ミスミグループ　株式会社駿河生産プラットフォームの過去求人・中途採用情報

1964年の創業した当社は、「精密加工技術」を強みに事業を展開してきたものづくり企業です。 2005年には、東証一部上場：株式会社ミスミグループ本社と経営統合し、 以来、グループの開発・生産部門を担う中核企業として、 積極的に海外工場を立ち上げるなど、生産体制の強化に努めてまいりました。 そして現在もなお、多様化するお客様のニーズが増え続けていることから、 今回、製品設計・設備設計・生産技術・品質保証・金型設計などの幅広いポジションで ご活躍いただける方をお迎えいたします。

製品設計、設備設計、生産技術、品質管理・品質保証、金型設計
具体的な仕事内容
あなたの経験や志向性などを考慮し、配属を決定します。

（1）製品設計
■ファクトリーオートメーション（FA）向け部品の開発・設計業務
MiSUMiのカタログに掲載されている部品をはじめ、オーダーメイドの部品の設計業務も担当頂きます。
お客様のニーズを直接お伺いし、様々な形状・サイズ・特性の製品を設計できる面白さがあります。
これまで世の中になかった製品を手掛けるチャンスもあります。

（2）設備設計＜自動機・検査機・治具など＞
■自社工場における各種生産工程の搬送・組立・検査など、設備および周辺機器の開発・設計業務（冶具設計含む）
自社製造ラインの自動化や作業性向上による効率化や低コスト化に向けて様々な部品・ユニット品を生産するラインに
使用される設備をその特徴に合わせて設計し、納入しています。

（3）生産技術
■主に機械加工（切削・研削）に関する生産技術・製造技術・新規立ち上げ業務
ミスミの高品質・低コスト・短納期一個流しを可能にする生産体制を担う仕事です。
設備全体の仕様・工程の設計から制作、テスト、立ち上げまでの一連の流れをお任せします。
導入後の設備や加工ラインの改善活動にも携わって頂きます。

（4）品質管理・品質保証
■品質保証・品質管理業務全般に関わる業務改善・現場指導
■クレーム・不良解析〜要因分析・現場改善提案
■初期流動管理・品質保証体制の構築（海外拠点を含む）
■工場現場QC活動の企画・指導

（5）設備開発
■専用機械の製作・機械加工工法の開発・既存設備の自動化改造
MisuMiの多品種少量生産に対応するためには、他にはない機械・装置が必要となります。
案件の構想・効果試算・構想レビュー設計・詳細設計・見積手配・組付・動作テスト・
検収レビューまで幅広く担い、現場での自動化装置の安定稼動を実現していきます。

チーム／組織構成
配属となる部署は、10名～40名程度の組織です。
部署により異なりますが、中途入社の社員が8割を占めるなど、
中途入社の方の知識や経験を歓迎する風土が根付いています。

機械設計・装置設計・品質保証・電気制御など、何らかの職務経験をお持ちの方　◎詳細下記
・理工系出身で機械設計の経験
・3次元CADの使用経験（Solidworks、TOPsolid）
・何らかの機械加工工程経験や設備の設計経験
・加工機や設備に関する知識をお持ちの方
・品質保証・品質管理業務の経験
・金属加工の生産技術に関する知識をお持ちの方
・機械設計、装置設計、電気制御に関わる立ち上げの経験

◎理工系出身で機械設計をやりたいという想いをお持ちの方（学科不問）

本部：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
【U・Iターン歓迎】【車通勤可能】
◎自動車通勤用の駐車場を構内に完備しています。
【最寄駅】
JR線「草薙駅」よりタクシーで約10分
静岡鉄道「御門台駅」より徒歩約10分

9:00～18：00 (所定労働時間：8時間、休憩：60分)

正社員
試用期間3カ月

年棒：450万円以上
※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※1/16を毎月支給、4/16を賞与として7・12・3月に支給
※上記賞与とは別に成果連動賞与（事業部業績に連動）を支給（0～2カ月／年）
昇給

■賞与
年3回（7月、12月、3月）※成果賞与有

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年棒：531万円／28歳
年棒：714万円／35歳
年棒：763万円／38歳

・社会保険完備
・通勤手当
・従業員持株会（ミスミグループ本社）
・退職金制度
・財形貯蓄
・住宅補助（条件あり）
・入社に伴う費用の会社補助あり

＜休日・休暇＞
◎年間休日114日
週休2日制（基本的に土・日が休みとなります）　※詳細は事業部カレンダーによる
※来年度、年間休日日数を増やす方向で見直しています。

・年末年始
・夏季休暇　※7月～9月の間で個別に夏季休暇を取得しています。
・その他（結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など）
・有給休暇10日～20日