奈川県内・東京都内・埼玉県さいたま市内・千葉県船橋市内勤務者限定）
■社会保険完備
■交通費全額支給（当社規定に基づき）
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）　
■延長保育料補助
■社内預金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社内紹介制度
■ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）
■リゾートクラブ法人会員
■契約保養施設（国内）
■定期健康診断（年1回）
■災害補償、休業補償、遺族補償
■持株会
■メンタルヘルスサポート