パナソニックコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報

◎パナソニックシステムネットワークス株式会社、 ◎パナソニックSSインフラシステム株式会社 ◎パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社 以上の3社が合併し、2013年に発足した当社。 さまざまなシステムやハードの開発から製造・販売・施工・保守サービスまで、 包括的にクライアントへ提供できる体制を構築しました。 多岐にわたる多数の案件に対応すべく、この度、システムエンジニアを増員募集します。 経験年数や分野を問わず、若い風を積極的に取り入れ、会社全体のさらなる活性化を図りたいと思います。

各種システム・ソリューションの設計、構築、開発、導入後のサポートまで幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、
さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。

当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、
それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを
設計・構築～開発～運用まで、ワンストップで携わることができます。

【直近のソリューション導入事例（敬称略）】
◎2016年10月
公立学校法人　広島市立大学／レーザー方式のプロジェクター
兵庫県南あわじ市／通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム

◎2016年9月
キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場／工場作業分析カメラシステム
慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス／プロフェッショナルディスプレイ

◎2016年8月
株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城／スタジアムソリューション
オービィ大阪／プロジェクター＆フラットディスプレイ

※当社Webサイト（http://solcms.panasonic.biz/case02/）に、その他導入事例が多数掲載しています。

【評価・キャリアアップの仕組み】
■チーム単位、プロセス重視の評価制度
個人の単月の業績（成果）よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施

■キャリアアップ
ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、
3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。
入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。

チーム／組織構成
チームメンバーのスキルや営業スタイルによっても異なりますが、
営業担当との連携を密に取りながらシステム開発を進めるのが基本です。
営業が立案したプランに対し、「こうしたほうが使い勝手やコスト面で良い」など
エンジニアの視点からお客様に直接提案する機会も多数ございます。

【大卒以上】システムの要件定義・提案・開発いずれかの経験　※映像・音響系システム開発経験者尚歓迎
【求める経験・スキル】
■ソリューション/システムにおける仕様策定経験または要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の経験
　※経験業界不問／映像・音響系システム経験者尚歓迎
■Web系業務アプリケーションソフトウェアの開発またはPM経験
■下記、いずれかの業界における経験・知識
・金融（銀行、保険）
・物流（物流・倉庫）
・流通（外食）※グローバル展開する法人における経験者尚歓迎
・防犯（警備）※機械警備関連の経験者尚歓迎
■英語のコミュニケーション能力がある方尚歓迎

【求める人物像】

お客様と直接コミュニケーションを取りながら、
システム開発・案件推進経験を重視しています。

東京（汐留本社）・神奈川・愛知・広島・福岡の各事業所

【事業所所在地】
◎東京（汐留本社）／東京都中央区銀座8-21-1
◎神奈川（新横浜）／神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー
◎名古屋（中部社）／愛知県名古屋市東区東桜1-14-11　DPスクエア東桜
◎広島（中国社）／広島県広島市中区八丁堀5-7
◎福岡（九州社）／福岡県福岡市博多区上呉服町10-1

※当面の間、転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
◎東京（汐留本社）／大江戸線・ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩6分
◎神奈川（新横浜）／JR横浜線「新横浜駅」より徒歩8分
◎名古屋（中部社）／地下鉄「高岳駅」より徒歩6分
◎広島（中国社）／広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩3分
◎福岡（九州社）／地下鉄箱崎線「呉服駅」より徒歩1分

9:00～17:45（標準労働時間：7時間45分、休憩：60分）
※残業は全社平均で、月25～30時間程度です。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中は役職手当・住宅手当は支給されません）

月給25万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収460万円／30歳（月給27万円＋賞与）
年収570万円／35歳（月給32万円＋賞与）
年収670万円／40歳（月給39万円＋賞与）
※超勤手当・通勤交通費は別途支給

社会保険完備
超勤手当
通勤交通費全額支給
勤務手当（役職・出向・年末年始）
寮・社宅完備
弔事見舞金制度
確定拠出年金制度（定年60歳　※継続雇用制度有）
財形貯蓄制度
各種共済制度（パナソニック年金、共栄福祉積立、パナファミリー傷害保険、共済グループ保険、火災互助制度他）
全国保養所利用可能
公認資格取得奨励制度
育英補助給付金制度
介護支援給付金制度
ベネフィット・ステーション

＜休日・休暇＞
◎年間休日126日◎
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ファミリーサポート休暇（介護・看病・学校行事への参加など）
公事休暇
生理休暇
産前産後休暇
年次有給休暇25日（初年度は22日）