日本リック株式会社の過去求人・中途採用情報

訪問介護需要の急増に伴い、サービス提供責任者および介護ヘルパーの増員を予定しています。介護事業のほか人材サービス事業なども手がけ、都内に多数の介護事業所を持つ当社。高齢者を中心に障がい者の介護を担うコミュニケーション力豊かな介護職を募集します。

訪問介護事業所の管理者候補、もしくはエキスパート職候補(現場リーダー)
具体的な仕事内容
新宿区、杉並区、江戸川区、中野区にある当社のいずれかの訪問介護事業所にて、将来のマネージャーもしくは現場スペシャリストを募集します。最初は、利用者様への介護サービスの基本を身に付けていただき、スキルに応じて、ご家族との信頼関係づくりのほか、職員教育や労務管理、実績・予算管理、コンプライアンスなどの管理業務にも携わっていただきます。

訪問介護は、利用者様のプライバシーにも触れるデリケートなもの。だからこそ「強固な信頼関係」がモノを言います。職員のなかには利用者様からまるで家族の一員のように頼られる人もいます。

一対一での介護サービスは、まさに真剣勝負。ときには、自立を促すために、利用者様にとって耳の痛い話をしなければならないときもあります。「利用者様にとって最善なことは何か？」考え続けることが大切です！

チーム／組織構成
所長を中心としたチームワーク抜群の組織で介護業界未経験者でも働きやすい環境。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、社内勉強会を開催するなどモチベーションの高い介護ヘルパーが揃っています。

仕事を通して生じた疑問は、ほかの職員に話しすぐに解決できる環境です。風通しのよさが自慢で職員同士の仲がよく、介護職でありがちな孤独感、孤立感を覚える場面はありません。

【学歴・経験不問】将来的にマネージャーもしくは現場スペシャリストを希望する方
[1]介護福祉士、介護基礎研修、介護実務者研修のいずれか
[2]ヘルパー2級以上

「資格」をお持ちであれば業界未経験者の方も大歓迎です。
最初は出来なくて当たり前！
新しい職場でどういった働き方をしたいのか、適性に合わせたキャリアパスを一緒に描いていきましょう。
「ブランク」のある方もぜひご応募ください

◎当社で活躍できるタイプ
・仲間との連携を大切にできる方
・受け身でなく自ら進んで仕事ができる方
・お客様の変化にすぐさま気づく気配りがある方
・向上心が強い方
・未経験であっても介護のプロを目指したい方

新宿区、杉並区、江戸川区、中野区の各事業所にてご希望を伺います。

◎新宿事業所：新宿区北新宿4丁目11番13号 　
◎早稲田事業所：新宿区西早稲田3丁目23番8号　
◎市谷事業所：新宿区市谷台町4丁目16番地
◎杉並事業所：杉並区阿佐谷南1丁目46番12号　
◎西荻事業所：杉並区宮前3丁目35番15号　
◎方南町事業所：杉並区堀ノ内1丁目8番6号　
◎江戸川事業所：江戸川区松島4丁目32番6号　
◎中野南事業所：中野区弥生町4丁目22番4号
◎中野北事業所：中野区野方3丁目22番8号

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※担当によって早朝や夜間の勤務もお任せします（8：00前後もしくは19：00前後）

正社員

[1]サービス提供責任者
260,000～290,000円（職務手当、資格手当、その他手当含与む）
※手当には、時間外手当の40時間分を含みます。
※試用期間6ヶ月は245,000円
※月間の担当利用者数等に応じて、毎月5,000円～1万円の手当の支給があります。
＜年収例＞
(1)年収425万円（登録ヘルパー→常勤ヘルパー→サ責／在籍6年）
(2)年収385万円（常勤ヘルパー→サ責／在籍4年）
(3)年収350万円（非常勤サ責→常勤サ責／在籍1年）


[2]介護ヘルパー
228,000～255,000円（資格手当、その他手当含む）
※手当には、時間外手当の25時間分を含みます。
※月間稼働時間が100時間をこえた際の手当を毎月1万円支給しています。
＜年収例＞
(1)年収380万円（未経験入社、常勤ヘルパーとして11年在籍）
(2)年収370万円（施設経験あり、常勤ヘルパーとして8年在籍）
(3)年収325万円（未経験入社、常勤ヘルパーとして2年在籍）

■賞与
年2回（夏季・冬季）

■昇給
昇給あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給（公共交通機関1.5キロ以上）
■自転車通勤手当（2km以上）
■サービス提供責任者上位手当（月間上位5名まで10,000円、6～10名まで5,000円）
■常勤ヘルパー100時間以上稼働手当（月10,000円）
■介護福祉士・ケアマネ取得受験料キャッシュバック
■資格取得サポート
※育児休業取得実績あり、感染症損保加入有り

＜休日・休暇＞
■4週8休制
■年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇
■慶弔等の特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

■定期健康診断
■保養所、クラブ活動
★加入社会保険組合施設充実
・直営保養所（3施設／立科、富津、箱根）
・借上保養所（3施設／ホテルオークラ東京ベイ、有馬温泉 兆楽、日本リゾートシステム）
・国内契約ホテル・パックツアー利用代金補助
・契約フィットネスクラブ（セントラルスポーツ・コナミスポーツ等）利用料金割引
・フットサルコート利用料金割引
・直営ゴルフコース（成田）、屋外運動場（大宮）