萬代特殊合板株式会社の過去求人・中途採用情報

萬代特殊合板株式会社の募集が終了した求人

建築材料の製造・加工スタッフ／未経験者歓迎

正社員

募集背景

当社は、ドアや壁、床、天井といった建築材料の製造、加工を事業とする会社です。創業1947年という長い歴史の中で独自の技術を培い、さまざまな業界のお客様から厚い信頼を獲得。現在は業界トップクラスのシェアを誇ります。おかげさまで年々売上は拡大し、2012年と2016年に工場も新設しました。今後も当社に寄せられる期待はさらに増加していくため、今回、体制強化を目的に増員を行います。

仕事内容

建築材料の製造・加工に取り組んでいただきます。いずれはリーダーなどのポジションを目指してください！
具体的な仕事内容
当社には、木質建材1部、木質建材2部、
ラッピング部、不燃建材部という4つの部署があり、
それぞれに3～4のラインを配置しています。
1ラインにつき、3～7名のスタッフで建築材料の製造・加工を担当。
業務の中心は、機械オペレーションになります。

【わずか72名で業界トップクラスのシェアを誇る理由】
当社は、自動運転の大型機械を数多く導入することで
人材コストを削減すると同時に、一人あたりの生産性が高めることに成功。
社員の負担が少なく、大量生産が可能なシステムを採用することで、
社員数72名という体制ながら業界トップクラスのシェアを記録しています。

【入社後の流れ】
■研修（入社から約2週間）
全部署をまわり、作業工程を体で覚えていきます。
また、当社商品についても基礎知識を習得。
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■配属部署を決定
適性や部署の状況により配属部署を決めます。
同時に担当する機械も決定。
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■機械オペレーションを開始
まずは先輩社員の指導を受けながら、簡単な作業からスタート。
1～2ヶ月で、1つのラインに関する業務を把握できるようになります。
数年も経てば一人前の製造・加工スタッフになれるでしょう。

◎将来的には、幅広い業務に対応できる多能工に成長していただきたいと考えています。
また、リーダーなど責任のあるポジションへのキャリアアップを目指して、
業務改善などで積極的に意見を発信してください！

チーム／組織構成
現在、当社で活躍する中途入社の社員は全員実務未経験でした。
前職は、営業や飲食スタッフ、整備士、ドライバーなど多種多様。
頑張りを正当に評価する環境の中で、それぞれが目標を持って仕事に向き合っています。
実績次第で20代で主任のポジションに就くことも可能であるため、
新たに入社される方にも、ぜひ、強い意欲や向上心を持ってください！

その他プロジェクト事例
当社は、新幹線の駅、公共施設の内壁も製造しています。
具体的には、駅構内で頻繁に目にする「火気厳禁」のプレートが貼付されている壁です。
全国でも不燃建材を扱う企業は少なく、
当社だけで日本における市場シェアの3割以上を占めています。

対象となる方

【学歴不問】◎第二新卒の方、未経験者の方歓迎！　◎さまざまな業界・職種の人材が活躍しています！
【求める人物像】
■何かに一生懸命に取り組んだことのある方
■リーダーなど責任のあるポジションを目指したい方
■機械いじりが好きな方
■電子工学を学んだことのある方
■ものづくりにこだわりを持って取り組める方

勤務地

稲沢工場／愛知県稲沢市福島町沼角田62-6
◎UIターン歓迎！
◎マイカー通勤可能／駐車場完備

勤務時間

8：15～17：30（時差勤務の場合あり）

※数年は上記時間帯勤務となります。
　ゆくゆくはシフト制での勤務をお任せします。
　早番／5：15～14：30　
　遅番／12：30～21：30
◎基本的には定時退社する社員がほとんどです。
ただし9月～年末の繁忙期には多少残業も発生しますが、
それでも19時半には帰っています。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
◎年齢や経験、実力に応じて優遇します！

■賞与
年2回
◎業績により決算賞与

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円／月給30万円＋賞与／経験5年（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■皆勤手当（半年ごとに10万円）
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■能力手当
■家族サービス奨励金（年1回・3万円）
■各種イベント（忘年会・バーベキュー・ボウリング大会・親睦会など）
■お弁当補助／仕出し弁当は会社が一部負担し、自己負担はなんと70円だけです。
昼食は食堂で食べますが、もちろん自分の家からお弁当を持ち込んでも問題ありません。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日108日】

トップメッセージ

■代表取締役社長　川口恭弘

会社は、「顧客満足」と「社員満足」を両立させてこそ成立するものだと考えています。
私自身、社員の笑顔を見ることが何よりも好きで、
どのようにすれば社員に喜びを提供できるかを日々考え、実践してきました。
社員満足向上委員会の発案も大いに尊重し、実施できるよう最大限に取り組んでいます。

安定＋右肩上がりの業績！

当社に発注をいただくのは、取引実績のあるお客様がほとんどです。
既存のお客様からいただくリピートの発注で安定した経営基盤を構築することができています。

新規のお客様は、社長が開拓し、順調に実績を重ねている状況で
安定＋右肩上がりの業績があるのも当社の特長。
社長自らが営業の最前線に立つ理由は、
「社員のみんなは既存のお客様からの発注に集中してほしい」
という想いがあるためです！