株式会社ウェブクルーの過去求人・中途採用情報

◆保険や住宅、自動車、ブライダル、シニアライフなど、 暮らしに密着したさまざまなサービスの『比較ポータルサイト』の運営で 右肩上がりの成長を続けているウェブクルー。 運営サイトは50以上、累計利用者数は1200万人を突破するなど、 業界トップクラスのマーケティングカンパニーとして評価されています。 ◆中でも老人ホーム比較サイト「シニアのあんしん相談室」は、 参画料無料で各施設への入居希望者を増やし、ご契約者数最大化のためのサポートまで行う 独自のビジネスモデルが評価され、より一層の事業拡大が期待されています。 この事業拡大を力強く推進するために、新しい営業スタッフを募集します。

当社の比較サイト『シニアのあんしん相談室』への参画提案と参画後の入居契約アップのコンサルティング。
具体的な仕事内容
◆新規にアライアンス契約を結ぶ高齢者住宅・有料老人ホーム様の開拓
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全国の有料老人ホーム様を対象に、電話で当社運営の老人ホーム比較サイト
「シニアのあんしん相談室」への参画を提案します。
予算や訪問数は始まったばかりの企業なので、決まったものはありませんが、
目的意識を持って主体的に動ける方を募集します。

掲載料がかからず、入居者が発生した時にのみ費用が発生する成功報酬型のビジネスモデルなので、
非常に提案しやすいサービスです。

◆参画していただいた施設に対するコンサルティング
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参画していただいた老人ホーム様に対し、入居契約のアップにつながる
コンテンツやキャンペーン等の提案を行います。

主に電話でのアプローチですが、直接訪問する場合もあります。

【アライアンス契約とは？】
◆当社におけるアライアンス契約とは、老人ホーム様と当社が協力することで
双方の利益を生み出すWIN-WINの契約です。

当社は老人ホーム様の情報を「シニアのあんしん相談室」に載せていただくことで
サイトの価値を上げ、利用者の増加という利益を受け取ります。

一方の老人ホーム様は、情報を掲載し当社のコンサルティングを受けることで、
入居者獲得というメリットを受けられます。

当社の売上は、当サイトを通じて老人ホーム様に入居が決まった際に発生しますので、
サイトへの参画リスクがないのが強みです。

【入社後の流れ】
◆まずはOJTで基本的な知識やスキルを習得していただきます。
業務に慣れてきたら、リーダーとして新人の教育もお任せします。
ゆくゆくは、営業部門を担うマネージャーにステップアップしてください。

チーム／組織構成
【今が中核メンバーになるチャンスです！】
◆現在、当部門の営業スタッフはマネージャーと社員の2名だけ。
今入社される方は必然的に将来有望な成長ビジネスの中核メンバーとなります。

【学歴不問　第二新卒歓迎】★何らかの法人営業経験のある方（業種不問）
【応募の必須条件】
◆何らかの法人営業経験のある方（業種不問）

【こんな方を歓迎します】
◎介護業界での業務経験のある方（営業未経験者も歓迎）
◎年齢や社歴に関係なく、成果をしっかり評価してほしい方
◎クライアントとWIN-WINの関係が築ける仕事をしたい方
◎仕事を通して社会の役に立つ喜びを実感したい方
◎ワークライフバランスのいい職場で長く活躍したい方

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
◆JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

9：30～18：00（実働7時間30分　休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月（待遇等の違いはありません）

年俸制 300万円～600万円
※経験や前職年収を考慮して優遇。
※半期ごとに評価を行い成果を反映。

■昇給
◆年2回（4月・10月）
■社員の年収例
【年収例】
年収500万／30歳（入社5年目）

◆半期年俸制
　※半期ごとに人事評価を行い、成果を年俸に反映する制度です。
　　入社時の半期年俸の幅は150万円～300万円。
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限5万円まで）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆健康診断
◆資格報奨金制度
◆社員旅行

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
◎年間休日123日

◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり／復帰率100％）
◆リフレッシュ休暇
◆メモリアル休暇