アムラス賃貸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アムラス賃貸株式会社の過去求人・中途採用情報
アムラス賃貸株式会社の 募集が終了した求人
未経験からはじめる物件の企画開発・補助業務(残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日131日)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
経済の流れを先読みして様々な投資コンサルティングを手掛けてきた当社。 不動産分野では投資用・賃貸用マンションや 太陽光発電所の開発などで実績を築き、 この度不動産の開発事業を本格始動することが決定しました。 今回は、企画開発に注力するための増員です。 これまでの経験より、当社が大切にしている考えに共感してくださる方を 人物重視で採用します。
土地・物件の仕入れ~企画・開発業務(希望に応じて補助業務をお任せします)
具体的な仕事内容
開発における設計・施工や
収益物件の賃貸仲介など実質的な業務は
すべて外部へ委託しています。
不動産を有効活用しながら
業者と業者をつなぎあわせるのが当社の役目です。
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入社後は…
◆充実の研修体制!
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電話・来客対応など基本業務からスタート!
先輩の仕事を一緒に取り組みながら少しずつ知識を身につけ、
じっくりと一人立ちをめざしていただきます。
【定時内の通学もOKな資格取得支援】
資格学校の費用を全額会社負担するなど、
宅建や不動産鑑定士といった
業務上必要な資格取得は全面的にバックアップします。
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具体的には…
◆希望業務を担当
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希望に応じて下記業務をお任せします。
【プランナー】
仕入れから企画開発における一連の業務を担当します。
▼情報収集
仲介業者と連絡を取ったり、インターネットで中古物件や売地に関する情報収集。
※取引のある仲介業者がほとんどで、非効率な飛び込みはありません。
▼仕入れ
社内へ情報共有・提案を行い決裁が下りたら速やかに契約の交渉開始!
▼企画立案
立地・規模・周辺環境から最も収益の見込める、かつ人の集まる物件を企画します。
※企画段階から仲介業者と連携するケースあり。
※設計は外部業者と連携。
▼施工業者との建築会議
▼運用・売却
完成後は収益物件として保有し、仲介業者へ管理を依頼。
状況に応じて売却することもあります。
【補助業務】
書類作成や物件写真の撮影など、
プランナーのサポートをお任せします。
※オフィスワーク中心です。
チーム/組織構成
平均年齢約30歳と若く少数精鋭の組織で、チームワークは抜群!
業界のルールに縛られず、
より良い手法を柔軟に取り入れながら仕事を進めています。
【高卒以上】◎業界・職種未経験者歓迎◎自ら学んでいきたいという方※プランナーのみ要普免(AT限定可)
<求める人物像>
◎チームプレーを大切にできる方
◎物事を素直に受け止め、柔軟に対応できる方
◎コツコツと前向きに取り組める方
◎未経験から業界における専門知識を養いたい方
※宅地建物取引士・建築士・FPをお持ちの方はなお歓迎!
本社/兵庫県神戸市兵庫区西上橘通1-4-21 ハーヴィス神戸2F
※転勤なし、U・Iターン歓迎
※出張あり
<最寄駅>
神戸市営地下鉄西神・山手線「大倉山駅」より徒歩5分
神戸高速東西線「高速神戸駅」より徒歩5分
10:00~18:00(実働7時間)
※残業はほとんどありません。
正社員/契約社員
※正社員/試用期間6カ月(短縮あり)
※契約社員/契約期間6カ月(更新・正社員登用制度あり)
■プランナー/月給20万円~+インセンティブ
■補助スタッフ/月給18万円~
※いずれも、みなし残業手当月2万円(10時間分)を含みます。
みなし残業時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。
※実際にみなし残業時間を超えることはほとんどありません!
■賞与
年2回(6・12月)
■昇給
随時
■社員の年収例
■年収700万円/入社6年目(プランナー)
◎各種社会保険完備
◎研修制度
◎資格取得支援制度
◎社員旅行(年1回/実績:グアム)
◎社内イベント(忘年会、食事会 など)
◎育児支援制度
◎介護支援制度
【各種手当】
◎通勤手当
◎資格手当(宅建:月3万円 など)
◎出張手当
◎営業手当
<休日・休暇>
【年間休日131日】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎慶弔休暇
◎有給休暇(入社半年後に10日付与)
◎産休・育休制度
※年末年始・夏季休暇は有給取得による連休です。