ソフトヒューベリオン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ソフトヒューベリオン株式会社の募集が終了した求人

（未経験歓迎）システムエンジニア・プログラマ　※残業月20時間以内／20代・30代の若手が多数活躍中

募集背景

2020年の100名体制を目標に、成長を続けている当社。設立9年目の若い会社ながら、大手上場企業やSIer、金融企業、ゲーム会社などとの直接取引を実現。大型プロジェクトの稼働が決まるなど、多くの案件が寄せられています。今後の成長をより加速させるべく、エンジニア経験の有無を問わず、新たなメンバーを募集することにしました。

仕事内容

最大3カ月間の社内研修後、Webアプリケーション開発・システム開発などをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
≪社内研修（2～3カ月）≫
IT業界の市場動向、プログラミングの基礎、SQLの作成、Webアプリケーションなど
全くのゼロから教え、プログラム作成まで行います。
社長自らが講師となり、基礎からじっくりと教えていきます。
また、プレゼン力やロジカルシンキング、業務効率化などビジネススキルも身に付けられます。
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≪各現場に配属、エンジニアデビュー！≫
研修後、先輩社員が活躍するプロジェクトで業務をスタート。
先輩の指導のもとでシステム開発に取り組みながら、より実践的なスキルを身に付けていただきます。

金融系システムやゲームなど、さまざまな開発プロジェクトの中から
あなたのスキル・志向性に合ったプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
■Webアプリケーション開発（Java/Oracle/CSS）
■保険業務系システム開発（.NET/SQL Server/CSS）
■ソーシャルゲームのサーバサイド開発（PHP/MySQL）
■大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発（Java/MySQL）など
※上記の内容が分からなくても問題ありません。「よく分からないが興味はある」といった程度でOKです！

【「作りたい！」を実現できるチャンスあり】
当社では、アプリやWebコンテンツなどの自社製品を、年齢や社歴を問わず
社員一人ひとりが企画できるコンテストを毎年開催しています。
企画力、プレゼン力、ビジネスモデル開発のノウハウの習得に加えて、
優勝すれば製品化され、企画者にはインセンティブも支給されます。
実際、これまで4つのアプリをリリースしてきました。
ゆくゆくは、あなたのアイデアをぜひ当社でカタチにしてもらえたらと思います。

チーム／組織構成
エンジニアの3分の2が未経験からスタートし、
一人ひとりが第一線で活躍するエンジニアへの成長を遂げている当社。
プロジェクト配属後は、優秀な先輩社員があなたをしっかりサポートしますので、
安心して技術を身に付けてください。

また社長の経塚も、未経験から苦労しながら技術を身に付けてきましたので、
未経験からエンジニアに挑戦する人の気持ちに沿った研修を行っています。

対象となる方

◆未経験・第二新卒歓迎◆ブランクのある方、スキルチェンジ希望者大歓迎！！／学歴不問
＜活かせる経験・知識＞※必須ではありません
■学校または独学でのプログラミング経験
■Java、PHP、ASP.NETいずれかをによるプログラミング知識
■データベース（Oracle、SQLServer、MySQL）に関する知識

＜求める人物像＞
◎最新技術に対し、常に興味・関心を持てる方
◎常に効率化を考えながら、仕事に取り組める方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎当社の企業理念に共感できる方

勤務地

本社および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町16-5-4A
JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山町」駅より徒歩5分
2016年秋にオフィス移転予定！同じ小伝馬町周辺ですが、
3倍ほどの広さになり、アクセスも良くなります。

勤務時間

裁量労働時間制（1日のみなし労働時間：8時間）
※標準労働時間／9:00～18:00
※配属先プロジェクトによって、多少勤務時間が異なる場合があります。
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、交通費や扶養手当、住宅手当を支給いたします。
※待遇の詳細は面接でお話しさせていたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（6月・12月）
■社員の年収例
年収430万円（26歳／経験6年／サブリーダー／月給30万円）
年収510万円（30歳／経験8年／リーダー／月給36万円）
年収610万円（34歳／経験11年／マネージャー／月給39万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（残業、出張、家族・扶養、住宅、資格）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度
■産前産後・育児休業制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度（手当だけでなく、試験2カ月前に勉強会を開催）
■社員旅行
■サークル活動（サッカー・ゴルフ・麻雀など）
☆定期的に社員の意見・アイデアをヒアリングし、福利厚生や社内環境を改善し続けています！☆

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有給休暇をとりやすい環境づくりに努めています！）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇