ＵＴテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

JASDAQ上場企業であり、従業員1万人を超える 国内最大級の総合エンジニアリング企業【UTグループ】の一員として、 技術開発の請負・受託業務やエンジニアリング領域におけるコンサルタント業務を 一手に担っているのが、私たちUTテクノロジー(株)です。 現在、全国各地のお客さまからのエンジニア需要は拡大し続けており、 そのボリュームは、残念ながら断らざるを得ないほどのレベルです。 ご依頼は今後も増加が見込まれており、エンジニアの増員が急務という状況にあります。 当社で経験を積んだ後、派遣先の大手メーカーに正社員として転籍することも可能です。 将来が広がるチャンスを、ぜひその手に掴みませんか。

自動車/半導体製造装置/家電・医療・産業機器/航空機などの【設計・開発】【実験・評価】【FE】など
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を見て、下記のいずれかに配属します。
取引先は1,000社以上、常時500件以上のプロジェクトが稼働中のため、
きっとあなたの希望やスキルに合致するプロジェクトが見つかるはずです。

【1】機械設計開発
自動車、航空機、家電などの開発がメインになります。

＜具体的なプロジェクト例＞
◎自動車内装・外装設計
◎デジタルカメラ・ビデオカメラの筐体設計
・・等

【2】電気・電子回路設計開発
カーナビ、車載カメラ、スマートフォン、医療機器など、
様々な機械を動かすための設計・開発業務です。

＜具体的なプロジェクト例＞
◎携帯電話および無線通信機器における高周波回路設計
◎電子部品・モジュール製品の計測器を使っての評価試験・データ収集
・・等

【3】フィールドエンジニア（半導体製造装置向け）
お客様先に納品する際のセットアップのサポートや、
納品後の機械がしっかり動くためのサポート業務を行います。

＜具体的なプロジェクト例＞
◎半導体製造装置のメンテナンス・トラブルシューティング
◎半導体装置の据付から立上げ・改造・改修
・・等

チーム／組織構成
【入社後は、安心の手厚い研修を用意！】
当社では、“経験ゼロ”からでも安心して仕事に取り組めるよう、
エンジニアの基礎を集中的に教育するための、
養成プログラム「UTEIP（ユーティップ）」を用意しています。
※UT Engineer Incubator programの略称。

▼入社後5日間
まずは、ビジネスマナーやロジカルシンキングの習得、
Word/Excel/Power Pointの使い方など、
社会人としての基礎を学んでいただきます。

▼その後10～15日間
大手メーカーの第一線で長年活躍していた
日本でもトップクラスのエンジニアが、
講師となり、イチから技術を教えていきます。
はじめは専門用語も一切使わずに、
以下設計のイロハをレクチャーしますので、ご安心ください。

＜機械コース＞
製図基礎、機械要素、CAD(2D、 3D) 等

＜電気・電子コース＞
電気・電子回路基礎、シーケンサ/ PLC等

※研修修了後に、経験・適性を考慮して、配属先を決定いたします。

【職務経験不問！】　◎未経験歓迎　◎面談1回／人柄重視の採用です！
【歓迎するタイプ】
■長く勤められる成長企業で働きたい方
■一生涯役立つスキルを身に付けたい方
■ものづくりやIT業界に興味・関心をお持ちの方

★以下プロジェクト先もしくは当社各拠点（東京・仙台・大阪・名古屋・札幌・福岡）

■北海道
■東北・北陸／秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・甲信越／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜
■関西／京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
※配属先は、希望に応じて決定いたします。
※600以上の配属先があるので、地元で働くことも可能です。
※いずれの職場にも家具・家電・寝具付のワンルーム（個室寮）を完備しています。
　また、家族向けの社宅もご用意いたします。

9：00～18：00（実働8時間）

※業務・プロジェクトによって異なります。

＜残業代は全額支給＞
時間外労働が発生した場合、残業手当・深夜手当・休日手当などを支給いたします。

正社員

月給18万～44万円 ＋諸手当

※年齢、経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
■社員の年収例
年収660万円／28歳／経験3年
年収770万円／36歳／経験5年
年収850万円／45歳／経験8年

◆給与改定（年1回）
◆賞与（年2回）
◆社宅・寮完備※6割会社負担(規定あり)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆手当(家族・役職・赴任)
◆従業員持株会
◆退職金
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰制度
◆UTクラブオフ(国内・海外宿泊、レジャー、ショッピング、グルメの優待サービス等)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■産休・育休制度

★年間休日124日（1年の1/3はお休みです）

UTグループでは、全ての社員に対して「キャリアパートナー」という
キャリア形成を支援するための担当者が専属でつきます。

キャリアパートナーのミッションはずばり入社後のあなたの年収アップ！！
将来の相談だけでは無く、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、
研修への参加アテンド、クライアントへの転籍、UT管理職への登用等、をコンサルいたします。

まずは入社後に早速、面談を行いますので、なりたい姿を想像しておいてください。
UTは本気であなたのキャリアアップをコンサルします。

当社では大手メーカーへ正社員として転籍することも可能です。
直近の2年間で、なんと52名ものエンジニアが転籍を実現しています。

当社の手厚い研修やさまざまなプロジェクトを通じて、知識とスキルを、
そして確かな自信を身につけていただき、ご自身の望む将来を叶えてください。
そのための支援は惜しまず提供します。当社の環境を存分に活用していただきたいと思います。