株式会社名川ネットワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社名川ネットワークの 募集が終了した求人
プロジェクトを先頭で牽引するエンジニア/(1)オープン系システム開発(2)インフラ設計・構築・保守
- 正社員
SESを軸に一括受託&オフショア連携での開発体制を自社内で構築するなど、 今まで築いてきた開発体制=高品質かつスピーディ&コスト競争力に優れた 開発体制を確立している点がお客さまから高く評価されています。 ただ、この開発体制をいっそうレベルアップさせるためには、 お客さまのニーズを的確に把握し、それを社内のメンバーへ正確に伝える、 リーダー・マネージャークラスを強化することが急務。 そこで中国籍のスタッフが中心の開発陣と、お客さまの橋渡し役となる 「ブリッジ」エンジニア、PL・PMを募集します。 12期目を迎え自社サービスなども加速。この勢いを追い風に、 あなたも私たちと一緒に成長しませんか。
(1)オープン系システム開発のPM・SE・PG (2)ネットワーク・サーバーの設計、構築
具体的な仕事内容
(1)オープン系システムの設計・開発
プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、SE、PG
(2)ネットワークサーバー設計・構築
◎Windowsベースサーバー設計・構築
◎Linuxベースサーバー設計・構築業務
■大手SI企業を主要取引先に、一括請負体制あるいは常駐ベースでの協力体制によりシステム開発を支援。
SES/物流・生産管理、医療など、多彩な業種業態のお客さまのICT活用を支援。
当社エンジニアがグループでオンサイト開発作業を行います。
その一員としてスタートし、リーダーとしてチームを引っ張る、
要件や仕様をお客さまと詰めるなど、あらゆるフェーズから取り組めます。
チーム/組織構成
社内の平均年齢30歳ほど。
エンジニアの9割が中国籍のスタッフです。
スキルとモチベーションは格段、高いです。
その他プロジェクト事例
【開発実績(例)】
◎チケット販売システム
使用言語:JAVA、JSP、SQL
◎車部品生産システム
データベース:DB2
使用言語:JAVA、JSP、SQL
システム開発orネットワーク構築経験が最低2年以上ある方 【必須条件】ビジネスレベルの日本語力ある方
<人柄重視・チームワーク重視・コミュニケーション力重視>
※何らかの開発経験/Java、C#、VB.NETなどいずれも歓迎。
【あれば活かせるスキル・経験】
(1)システム開発の基本設計、機構設計、詳細設計、PG/PT、結合試験、導入、システム移行
(2)プロジェクト管理経験(一部でもOK)
(3)オフショアとの業務経験
(4)
◎Windows・Linuxサーバーの構築経験ある方、もしくは資格をお持ちの方
◎サーバー関連の知識がある方
◎能動的・スピーディに業務に取り組める方
◎仕事に責任をもち、最後までやり遂げられる方
◎チームワークで目標達成に挑める方
◎コミュニケーション力ある方
こうした方からのご応募を、お待ちしております。
本社/東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル8階
もしくは常駐先(東京都内)
※プロジェクトにより、都内及び横浜の日本大手メーカーやSI企業
【交通アクセス】
本社/JR「池袋駅」東口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分
都電荒川線「向原駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間/本社勤務の場合)
※プロジェクトにより勤務時間帯は多少、変動する可能性があります。
※残業は月20~40時間程度です。
正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
月給25万円以上
※一律手当(技能・役職・生計・精勤手当)を含む
※通勤交通費支給(3万円まで/月)
※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮します。
※現役役職者の方、プロジェクトリーダーの方は
スキルやプロジェクト内容に応じて、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■モデル年収■
400万円(27歳/PG職・経験4年)
※年齢・能力により優遇。
460万円(30歳/SE職・経験7年)
600万円(33歳/PL職・経験12年)
700万円(38歳/部長職・経験15年)
※初年度年収350万円~700万円
■各種社会保険完備
■社員育成(研修制度)あり
■社員持株会(規定あり)
■資格取得支援制度
■結婚・出産お祝い制度
■社員旅行
■社内イベント(バーベキュー、手作りギョーザ大会など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休あり
★年間休日120日以上
上長や先輩とのOJTをベースに、当社業務を理解・把握するところからお願いします。
その後、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
上流工程に関わるチャンスがいっぱいあります。
日本情報産業株式会社、株式会社富士通アドバンストエンジニアリング、大興電子通信株式会社、
株式会社都築ソフトウェア、コムチュア株式会社、方正株式会社、株式会社SJI ほか