株式会社関西広告社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社関西広告社の過去求人・中途採用情報
株式会社関西広告社の 募集が終了した求人
大手企業に対する屋外広告の企画・提案(設立以来連続成長中/未経験歓迎・転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
関西を中心に東海から九州まで、全国18カ所の拠点を展開している当社。 企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる 屋外広告に特化した企業として【設立以来右肩上がりで成長】を続けています。 大手企業との取引も着実に増え、2015年より専属部署として 【営業企画部 開発課】を設立しました。 当社で開発課が占める売上は10~20%におよび、 今後の拡大が見込まれています。 一層の成長に向けて、開発課メンバーの増員を行います。
様々な業種の大手企業に対する屋外広告の企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
開発課が担当するのは、
飲食店、コンビニエンスストア、ホームセンター、アミューズメント施設など
全国にチェーン展開する大手企業です。
まずは、約25社の既存取引の対応をサポートしながら、
受注から設置先となる営業所への引継ぎ、施工までの管理など
基本となる一連の対応業務を身につけます。
次に、新たな取引先を探して、
どうすれば当社がお役に立てるかを考え、提案していきましょう。
提案準備として商圏情報の収集や動画撮影などのため、
設置エリアへ出向くことが多くなります。
各営業所にも協力を仰ぎながら取り組んでいきます。
*社用車・携帯・タブレットを1人1台支給!
◎一度でも取引いただけると、企業様と当社間で流れができ、
それ以降は“ほぼ自動的に”案件が動きます。
専任の事務スタッフもいるので、
新しいお客様への提案に集中できる環境です。
【研修について】
■知識研修
まずは、机上研修で基礎知識の研修からスタートです。
広告のこと、屋外広告の種類などを一から学べるのでご安心ください。
■実務研修
まずは、先輩に同行しながら
個人事業主や地域に根付いた中小企業に対する提案活動を学びます。
提案はもちろん、屋外広告を設置する地域のリサーチ活動など、
大手企業への提案にも活きてくるものばかりです。
約3カ月で一通りをこなせるようになれば、徐々に大手企業をお任せしていきます。
チーム/組織構成
◎開発課は現在3名です!
元携帯販売員、ホテルスタッフ、不動産業界など
全員が異業種の出身者です。
【学歴・年齢不問】◎未経験歓迎! ※法人営業経験者は優遇します ※要普免(AT限定可)
これまでの手法にとらわれず、
柔軟な発想で、当社の新しい可能性を探っていける方を歓迎します!
【求める人物像】
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方
■相手の視点に立ってコミュニケーションできる方
■既成概念にとらわれない発想で取り組める方
■自分の考えを行動に移すことが得意な方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
兵庫本社または大阪の各拠点
※U・Iターン歓迎
※希望勤務地への配属
※転居をともなう転勤なし
■大阪東営業所/大阪府東大阪市吉田本町3-1-8
■兵庫本社/兵庫県加古郡稲美町国岡800
◎車通勤OK!(社用車1人1台支給)
西日本全域が活動範囲です。
西日本を越える移動は電車利用も可能です。
8:30~17:15(事業場外労働のみなし労働時間制:1日のみなし労働時間8時間)
正社員
◎試用期間3カ月(その間待遇変更なし)
年俸350万~600万円
※あなたのご経験やスキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収600万円(40代/入社2年目)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■社用車貸与
■携帯電話・タブレット貸与
■定期健康診断
■社内イベント
■社員旅行(海外・国内)
<休日・休暇>
■日曜・祝日、他会社カレンダー
■有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
◎年間休日105日以上
◎インセンティブによる休日付与有(最大12日)