日産自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

日産自動車は、性別、国籍、文化、地域、年齢、学歴、キャリア歴、ライフスタイルなど さまざまな背景からなる人財を登用し、ダイバーシティを実現しています。 今回は、新型車両の企画段階から量産段階まで携わる「車両部品原価管理」のスタッフを募ります。 競争力のある車両部品のコスト目標を設定し、商品企画・開発・購買・製造の各部門と協力しながら 車両の利益拡大に向けて原価低減を目指します。 「数字のプロフェッショナル」としてグローバル日産の中枢を担う活躍を期待しています。

商品原価・利益管理部門にて車両部品の部品別原価管理業務を担当します。
具体的な仕事内容
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ。
世界各地で生産される車両の部品のコスト目標を達成すべく、
グローバル日産の中枢として原価管理をリードします。

【職務内容】
・部品戦略を基に目指すべき原価目標を明確化
・新車開発において競争力ある原価目標を設定
・目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を実践
・上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を実践

【アピールポイント】
・電子部品・内外装部品・ボディシャシー部品・パワートレイン部品のコスト目標を策定する
・設計する前段階で、コスト目標を設定し、それを達成できるような設計を支援する
・目標コスト達成のために関係部署と連携して原価低減をリードする
・数字を追いかけた成果がクルマとしてカタチになり、世の中に出ていく

チーム／組織構成
日産が「ダイバーシティディベロップメントオフィス」を設立したのが、今からちょうど12年前。
そこから日産のダイバーシティ推進活動は本格的にスタートしました。
異なった意見・考え方を受け入れる多様性を実現するために、
さまざまなキャリア・志向を持つ方が入社し、活躍しています。
そして今回の募集においても、あらゆる個性・能力を持つ方を歓迎します。

日産のビジョンを実現するさまざまな適性を満たす方を求めています
【必須条件】
・ 自動車部品に関する基礎知識
・ 部品工法・生産管理方法に関する基礎知識
・ Windows系Excel、Word、Powerpointが使える
・ 海外メンバーと英語でコミニュケーション能力 (TOEIC(R)テスト600点以上)

【歓迎条件】
・ 自動車開発業務の経験
・ (自動車に限らず)商品の利益原価業務の経験
・ 自動車部品の開発業務、自動車部品の生産技術、あるいは自動車部品購買の業務経験
・ Windows系officeソフトをマクロなどで活用
・ 海外を相手とした業務経験を有する
・ 経済性評価・経済性工学の知識を有する

◆日産テクニカルセンター／所在地：厚木市岡津古久

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間 8時間）

正社員

月給215,000円以上

※キャリア採用のため、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当他
■休職制度
育児休職制度、介護休職制度他
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■福利厚生（住宅）
独身寮・社宅、または家賃補助制度あり。
（入居及び手当支給基準は、当社規定による）
■福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
■夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク（9日間程度）等
■年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）
■半日年休制度
■勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）