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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 12件あります!
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提案営業
- 正社員
- 5名以上採用
「介護保険要介護認定事務」サービスは、 年々、売上が1.5~1.8倍のペースで上昇しています。 現在は、新規の問い合わせに対応するだけでなく、 既存顧客から新たなご要望が増加するなど、事業が広がりを見せているため、 体制強化が急務となり、増員を行うことを決定しました。
地方自治体に向けて「介護保険要介護認定事務」サービスをご提案していただきます。
具体的な仕事内容
公共福祉事務サービス部にて、
関東・関西エリアの地方自治体に向けて
「介護保険要介護認定事務」の提案に取り組んでいただきます。
自治体の予算編成時期として9月~11月の間が繁忙期です。
予算の規模は自治体によってさまざまですが、大規模な受注は億を超えます。
【導入実績】
■西日本エリア
京都市(3拠点)・神戸市・西宮市・
三木市・赤穂市・池田市・大東市・泉大津市・泉南市・泉佐野市・大和高田市・香芝市・紀の川市・尾道市・摂津市
■東日本エリア
品川区・荒川区・葛飾区・
町田市・東村山市・狛江市・逗子市・秦野市・厚木市・松戸市・志木市・杉並区・松本市(実施予定)
◎現在、市民窓口・国保業務といったサービスに関してもご要望いただいているため、
今後は、さらに営業として多様な提案に取り組むことができます。
【1日の業務フロー(例)】
◆出勤後、訪問先リストをチェック。
↓↓
◆その後、地方自治体担当者先へ訪問。
定期的に訪問をしてサービスの提案や受注などの対応をします。
↓↓
◆16時~17時頃会社に戻り諸業務を実施。
↓↓
◆退社
※訪問先により直行直帰の場合もあります。
◎チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。
営業にはひとり1台iPadを支給。営業支援ツールを用いた効果的な提案や
日報も外出先から記入できるなど、スムーズな営業活動を実現しています。
チーム/組織構成
公共福祉事務サービスには、リカーショップの卸営業や
メーカー営業出身から行政書士になった方、マンション営業など
個性豊かな業界未経験者が多数在籍しています。
そのため、この業界にはじめてチャレンジする方の気持ちを
深く理解したサポートができるのが特長です。
業界知識がしっかり理解できるまで丁寧に教えていきますので、
少しずつ吸収してください。
【大卒以上】◎業界経験不問/業界未経験者歓迎 ◎要普通自動車免許
【必須の経験】
■営業経験(業界不問)
【求める人物像】
■社会貢献性の高い仕事に意義を感じる方
■新しい分野にチャレンジしたいという意欲のある方
■安定した業界で働きたい方
■公共の仕事に興味をお持ちの方
■働く環境を改善したい方
【東京・神戸】
■東京支社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
■本社/兵庫県神戸市中央区伊藤町119 三井生命神戸三宮ビル10F
◎UIターン歓迎!
【アクセス】
■東京支社/各線「新宿」駅より徒歩8分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩すぐ
■本社/各線「三ノ宮」駅より徒歩10分
9:00~17:50(所定労働時間8時間、休憩50分)
◎業務量により多少の時間変動がある場合もあります。
正社員
試用期間2カ月(給与額に変更なし)
月給20万5000円~25万円+営業手当一律3万円
※当社規定に準じます。
◎経験・能力を考慮のうえ優遇します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■営業手当(月3万円)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄
■保養所利用制度
■各種祝金制度他
■教育研修制度(情報処理技術者研修、管理者研修、自己啓発通信教育他)
■レクリエーション
■クラブ活動
■従業員持株会制度
■家賃補助制度
■確定給付企業年金
■勤労者福祉共済制度
■家族手当
■研修制度充実
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)