株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの過去求人・中途採用情報

流通業などの企業からの大幅なニーズ増に加え、登録数が増加している当社。 そこでこの度、【総合職】として新たな人材を増員し、 法人・個人からのご要望に迅速かつ丁寧にお応えしたいと考えています。 ＜当社の活動エリアは京都・大阪が中心です＞ 京都は市内をメインに倉庫・工場およびホテルの客室清掃や飲食などのサービス関連業、 大阪は摂津市鳥飼を中心とした北摂エリア【摂津市・茨木市・高槻市】にて工場や倉庫業全般と、 エリア特性を生かした営業活動を行っています。

（1）人材ニーズを持つ企業様へのご提案など（2）企業様と登録スタッフのマッチングなど（3）専務秘書
具体的な仕事内容
※【総合職】として採用のうえ、ご希望・適性に合わせて
　（1）（2）（3）いずれかの業務をお任せします。

★（1）人材コンサルティング営業
◎既存顧客に対する人員計画の見直し等のご提案
◎稼働中のスタッフに対するフォロー
◎新規顧客開拓　など

※ただ人材をご紹介するだけでなく、
　「コスト削減」｢新工場設立｣「事業拡大」などの目的達成を担う役割として
　企業様のニーズや人材に関するお悩みをしっかり伺い、
　最適のご提案をすることが大切です。

※入社後は先輩社員の業務のお手伝いから始めていただき、
　徐々に担当の企業様をお任せしていきます。

★（2）人材コーディネーター
◎登録スタッフへの求人紹介
◎事務業務（登録スタッフの情報入力、進捗管理、資料作成など）
◎各地での説明会企画・開催・運営
◎登録スタッフの経験・スキルを把握し、企業へ提案
◎求人情報のまとめ
◎登録スタッフのフォロー
◎求人広告の手配（募集職種に合わせた広告戦略を立案し、最適な求人広告を考えます）など

※各地で開催される登録会の運営の際は外出していただきますが、
　基本的には内勤になります。
　電話や人前で話す機会も多いため、女性社員も活躍しています！

★（3）専務秘書（男女）
専務岡森の秘書として、幅広い業務をお任せします。
◎各種資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用）
◎採用業務（人材会社とのやりとり、求人原稿のチェックなど）
◎HP制作会社とのやりとり（お仕事情報の掲載・削除の連絡など）

※将来的には、インターンシップや新卒採用などもスタートする予定です。
　採用計画や資金繰に関する資料作成など、会社の根幹を担う業務も
　徐々に任せしていきたいと考えています。

チーム／組織構成
◆◇◆未経験からでも活躍できる理由◆◇◆
当社で活躍している営業・コーディネーターのほぼ全員が業界未経験者です。
今まで正社員として働いたことがなかった。
スーツを来たこともなかった。というメンバーも多数。

入社後には、
名刺の渡し方、正しい敬語の使い方などビジネスの基礎から
様々な業務への向き合い方などビジネスマインドまで
日々しっかりと育成をおこなっていきます。

【学歴不問】◎ゼロから挑戦したい方、稼ぎたい方、夢や目標をお持ちの方歓迎！
今はまだ少人数の小さな会社ですが、
私たちと一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。

☆こんな方が活躍できます☆
◆学歴による募集条件で応募をためらっていた方
◆キャリアアップをお考えの方
◆実力が正当に評価される職場で働きたい方
◆自分の意見やアイデアを活かして働きたい方
◆月給50万円以上稼ぎたい方
◆チームで目標を達成するやりがいを得たい方

[年齢制限理由]

※転勤なし【阪急烏丸駅から】徒歩7分　【阪急大宮駅から】徒歩5分
　京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43　立原ビル3F

※営業エリアは京都市内を中心に、大阪（摂津、高槻、茨木、枚方、門真等）となります。
※U・Iターン歓迎

10：00～19：00　◎所定労働時間8時間　※休憩60分

正社員
試用期間3カ月あり（月給18万4000円～）

月給20万円～30万円
※経験・能力を考慮の上決定します。

＜給与例＞
■年収750万円／30歳（入社5年）
■年収600万円／28歳（入社3年）
■年収350万円／25歳（入社1年）

■月収28万円／25歳・1年目
■月収50万円／33歳・4年目（2014年度実績）
※未経験から始めた場合の（1）人材コンサルティング営業の給与例です。

■賞与
年2回（前年実績）

■昇給
年1回（前年実績）

■交通費支給
■社会保険完備
■残業手当
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員旅行
※誕生日会や忘年会など社員同士の交流を深めるイベントも色々！

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日曜日・隔週土曜日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※月に1日リフレッシュ休暇取得可能！