株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報

当社は、創業以来50年以上にわたり、 生活基盤である住宅を提供し続けてきた、総合住宅企業です。 『オークラホーム』の愛称で広く親しまれ、 設計からアフターフォローまで全てを担う”一貫体制”を武器に 多種多様な間取・プランを取り入れ、数多くの住まいを供給してきました。 ■地震に強い「2×4住宅」を供給 震度7の大地震が実証「2×4住宅の強さ」 被災地における2×4住宅の95％以上が、 居住可能な状態であったことが実証されています。

当社が手がける注文住宅・戸建住宅の設計業務全般
具体的な仕事内容
【建売住宅】
コンセプトに合わせて、用地仕入担当・営業担当と計画を立てながら、
自由な発想を活かして、設計業務を行って頂きます。
◎10～30区画規模の分譲住宅を中心に、
マーケティングや基本構想、設計、引渡しまでをお任せします。


＜建売住宅設計業務の基本的な流れ＞◎年間で50戸ほどの物件を担当！

[1]用地仕入れ担当者が仕入れた土地に対し、
物件の概要やコンセプトの決定、見積もりの算出。
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[2]決定したコンセプトをもとに、住宅の間取りや外観などの基本設計。
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[3]詳細設計を協力会社に依頼。
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[4]出来上がった設計図の仕様のチェック。
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[5]当社施工管理担当へ、案件の引き継ぎ。


【注文住宅】
お客様からの注文住宅に対する設計業務を行って頂きます。
直接、お客様から理想をヒアリングし、カタチにしていきます。


＜注文住宅設計業務の基本的な流れ＞

[1]営業がお客様からヒアリング
(家族構成・平米数・階数・設備など)
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[2]ヒアリング内容やご希望をもとに作成したプランを提案
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[3]10日に1回程度、お客様と打ち合わせし、プランを決定
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[4]契約
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[5]設計業務
(外部の設計業者とのやりとりもお願いします)
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[6]納まり、構造の確認も含めた調整作業
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[7]最終打ち合わせ
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[8]当社施工管理担当へ、案件の引き継ぎ。
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[9]検査・チェック
　

■オンリーワンの住空間をプランニングできる、おもしろさ！
2～3区画の小規模設計～100区画以上のニュータウン設計まで、
設計士として、住宅に関する様々な経験を積むことが可能です。

チーム／組織構成
■20～60代の幅広い世代の設計士が活躍しています！

当社の建設部スタッフは、
東京8名／名古屋10名／大阪18名が在籍。

大半が中途入社したスタッフで、
勤続１０年以上の設計士も多く在籍しています。

その理由は、
・年齢や社歴に関係なく、気軽に相談し合える雰囲気
・協力し合える関係により、残業少なめ＆休日・休暇が充実
・現管理職の人数に関係なく、評価に応じて昇格できる環境　etc

退職後、再度戻ってきた社員が何名もいるなど、
仲間と支え合い、頑張っていける職場環境が自慢です！

二級建築士以上の有資格者■設計士の実務経験者(年数不問)■ブランクOK(学校で設計・工事を学んだ方)
木造住宅・２×４の経験者(年数不問)優遇！

【ご希望の勤務地で採用】【転勤なし】
東京都中央区銀座／大阪市北区天神橋／名古屋市中区丸の内

■東京本社
〒104-0061　東京都中央区銀座6丁目16番12号　丸高ビル8F
◎地下鉄「東銀座」駅～徒歩3分／地下鉄「築地市場」駅～徒歩5分

■大阪本社
〒530-8530　大阪市北区天神橋2丁目北2番11号
◎地下鉄「南森町」駅・JR「大阪天満宮」駅下車スグ

■名古屋支店
〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号　HF桜通ビルディング6F
◎地下鉄「丸の内」駅～徒歩3分／地下鉄「久屋大通」駅～徒歩4分

9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)


◎残業少なめ！【月平均20～30時間】
最も繁忙期である3月でも、月平均30時間ほどです。
月によっては、10時間ほどの場合もあります！
◎当社の社風として、スタッフ同士で業務をカバーし合い、
効率を最大限に高めることを重要視しています。

正社員

【前職での給与を考慮し、面接時にスタート給与を決定】

＜東京勤務＞
■一級建築士／月給25万7000円～
■二級建築士／月給24万7000円～

＜大阪・名古屋勤務＞
■一級建築士／月給23万9000円～
■二級建築士／月給22万9000円～


※住宅手当・資格手当含む
※別途、
・一級施工管理技士
・宅地建物取引士所有者は手当支給！



※上記は、あくまで最低保障額です。

■前職での給与も最大限考慮します！
あなたのスキルや知識を最大限に評価させて頂きます。
前職での給与も考慮しますので、遠慮なく面接時にお伝え下さいね。

■「主任候補」や「係長候補」の採用あり！
前職で役職につかれていた方や、それ相応のスキルをお持ちの方は、
「主任候補」「係長候補」として採用させて頂きます。
その際は、給与も役職に応じた額で支給致します！

■賞与
年2回(6月・12月)＋業績給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収730万円／入社5年目46歳

年収405万円／入社1年目37歳

交通費支給(月3万円まで)

社会保険完備

退職金制度

家族手当　※扶養者の場合

住宅手当
・東京(月2万5000円)
・名古屋、大阪(月7000円)

資格手当
・一級建築士
・二級建築士
・一級施工管理技士
・宅地建物取引士

会員制リゾートホテルの利用可能(補助あり)
◎全国20箇所

＜休日・休暇＞
週休2日制(土曜・日曜)　◎年間休日105日

■休暇
有給休暇(入社半年後10日～最高20日)
夏季9日、年末年始9日(有給計画付与計10日含む)


※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得して頂きます！

大倉は、おかげさまで来期で【創業55周年】を迎えます。

・快適な住空間を提供する『住宅事業』
・全国20ヶ所の会員制リゾートクラブを展開する『リゾート事業』
・Web・イベント・コンサル等で日本とアジアを繋ぐ『海外事業』

以上の3つの事業を軸に、社会貢献を進めています！
当社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」。
100年企業を目指し、次代を見つめながらこれからも歩み続けます。

当社では、1974年からリゾート部門も設立し、
会員制リゾートクラブ「ザ グラン リゾート」を展開！

全国20ヵ所にホテルを展開し、3万会員を超える会員を有する、
全国でも有数のリゾートクラブへと、発展を遂げてきました。

四季折々のイベントから、温泉、スパ、プール、ゴルフなどの娯楽や、
厚生労働大臣賞受賞の小山総料理長のもと、
料理人が妥協せずに選びぬいた食材を用いた自慢の料理など、満喫して頂いています。

■当社従業員だけの特典！
これらの会員制ホテルを、当社従業員は利用することが可能です！(補助制度あり)

【実際のお客様の声をご紹介】

住まいを決めるにあたり、プランニング当初から
営業担当と設計担当が同席した点に心強さを感じました。

打ち合わせで要望を伝えた際も、
その場で設計担当者が簡単なラフを使って視覚的に提案。
迅速な対応と円滑なコミュニケーションのおかげで、
大きな変更もなくスムーズに計画を進めることが出来ました。

夫婦で意見が分かれるかなと思っていましたが、実際はそうでもなく、
二人の希望を担当の方がうまく取り入れ、活かしてくれたからかもしれません。

私達の思いつきの質問や要望にも、
真剣に検討してアドバイスをくれたのは本当にうれしかったです！