株式会社ハッピーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ハッピーズの 募集が終了した求人
未経験歓迎/自社運営サイトの法人向け提案営業
- 正社員
◆2012年の設立以来、 「日本を代表するメガベンチャーとなり、世界一のメガベンチャーを本気で目指す」というミッションのもと、 事業内容を変えながらも増収増益を達成している少数精鋭のベンチャー企業です。 まずは、日本において唯一無二のネットメディア企業を作り上場します。 上場後からが本当の勝負。 培ったノウハウ・チーム・資金力を携えて海外マーケットで唯一無二のサービスを展開します。 この1年でようやく事業基盤が整いました。8月に赤坂駅徒歩0分に引っ越しをし、準備万端です。 ここから共に成長し、一緒に夢を叶える仲間と会社を拡大していきます。
自社運営サイトの法人向け提案営業
具体的な仕事内容
◆当社が立ち上げ、運営するサイトに情報や広告をご掲載いただくための、
法人向け提案営業です。
【現在当社が運営しているサイト】
◆オリジナリティが高く、ニッチでもディープなニーズがあるサイトを創造しています。
◎「GOLFGO」
ゴルフコンペに特化したゴルフ場予約サービス
◎「交通事故病院」
交通事故が発生した際の対処法から、交通事故治療が可能な病院の検索ができるサイト
◎「ハッピーエネ」
日本最大級の電気料金比較サイト
◎「健康ほぐしCoupon」
大手企業の社員の来店促進を目的とした『事前購入型クーポン』
【この仕事の特長、仕事をする上でのメリット】
◆大きな裁量権を持ち、自分で事業を創っていける
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まだ少人数で運営している会社ですので、一人ひとりの裁量権は非常に大きく、
自分で事業を創り、育てていく実感が得られます。
自分でアイデアを考え、お客様に提案し、結果を見ながらブラッシュアップして
最高のカタチを創り上げていく。
自分で稼いだお金で事業を回し、営業組織を大きくしていく。
そんな事業創りの醍醐味を味わえます。
◆仕事を通して、大きく成長できる
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事業を創り、育てていくという仕事を通して多くの経験ができ、
事業家としても一人の人間としても大きく成長することができます。
チーム/組織構成
◆分業制をとっています。
経営・管理・営業・CS(カスタマーサポート)・制作の5ユニットに分かれております。
各ユニットには目標数値が細かく落とし込まれており、
短い時間で極めて高い生産性を上げることを意識して取り組んでおります。
(アルバイトスタッフの残業は一切ありません)
【学歴不問 未経験者歓迎】★媒体・広告営業経験者は優遇します
◆業界未経験者・営業未経験者も歓迎。
経験も大事ですが、「当社の想いに共感できること」「成長する意欲と意思があること」を
より重視して採用します。
◆営業職で挫折経験のある方も大歓迎!
売れなかった人が売れるようになる「仕組みとノウハウ」があります。
ぜひ、当社で再挑戦してください。
【こんな方に来てほしい】
◎明るく挨拶ができる方
◎成長意欲・成功意欲が強い方
◎素直で謙虚な気持ちを持っている方
◎三手先を読む気づかいができる方
◎売り方を考えるのではなく、売れる仕組みを考える能力
◆株式会社ハッピーズ本社/東京都港区赤坂5-4-12 TGA AKASAKA 5F
※事業拡大のために全国出張もあります。
【アクセス】
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」7番出口より徒歩5秒
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
月給25万円~+インセンティブ+決算賞与
◆年収例/360万円(24歳 2年目メンバー)
◆年収例/800万円(30歳 マネージャー)
※実績・職能に応じて職務範囲を広げるため、給与の青天井はお約束いたします。
【成果を給与に直反映】
◆契約金額の2%をインセンティブとして支給しています。
※支給条件は会社規定による。
■賞与
決算賞与(会社業績による)
■昇給
半期毎に見直し(全従業員対象)
◆通勤手当全額支給
◆社会保険/雇用保険完備
◆住宅手当
◆社宅あり(社員の6割分の社宅完備)
◆子供手当(未就学児を持つ正社員には月額給与に+2万円)
◆結婚手当(勤務期間に結婚をした全従業員に社長より金一封)
◆全従業員会食(毎月第一水曜日夜+随時)
◆諏訪湖花火大会参加
◆社員旅行(2014年アメリカ・2015年香港・2016年アメリカ)
◆社員総会(四半期に1回開催)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆失恋休暇(失恋後、1営業日まで有給休暇扱い)
ほか