ＭＩＫＡＷＡＹＡ２１株式会社の過去求人・中途採用情報

ＭＩＫＡＷＡＹＡ２１株式会社の募集が終了した求人

地域活性化ビジネスの提案営業（女性が多数活躍中／全国の新聞販売店への新規顧客開拓・既存顧客フォロー）

正社員
転勤なし

募集背景

子どもからシニアまで安心して暮らせる社会。その実現に向けて、「まごころサポート」を中心とした事業を展開しているわたしたち。まだまだ若い設立4年目のベンチャー企業ながら、大きな社会問題である「高齢化」の解決に向けた取り組みがメディアでも紹介されるほど評判になり、おかげさまで、着々とサポート範囲の輪を広げている状況です。家の裏口から「三河屋です！」と声をかける。 ――そんな暖かな信頼関係が、かつての日本社会にはありました。その風景をアップデートした、21世紀のカタチで創りだすためにゆくゆくは当社事業を指揮できる新しいスタッフを積極募集いたします。

仕事内容

【東京・大阪勤務】地域活性事業のエリア拡大に向けた企画立案・提案営業をお願いします
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
■全国各地のセミナー、業界紙への広告、口コミを通じて、
　「まごころサポート」に興味を持たれた方から連絡あり
　※新聞社・販売店の担当員や所長様などがメインです
　　　▼
■お客様先に赴き、現在抱えている問題をヒアリング
■「まごころサポート」の詳細な説明と最適な方法での導入提案
　　　▼
■2回目の訪問で、お客様とご契約。ここで決まらない場合も、
　後日時期を改めて契約いただけることが多いです
　※最終的な成約率は9割近くです！

【地域活性事業「まごころサポート」とは】
日本が世界に類を見ない高齢化時代を迎えるにあたって…
「手の届かないところの電球が切れて、暗い洗面所で歯磨きせざるを得ない…」
「足を悪くしていつも通っていた和菓子屋さんのお菓子が食べられなくなった」
「息子・娘に頼みたいけど、電球のためだけに来てもらうのは申し訳ない…」

このような高齢者の方の悩みや問題解決のために、
全国の新聞販売店・地域密着ビジネスを展開する企業を拠点に、
30分500円で高齢者の方の「ちょっと困った」を解決するお手伝いサービスです。

【仕事のやりがいについて】
◎当社ならではのビジネスモデル「まごころサービス」の立ち上げに携わることが可能です。
◎規模拡大を続ける環境なので、自らルールを創り上げていくことが可能です。
◎お客様の多くは新聞社・販売店の社長様。営業活動を通じて、企画提案力・コミュニケーション力を高めていただけます。
◎ドローンを活用し過疎地の買い物難民の問題解決を導く、地方創生の取り組みも展開中！
　地方自治体や各省庁と関わる醍醐味も体感していただけます。
◎リーダー、マネージャーのポジションもまだまだ空きがあります。成果を上げてキャリアアップしたい方に最適な環境です。

チーム／組織構成
★20～30代の女性活躍中！

【例】営業スタッフの一週間（28歳／女性）
月：北海道へ出張して、新聞販売店に提案
火：都内の販売店へ訪問
水：メール・電話など本社にて顧客対応、事務作業。定時近くにあがってジムへ！
木：新幹線で山梨へ出張。販売店と契約成立
金：本社で戦略会議
土：マラソンに参加し、リフレッシュ！
日：大型テーマパークへ。さらにリフレッシュ!!

対象となる方

【未経験歓迎×学歴不問】「笑顔」と「ありがとう」を自然に出せる方、お待ちしております
▼求める条件
・新規獲得営業経験
・既存顧客フォロー営業経験

▼歓迎条件
・法人営業経験（無形商材なら尚可）
・営業マネージャー経験
・新規事業立ち上げ経験
・普通自動車免許（必須ではありません）

▼求める人物像
・自身の営業活動を通して、お客様に喜んでいただきたい方
・お客様一人ひとりに合わせた提案をしたい、できる方
・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方
・高齢化社会、今後の日本を支える事業に関心をお持ちの方

勤務地

東京・大阪での勤務になります。
◆本社住所：東京都港区芝浦3-20-6　芝浦MYビル6F
◆アクセス：「田町駅」「三田駅」徒歩8分
※転勤はありません
※全国各地への出張があります
※出張の際は日帰りを推奨！長期の出張もございません！

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

★実働8時間を守れば、勤務時間自由！
8:00～17:00、10:00～19:00　等

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～

■賞与
決算賞与

■昇給
年1回
■社員の年収例
◆モデル年収500万円（33歳／営業リーダー職／経験6年）
◆モデル年収420万円（28歳／営業職／経験4年）
◆モデル年収330万円（26歳／営業職／経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）

テクノロジーを社会貢献に役立てる取り組み

近年では、地域社会で買い物難民となっている高齢者の方をサポートするべく、
「ドローン（自動操縦小型航空機）」を活用した宅配サービスにもチャレンジ。
国や地方自治体とも密に連携をとりながら、問題解決の道を模索しています。

足が悪く、買いに行くのが難しくなってしまった近所の和菓子屋さんの商品をお届けしたり、
雨の日でも自宅に居ながら薬を届けてもらえるなど、様々な場面でドローンの活躍を想定できます。
規制問題や安全性の確保など、クリアしなければならない課題も多いですが、
その先の新たなサービス実現を目指しています。

社内でもまごころを広める取り組み

【社内でもまごころを広める取り組み】
当社では、お客様への「まごころを伝える」ために使える
“まごころ予算”をご用意しています。

＜例＞
「PRでSNSを活用するために、じどり棒を贈呈しました」
「店長様の忙しさを考慮して、代わりに奥様へのプレゼントをご用意！」

★月に一度、取り組みを社員同士で発表して、「まごころ大賞」を表彰しています！
★販売店様からの「ありがとう」は、言葉にできないほどの喜びを実感していただけると思います！