株式会社マックスサポート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マックスサポートの過去求人・中途採用情報
株式会社マックスサポートの 募集が終了した求人
【人材コーディネーター兼営業】未経験歓迎!安定した基盤で働きやすい環境!海外へも進出!
- 正社員
- 5名以上採用
働く人材を求める企業と、活躍の場所を求める派遣スタッフ。 設立以来、当社はその2つの架け橋になれるよう、 丁寧なサービスを日々取り組んできました。 現在はブルーカラー職の人材派遣、紹介のお取引を中心に展開していますが、 今回、新たに海外事業の発展・販売・事務・コールセンターなど、 違ったジャンルへの需要拡大に併せての増員募集です。 若手も多く活躍している当社は、本人の頑張り次第で いくらでもステップアップできる環境があります。 経験の有無よりも、前向きな意欲の有無を重視致します。 ※タイのバンコク、インドネシア、マレーシア、フィリピン、ベトナムなど活動を拡大しています。
将来の中核を担う幹部候補。管理職のポスト増加中!豊富なキャリアパスを準備!
具体的な仕事内容
【人材コーディネーター】
登録スタッフを効率的に確保するため、効果的な求人の出し方を考え、
媒体を選び、登録会の出張開催などを企画・実施します。その後は、
採用・配置・アフターフォローまでをお任せします。
【営業】
既存のお客様に対して、人材ニーズをヒアリングして、スピーディーに
マッチングさせていきます。新規の場合も、求人を出している企業に
アプローチすればいいので、それほど困難ではありません。
【将来のキャリアパス】
フリーターから派遣登録スタッフを経て正社員になり、
社内ベンチャーでグループ会社を立ち上げ、社長に就任した人も。
やりたいと手を挙げた人には、まずやらせてみるのが当社。
1年に1拠点ずつ増えている現在、ポストもどんどんできています。
やる気のある人がしっかり頑張れば、1年で支店長に昇格できます。
支店長になると、月給も30万円以上、年収は400~500万円くらいが見込めます。
チーム/組織構成
営業職といえば気になるのがノルマ。
当社はチームで助け合いながら達成していくスタイルなので、達成できなくても大丈夫。
ノルマで苦しむことはありません。気軽に相談できる先輩や上司がついているので、
あなたらしさを出して、成長していってください!
未経験、第二新卒の方、フリーターも大歓迎!営業経験の方優遇・高校卒業以上・35歳までの方
【歓迎する経験】
◆営業経験をお持ちの方
◆店舗採用(アルバイトなど)の経験がある方
◆接客業の経験がある方
【1つでも当てはまる方はご応募ください】
◆物販などモノの流れの知識をお持ちの方
◆人の話を聞くことが好きな方
◆気遣いや思いやりを持って取り組める方
◆ポジティブな考え方ができる方
◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆人と接するのが好きな方
◆起業意欲のある方
◆固定概念にとらわれず新しい発想を持てる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
中小企業ならではの風通しの良い当社。
今までの我慢は決してムダにはなりません。
当社で思い切り「あなたらしさ」を発揮してみて下さい!
【関東9拠点からお選びいただけます】
新宿支店:東京都新宿区西新宿7-1-10
池袋支店:東京都豊島区 東池袋1-25-14
蒲田支店:東京都大田区西蒲田7-44-5
秋葉原支店:東京都千代田区 外神田3-14-10
横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2-4-10
厚木支店:神奈川県厚木市中町3-1
船橋支店:千葉県船橋市本町7-5-4
千葉支店:千葉県千葉市中央区新田町11-1
さいたま支店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-362
10:00~19:00(実働8時間)
正社員
月給18万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与
賞与年2回(6月・12月)
■昇給
昇給年2回(6ヶ月毎に成績を給与へ反映)
◆通勤交通費(上限3万円)
◆残業手当
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆各種手当(インセンティブあり)
◆研修制度
<休日・休暇>
月8日(シフト制)
祝祭日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
◆スピード感!
最短翌日の業務に対応しています。リコール業務など、
急な案件が発生した時こそ、強みを発揮する場面です。
◆マンパワー!
1日100名以上の大規模なプロジェクトにも対応できるだけの
マンパワーが自慢。
◆高いクオリティ!
現場のディレクションが仕事のクオリティを左右します。
当社は正社員が現場に行って指揮するため、効率とクオリティを
保持できます。