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コーケン化学株式会社

受託加工業(各種加工・表面処理)

神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5

コーケン化学株式会社の過去求人・中途採用情報

コーケン化学株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎/特殊な金属加工技術を提案する営業職/クライアントは大手企業の開発部門や研究機関

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

フォトエッチング加工という特殊技術分野をリードする企業として、 日本を代表するメーカーをはじめとする「ものづくり」の開発現場、 各種研究機関のパートナーとして絶大なる信頼を得ている当社。 日本全国、そして海外からも常に多くのニーズが寄せられており、 それに応えるための営業スタッフ増員が今回の募集の目的です。 創業から40年以上を数える当社のこれまでの実績と、 これからの成長を引き継ぐ若い世代の後継者を育てていくための採用です。

仕事内容

日本の「ものづくり」の進歩に携わる技術営業/文系出身者・営業未経験・異業種からの転職者が活躍中!
具体的な仕事内容
日本を代表するような企業の開発部門や、最新の技術を生み出す大学や研究機関がクライアント。
開発者や研究者たちからの製作依頼を受け、世に出る前の試作品製造を請け負うのが仕事です。

営業の仕事には、数学や化学の知識は必要ありません。見積もりができる計算能力さえあればOK。
求めるのは、研究者達にきちんと当社の技術を伝えられること、要望を聞き取ることができること、
クライアントとの関係性を築けるコミュニケーション力です。

【仕事の流れ】
クライアントからの依頼を受け、訪問し打ち合わせ。
図面と要望を聞き取りながら、詳細な仕様を決め、コスト・納期を提示。
 ↓
社に持ち帰り、必要に応じて技術部門と打ち合わせをし、正式な見積もりを作成。
 ↓
見積もりに客先のOKをもらい、注文が確定次第、製造部門へ加工を依頼。
打ち合わせ訪問から最短2日で納品を行えます。

【当社の特徴】
当社の強みは、高い技術を反映した製品を、最短2日で納めるスピードにあります。
次々と新しい技術を投入することによる競争力を求められるメーカーの開発部門にとっては大きなメリットです。
フォトエッチング加工だけでなく、メッキなどの作業も全て社内で完結。
ワンストップ体制が迅速な納品を実現しています。

チーム/組織構成
営業部門のメンバーは現在4名(社長も営業兼任です)。
少人数で、常にお互いの状況を把握しながら協力して営業を進める体制。
気軽に相談できる環境で、スピーディーな成長を実現できるでしょう。

対象となる方

【営業未経験者は30歳まで】異業種出身・文系出身・高卒者も第一線で活躍中※要普免(AT限定可)
【年齢制限】
営業未経験者は30歳まで。
営業経験をお持ちの方は年齢の制限はありません。

【必須条件】
・要普通免許。AT限定でもOK

■ 学歴不問
実際に文系出身者、理系ではない高卒者も活躍中です。
「化学」という文字が社名に入ってはいますが、
関数や数式、化学式といった知識は当社での営業には不要です。

■ 異業種からの転職歓迎・営業未経験歓迎
当社の商品は特殊性が高く、既製品を売る営業ではありませんので
すべて一から学んでいただく必要があります。
ですのでそれまでの業界・営業経験は一切不要です。
ただ、人と接する仕事の経験がある方は活かせる場面は多いでしょう。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社/神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5

※転勤なし
※日本全国への出張あり
【アクセス】
横浜新都市交通「福浦駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇・条件の変更なし)

給与

月給20万円以上+インセンティブ
※上記はあくまで入社時の最低保証額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回(11月)
■社員の年収例
年収500万円(入社3年目/28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
★完全週休2日制(日曜、会社カレンダーに定める土曜日)、祝日

【休暇】
■夏期(2016年度/6日)
■年末年始(2016年度/7日)
■GW
■有給
■慶弔

※年間休日114日

入社後の流れ

まず1カ月目は工場研修として現場を経験していただき、
製造工程・商品などについての理解を深めてもらいます。
その後営業部へ配属となり、OJTでの研修となります。

まずは先輩社員と行動を共にし、企業訪問や先輩のサポートなどで少しづつ仕事を覚えながら、
先輩社員、上司などとの関係性も深めていってください。
一人ひとりの成長度合いをみながら、自身での提案なども任せていきます。


出典:doda求人情報(2016/10/27〜2016/11/23)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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