株式会社 小田急ハウジングの過去求人・中途採用情報

小田急沿線にお住いの方にご満足いただける住環境を作り上げてきた当社。 地域に寄り添う住まいづくりのエキスパートとして、 新築（注文住宅、建売住宅）、リフォームともに、多くのご依頼をいただいています。 今回の募集は、今後も増え続ける需要に対応するための増員募集。 新築施工管理、リフォーム施工管理と、 あなたの経験を十分に発揮できるポジションをご案内いたします。

小田急沿線を中心とした新築（注文、建売）施工管理、リフォーム施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
今回の募集職種は「新築」と「リフォーム」現場を担う２つの施工管理に分けられますが、
新築施工管理は様々なキャリアを経験できる「総合職」として、
リフォーム施工管理は専門的な技術を追求できる「専門職」としての採用となります。
あなたの経験に加え、描きたいキャリアパスも考慮に入れた、
最適なポジションをご案内いたします。

【新築（注文住宅）施工管理】
同時に2～3棟を並行で担当していただきます。
お客様により要望は実に様々。
フリープランの住まいづくりなので、多様な案件に携わることが可能です。
工法は主にSE構法、2×4工法で、丁寧な仕上がりがモットーです。

【新築（建売住宅）施工管理】
1人当たりの担当案件数は15棟ほど。
夏期、冬期にそれぞれ約10棟を担当し、2サイクルで回すイメージです。
建物は主に2×4工法を起用。
家づくりを通して街づくりに貢献できる仕事は、
やりがいも大きく実感できます。

【リフォーム施工管理】
案件によって様々ですが、約3件を同時並行で担当。
期間は短いもので半日、長いもので2カ月程度で、
キッチンや洗面所の作り直し、一棟丸ごとのフルリフォームと多種多様。
金額にして300万円～数千万円規模のイメージです。
当社施工物件も多く、木造戸建住宅を中心にマンションリフォームも手掛けています。

【施工管理としての担当業務】
住宅の施工管理はその性質上、お客様との距離が近く、
コミュニケーションが非常に重視されます。
品質管理、工程管理、安全管理といった施工管理としての業務に専念しつつ、
お客様と積極的に交流をはかることで、
「小田急」の一員として働くやりがいを味わっていただければと思います。

チーム／組織構成
配属先によりメンバー構成は異なりますが、
いずれも少人数のため、メンバー間の交流は非常に活発。
設計や営業メンバーが現場に足を運ぶことも多く、
メンバー同士で協力し業務に臨んでいます。

【高卒以上】新築・リフォーム問わず施工管理経験をお持ちの方
【以下の資格をお持ちの方、歓迎いたします】
■建築士（一級、二級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
★特に「木造住宅」の建築施工管理経験がある方は、
　リフォーム施工管理として即戦力で活躍が可能です。

※新築施工管理の場合、総合職としての採用となります。
　将来的に「営業」「リフォーム施工管理」など多様なポジションを経験することで、
　住宅のプロとして成長が可能です。

【転勤なし】小田急沿線のいずれかの事業所に配属となります。

※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします
※（）内は最寄駅。いずれも徒歩5分以内です。
　遠方への勤務や転勤はありません。

＜リフォーム＞
■経堂店／東京都世田谷区宮坂（経堂駅）
■成城店／東京都世田谷区成城（成城学園前駅）
■新百合ヶ丘店／神奈川県川崎市麻生区万福寺（新百合ヶ丘駅）
■栗平店／神奈川県川崎市麻生区栗平（栗平駅）
■町田店／東京都町田市森野（町田駅）
■厚木店／神奈川県厚木市中町（本厚木駅）
■秦野店／神奈川県秦野市大秦町（秦野駅）

＜新築＞
■工事管理グループ／神奈川県川崎市麻生区栗木

9：30～18：30（休憩１時間）

正社員

【新築施工管理（総合職）】
■月給22万6,000円以上＋残業手当＋資格手当
※上記はあくまで最下限給与となります。
※経験、資格、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【リフォーム施工管理（専門職）】
■月給28万円以上＋残業手当＋資格手当
※経験、資格、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※十分な経験をつまれている場合は、月給30万円以上となります。

◎資格手当の支給対象例
建築士（一級、二級）
建築施工管理技士（1級、2級）　他

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
■新築施工管理（総合職）／年収444万円／30歳
■リフォーム施工管理（専門職）／年収442万円／30歳

■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■小田急グループ健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■小田急共済組合
・傷病見舞金、医療金、健康診断補助金、休業給付金、出産祝金、
　入学祝金、結婚祝金、旅行補助金など、22種類の贈与金
・保養施設
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
■各種財形貯蓄制度
■制服貸与
■携帯電話貸与
■社用自動車使用
■定年60年（定年後再雇用制度あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制　※曜日は部署により異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇（初年度10日～最大21日）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■積立休暇（最高30日まで積立）
■リフレッシュ休暇（勤続15年目、25年目に連続5日間）

◎年間休日124日

受験費用の会社負担に加え、合格時には祝金も支給するなど、
手厚い体制で資格取得をサポートいたします。

・受験料全額を補助
・合格時には資格手当の12カ月分を祝金として支給
・資格登録料、資格更新料を全額補助
※一級・二級建築士、1級建築施工管理技士資格取得者には特別援助制度あり