ｏｐｚｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業に対して最適な人材活用コンサルティングを行う当社。 設立から2年で売上6.5億円を達成しました。来期は13億円の目標を掲げています。 さらなる業績拡大を目指し、営業組織を強化するために、 新しいスタッフを募集することになりました。

企業様への人材サービスのご提案。登録スタッフの要望も聞いて、ベストな職場を探します！
具体的な仕事内容
人材採用に関する企業様のお悩みや求めているスキルなどをヒアリング。
しっかり検討し、当社の人材サービスを活用して企業様の課題を解決します。
また、就労中の登録スタッフのフォロー業務もあります。

＜当社の強み＞
企業様の課題を元に人材を探すのではなく、登録スタッフに合った職場を探して、
その企業様に提案するのが当社の営業方法。スピーディーに対応できることから、
企業様からの評価が高く、ご紹介をいただくこともあります。
決定率が高く、定着率も90％以上を誇っています。
※企業様が求めるスキルを持った登録スタッフがいない場合は、
　必要に応じて採用業務も行います。

＜最適な職場を紹介するために＞
登録スタッフとの関係性を深めるのも大切なお仕事。
スキルや希望をしっかりとヒアリングすることにより、
その方にとって最適な職場をご紹介することができます。
また、担当する求人情報を全員で共有しているため、
会社全体で登録スタッフのサポートが可能です。

チーム／組織構成
現在7名のコーディネーターが在籍。平均年齢は26歳です。
全員が未経験から始めましたが、業界経験を重ねた当社のマネージャーにいちから教わり、
当社を支えるスタッフになってくれました。

飲みに行ったり野球観戦に行ったりと、仕事と同じぐらい遊びにも全力で、
真剣になるときは真剣に、楽しむときは楽しむという、メリハリのある働き方ができる環境です！

【業界経験不問】何らかの営業経験者（ブランクがあってもOK）　◎第二新卒歓迎　※学歴・転職回数は不問
＜こんな方からの応募を待っています＞
◎人と話すことが好きな方
◎人に頼られる仕事をしたい方
◎仲間と協力して業務を進めるのが好きな方

当社の採用は人物重視。履歴書で全てを判断しません。

大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5階

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
地下鉄「本町」駅より徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月20～30時間程度。

正社員
※試用期間3カ月

月給24万円以上
※こちらは未経験入社の最低保証額です。
　経験や能力を考慮します。
※みなし残業手当月3万円含む（月30時間）
※月30時間を超過した場合は別途超過勤務手当支給。

◎試用期間中は月給20万円以上

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例

【収入例】年収400万円（未経験／26歳／入社1年目）

■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業手当（月30時間のみなし残業分を超過した場合）
■役職手当
■無料定期健康診断
■無料パソコン研修
■ビジネスマナー研修

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日