綿半ソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

綿半ソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

大規模案件多数の施工管理／5割以上が中途入社・定着率90パーセント／上場企業グループで抜群の安定性

正社員
5名以上採用

募集背景

立体駐車場建築や建物外壁・屋根のリニューアルを主事業とする綿半鋼機と、鉄骨建設工事を手がける綿半テクノスの2社が、今年4月に経営統合して誕生した当社・綿半ソリューションズ。建設工事の需要拡大を追い風に、受注が右肩上がりに増加しています。増え続けるお客様の依頼に応えるため、即戦力となる経験者を中心に施工管理スタッフを増員します。将来を見据えて未経験者も積極的に採用します。

仕事内容

◆工場や公共施設などの屋根・外装工事または ◆大型立体駐車場などの施工管理業務
具体的な仕事内容
経験・能力・希望・適性を考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。

■屋根・外装工事、リニューアル工事
工場などの操業を止めずに施工可能な当社の「WKカバー工法」。
30年にわたり研究開発と検証を重ねた独自工法で特許を取得しました。
大手自動車メーカーの工場など、多くのリニューアル工事に採用されています。

■立体駐車場の新築工事
当社の立体駐車場「ステージダブル」は国土交通大臣認定。
高い防火性能と耐火性能に加え低コスト・工期短縮が可能です。

＜主な業務内容＞
◎予算および工程管理
◎外部工事会社の手配、工事の詳細指示
◎現場巡視による工事品質・安全管理

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◆直近の実績（例）
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◎大手自動車メーカー本社工場屋根のリニューアル工事
◎東京近郊の大型ショッピングモール立体駐車場
◎新宿で昨年オープンしたホテルや映画館が入る複合施設の外壁工事　ほか多数

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◆代表も中途入社
　転職者もハンデはありません
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平均年齢30歳の当社施工管理スタッフ。中途入社が半数以上を占めています。
代表の長野や事業部長も中途で入社し、キャリアを築いてきました。
転職者もハンデなく活躍し、適正に実力が評価される社風が当社の特徴です。

駐車場工事の事例から基礎が学べる社内掲示板ウェブサイトもご用意。
不足している知識を着実に身に付けることが可能です。

チーム／組織構成
関東エリアを担当する関東工事グループに配属します。
所属する施工管理スタッフは約40名。
20代の若手から50代のベテランまで、バランスの取れた年齢構成です。
工事事務所を設置した現場では、月2回の全体会議以外、基本的に直行直帰が可能。
貸与したPCから社内ネットワークにアクセスできるので、
事務処理や各種申請も会社に立ち寄ることなく済ませることができます。

対象となる方

【高卒以上】施工管理経験者は優遇（経験分野は問いません）※未経験者も歓迎　※要普通自動車免許
■経験者の方
施工管理経験者は優遇。特にS造での経験者はすぐに活躍できます。
内装、鉄骨造、戸建住宅など経験分野は問いません。
施工管理技士など有資格者はさらに優遇。

※入社後、資格取得に挑戦することも可能です。
受験費用全額支給や資格に応じた報奨金、取得後は毎月資格手当支給など、
資格取得を支援・奨励する制度も整っています。

■未経験の方も歓迎
現場の経験をお持ちであれば、歓迎します。

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
◎予算も規模も、より大きなスケールの仕事がしたい方
◎新しい分野に挑戦してステップアップを目指す方
◎安定した会社・厚待遇の環境で腰を据えて頑張りたい方

勤務地

本部／東京都新宿区四谷1-4　綿半野原ビル　
※現場は関東一円。直行直帰が可能です。　
※当面は転勤の予定はありません。
【アクセス】
JR・東京メトロ各線「四ツ谷駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※無駄な残業はさせません。残業は申告すれば可能です。
※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で支給します。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与など待遇面の変更はありません）

給与

月給30万円～50万円＋各種手当（資格手当、家族手当など）

※上記の金額はあくまで最低保証額です。
※前職でのご経験・年収を十分に考慮し、相談の上、決定します。
※試用期間3カ月の間も給与など待遇面の変更はありません。

【モデル年収例】
年収530万円（経験10年）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（月額5万円まで）

諸手当
　時間外手当（1分単位で全額支給）
　役職手当
　出張手当
　家族扶養手当
　資格取得報奨手当（該当資格取得時に5万～50万円支給）
　資格取得支援制度（該当資格合格の際に受験費全額支給）
　休日・深夜勤務手当

研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
作業服貸与
社員持株制度

財形貯蓄制度
スポーツクラブ活動補助
保養所
海外研修