ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の過去求人・中途採用情報
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の 募集が終了した求人
人材サービスの営業職(面接1回・スピード入社可/研修制度充実で未経験でも安心・育休取得実績あり)
- 契約社員
◆ヤマトグループの一員で安定した経営基盤 ◆未経験からしっかり活躍できる環境 2002年に設立し、物流に関わる人材サービスを提供している当社。 業績は好調で、新規クライアントからの問い合わせも増加中です。 そのニーズに応えるべく新たしいメンバーを募集することになりました。 業界・職種未経験の方がしっかり活躍できる環境を整えて、 あなたの入社をお待ちしています。
法人のお客さまへ人材サービスのご提案/登録スタッフの方のフォローをお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な業務>
◆企業へ課題のヒアリング・サービスの提案
クライアント企業が求めている課題をヒアリングし、
要望に合ったサービスを提案します。
提案する内容も人材派遣から請負、他のヤマトグループの紹介などさまざまです。
◆人材派遣・フォロー
派遣スタッフとして登録している方の面接や面談を行います。
企業へ派遣した後もそれで終わりではありません。
勤怠管理や企業に出向き状況をヒアリングし、フォローしていきます。
一般的に人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで仕事が分かれていますが、
当社には明確な区分はありません。
クライアントへのご提案からスタッフの派遣までを一括で担当するため、
企業と登録スタッフの方の意向をしっかりと汲み取ることができるというメリットがあります。
<スケジュール>
クライアント先への訪問など、一日のスケジュールは営業目標に応じて、自分で設定しています。
そのため、自分でスケジュールをコントロールすることが可能です。
多少、残業していただくこともありますが、1日1時間~2時間程度。
定時で退勤できる日も多いです。
チーム/組織構成
今回の募集では、東京23区内にある3拠点のいずれかに配属となります。
各営業所は事務スタッフを含め約20名が在籍。
その内、営業職は約8名です。
20代~30代半ばの社員が活躍中です。
<学歴・職歴不問>◎社会人経験をお持ちの方 ※第二新卒の方歓迎
<こんな方を歓迎します>
◎人と接することが好きな方
◎聞き上手な方
◎柔軟な対応が得意な方
◎積極的に物事に取り組める方
◆東京23区内、3拠点での募集◆
【東京南営業所】
東京都大田区羽田旭町11-1 羽田クロノゲート3F
◎アクセス/京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩5分
【東京東営業所】
東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F
◎アクセス/各線「東銀座駅」A7口より徒歩3分
【東京北営業所】
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル2F
◎アクセス/JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分
※本人の希望を考慮して決定します
8:30~17:30(実働8時間)
契約社員
※契約期間:1年更新
月給21万円以上
※能力・経験を考慮します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
<月収例>
■月収25万円(独身/東京23区居住)
■月収33万円(既婚・子一人/東京23区居住)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■時間外手当
■扶養手当(1人目:7万円、2人目以降:1万円×人数分/23区居住)
■地域手当
■インセンティブ(月4万円~)
■ヤマトグループ社員持株制度
■ヤマトグループ保険
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得補助(運行管理者、衛生管理者)
<正社員>
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※月1回程度、土曜日出社の可能性あり
■年次有給休暇
■慶弔休暇
<正社員>
■失効年休積立休暇
■特別休暇