株式会社ママスクエアの過去求人・中途採用情報

株式会社ママスクエアの募集が終了した求人

新規ビジネスのマネジメントをお任せ／キッズマネージャー　※第一期生の募集です

正社員
転勤なし

募集背景

保育園でも在宅でもない、ママが子どものそばで働ける新しいワーキングスタイルを創出したママスクエア。ママがお仕事をしている間、お子さんはとなりのキッズスペースで、保育士のもとで楽しく遊ぶ…、ママスクエアの店舗は、いつもたくさんの笑顔であふれています。その全く新しいビジネスモデルは、設立直後から多くのメディアに紹介され、世の中に新しいイノベーションを巻き起こしました。急ピッチで拡大する当社のビジネスを支えるキーパーソン、【キッズマネージャー】に立候補してみませんか？ ★「ガイアの夜明け」「めざましテレビ」「おはよう日本」など、多数のメディアに取り上げられています！

仕事内容

関東エリアのママスクエア店舗で働くキッズスタッフたちの統括・マネジメント
具体的な仕事内容
首都圏エリアの複数店舗を担当する統括マネージャーとして、
幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。

◆◇異業種とも続々とコラボレーション!◇◆
現在、ママスクエアは、大型ショッピングモール内の店舗をはじめ、
ドン・キホーテグループの事業所内にオープンしたばかりの「ドンキッズ」、
その他、ヤマト運輸・ザイマックス・リクルートなどの大手企業との業務提携を控えています。
奈良県葛城市の行政連携モデルなど、全国に12ヶ所。
今年中に16店舗、3年後には100店舗までの拡大をめざして、成長を続けています。
あなたには、関東エリア（東京、埼玉、横浜等の首都圏を予定）の
5～10ヶ所ほどの店舗を統括していただきたいと考えています。

◆◇コミュニケーションがモノを言う仕事です◇◆
店舗の責任者やスタッフと連携を取り、
店舗ごとの数値管理や人材管理、スタッフたちに対する評価、
新店舗オープンに伴う内装工事の進捗管理など、幅広く手掛けていただきます。
日々、担当店舗に足を運び、スタッフたちとコミュニケーションを深めながら、
みんながイキイキと働ける環境をつくりあげていってください。

◆◇自らの手で組織を動かす醍醐味◇◆
キッズマネージャーは、あなたを迎えて生まれる新ポジション。
基本的な構想はありますが、具体的な仕事スタイルをつくりあげていくのは、
今回入社するあなたに他なりません。
あなたならではの視点を活かし、組織も、ビジネスも、
大きく育てていってください！

チーム／組織構成
あなたは、【キッズマネージャー】第一期生。
今回は、同期入社となる2名を採用したいと考えています。

まだまだ創業期でありながら、急ピッチで事業を拡大している当社。
社内には、ママスクエアの理念に共感し、様々な経歴を持つ仲間が続々と集まってきています。
みんなの共通項は、「ゼロから1をつくる」というミッションを、この上なく楽しんでいるということ。
あなたも、一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重する社風のもとで
これまでの経験を遠慮なく活かして、ならではの仕事を生み出していってください。

対象となる方

【当社の理念に共感いただける方】未経験歓迎／基本的なPCスキルをお持ちの方
当社の理念に共感いただける方であれば、前職の経験などは一切問いません。

【必須条件】
●基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎条件】
●営業、ＳＶ、教育・保育関連、人事などのご経験をお持ちの方
マネジメント職に興味のある方、挑戦してみたい方をお待ちしています。
●必須ではありませんが、
営業・営業事務・営業アシスタント等の実務経験ある方は大歓迎！
仕事を通じて培った、数値マネジメントの知識やスキルを活かせる仕事です。

勤務地

東京／福岡

■東京本部：
東京都港区芝5-9-12　壺坂ビル

■福岡：
福岡市中央区天神1-7-11　天神イムズ
■東京本部：
JR「田町駅」三田口（西口）より徒歩5分
都営三田線・都営浅草線「三田駅」A8出口より徒歩3分

■福岡：
地下鉄天神駅下車、徒歩約3分

勤務時間

9：30～18：30(実働8時間)
※勤務時間についてはご相談のうえで決定可能です！

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収320万円/スタッフ職　30歳　入社2ヵ月
年収350万円/マネージャー職　31歳　入社1ヵ月

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

代表取締役／藤代　聡について

1989年／株式会社リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）入社。
10年間の営業で3500社のクライアントを担当し、
その後、事業企画部、メディアプロデュース部へ異動。
タウンワークの全国展開プロジェクトのプロジェクトリーダーを務め、37歳で同社退職。

2004年6月／親子カフェ「スキップキッズ」創業。1号店となる西葛西店をオープン。
2013年10月／株式会社ディアキッズを立上げ。
2014年12月／株式会社mama squareを設立、代表取締役に就任。現在に至る。

以下の3つで成り立つ当社のビジネス

■受託型
業務委託、アウトソーシングなど柔軟な契約でコールセンターやキーパンチャー等の業務を承ります。

■サテライトオフィス型
従来のママスクエアとは異なり、ビルに入居中の企業様で働くママが
「仕事場とキッズスペース」のみを利用することが可能です。
また、域内の会社の社員向けにワークスペースを提供することも可能。

■行政連携型
子育て支援＋主婦（女性）活躍の場の提供＋地方創成＋ICT（テレワーク）+空き家対策
空き家・古民家等、遊休施設をリノベーションし、
ママスクエア（キッズスペース併設のワーキングスペース＆コミュニティカフェ）を展開。