アクティス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アクティス・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

業務系システム開発エンジニア（自社内開発有／転勤なし／開発言語 Java、C♯、.Net、C）

募集背景

名古屋・東京・大阪に展開している独立系ソフトウェアハウスのアクティス・ジャパンは、 Web、C/Sを中心としたソフトウェア開発や、業界問わず幅広い分野におけるSI事業を展開する企業です。現在、製造業をはじめとする開発案件のニーズが増え続けており、名古屋にて新メンバーを募集いたします！ ◎3年後、200名体制の構築と　売上規模は現在の2倍を目指しています！そんな大きな夢を持ち躍進を続ける当社で、あなたもチャレンジしませんか？

仕事内容

オープン系・Web系・制御系のシステム開発を担当　◎製造業をメインに、幅広いプロジェクトがあります！
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社では、要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。
これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。

◎メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。
　「より上流工程を目指したい」、「PM・PLとしてのキャリアを目指したい」など、
　あなたが目指す理想像を実現できるような、魅力あふれる環境があります！

★☆現在は常駐案件が7割、社内開発が3割☆★
☆★受託案件の比率が高まっています！★☆

チーム／組織構成
＜チームでの配属です！＞
当社では、基本的に2～6名のチーム体制でプロジェクトに臨みます。
社員がバラバラな存在ではなく、周りとしっかりコミュニケーションを取って働ける環境です。
一人ひとりのエンジニアが「仕事の精度・成果を高め、お客様の信頼を得る事」
「自身がビジネスを広げる役割を果たす事」を目標に活躍しています。
そのためにも「やりたい仕事をしよう！」というモットーのもと、社員の意見を積極的に聞き入れています。

対象となる方

【専門卒以上】◎オープン系・Web系・制御系システム開発における経験をお持ちの方
◎プログラミング経験者歓迎
＜多彩なプロジェクトがありますので、開発工程や言語を問わずご応募を！＞

【こんな方を歓迎します！】
◎ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方
◎仲間との交流を図ることができ、刺激し合える環境に魅力を感じる方

【中途入社社員の一例】
■プロフィール
Sさん／三重県在住／前職はソフトウェア開発会社でサーバーサイドエンジニアとして活躍
■転職の理由
当時の先輩社員や上司にあたる方のキャリアの在り方を目の当たりにして、
“よりスキルを高め、経済的にも安心して働きたい”という気持ちを抱き、転職を決意。

勤務地

■本社／名古屋市中区新栄1-7-7　RTセンターステージビル2F

◎東京・大阪へのIターン、Uターンも可能です

【遠方ご出身の独身独居の方には、住宅手当月1万円支給】
※直線距離50km以上の方対象
＜本社アクセス＞
地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯／9：00～18：00
標準労働時間／1日8時間　休憩60分

※残業時間平均25時間（プロジェクト先により多少異なります）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給20万円以上
※25時間相当の時間外等割増賃金を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、
　固定残業代として、3万4000円（月給20万の場合）支給します。
※25時間を超える時間外労働は追加で支給

■賞与
年2回（7月、12月）※成果による評価

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収例】300万円～600万円
400万円（中途入社／4年目：メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■財形貯蓄
■資格取得時一時金
■遠方出身の独身独居の方には、住宅手当月1万円支給
■健康診断
■社員旅行
※支店単位で1年に1度国内旅行、全体で5年に1度海外旅行（2015年はベトナムへ！）
■退職金制度（4年以上）
■社内サークル（ゴルフ、フットサル、テニスなど）
■結婚祝い金／出産祝い金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日
■特別休暇
■産休・育休　※取得実績あり
■介護休暇

◎休日日数125日

ワーキングマザーも在籍！男女ともに活躍中

アクティス・ジャパンでは、男性・女性ともに活躍できる会社を目指して環境の整備を進めています。
男女比率は、男性8に対して、女性2。
女性の比率が上昇中で、更なる活躍を期待しコーポレートカラーをピンク色に変更しました！

産休・育休制度や時短制度を利用して子育てと両立させながら働き続ける社員も多数在籍しています。
実際に1人で4回の産休・育休を取得した社員もおり、社員のライフイベントに柔軟に対応しています。
当社でなら将来を見据えて安心して働き続けることが可能です。