株式会社第一システムエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 14件あります!
株式会社第一システムエンジニアリングの 募集が終了した求人
医療機器のエンジニア/自動車やITなど、異業界での経験・知識を活かそう!
- 正社員
- 5名以上採用
私たち第一システムエンジニアリングの主力事業は、 航空宇宙、自動車、物流・産業機械などの開発支援。 前述した分野において着実に実績を伸ばしていますが、 2015年より新しい柱となる「医療機器の開発設計」の事業を設立しました。 自動車やITのノウハウ・スキルを医療の分野にスライドさせて開発を支援する事業で、 現在3名のエンジニアが従事しています。 今年度は医療機器の開発設計についてのノウハウを蓄積する年。 来年以降、さらなる拡大を実現するために、エンジニアの増員が必要です。 長く働ける環境を用意していますので、多くの方々のご応募をお待ちしております。
医療機器の開発設計●アイケアを担う医療機器を開発。2015年に設立した新事業です。
具体的な仕事内容
現時点の取引先は、目の専門メーカー。
アイケアを実現する機器を製造している企業で、医療機器の開発設計に取り組んでいただきます。
既に3名のエンジニアが開発に携わっており、一人で働くことはありません。
●3名の先輩社員は、全員、自動車業界から移ってきました。
組込みソフトウェアの開発設計スキルを活かして、チームの一員として活躍しています。
今後は担当する分野や製品の数も増やしていくので、
皆さんのスキルを発揮できるシーンが多くなるでしょう。
活用できる技術の例として挙げられるのが、エアバッグを発動させるセンサーの設計、
「走る」「曲がる」「止まる」などの指示を出す組込みソフトウェアの設計など。
組込みソフトウェアの開発にまつわる経験をお持ちであれば、それが武器になります。
●新しい分野のモノづくりに挑むことに加え、新事業を成長させる醍醐味も感じられます。
医療の開発支援は、今後、全国規模の事業に育て上げて、
第一システムエンジニアリングを支える新たな柱にしたいと考えています。
会社の未来を支える事業にまで成長させるには?そのために必要なことは?
エンジニアとして何をすべきか?様々な点を考え、動くことが求められますが、
その分、幅広い視野とここでしか得られないスキルを習得できるでしょう。
●現在は愛知県内での勤務になりますが、
案件が増えたら愛知県外で勤務するチャンスも出てきます。
将来についてはエンジニアと話し合いながら決めていきたいと考えているので、
遠慮なく意見を伝えていただけると幸いです。
チーム/組織構成
あなたと一緒に働く3名の先輩エンジニアは、自動車業界における開発設計経験を持っています。
医療機器の開発設計において、独自の視点と技術が取引先から好評を得ており、
案件の数が増えていく見通しも立ってきました。取引先とも強固な関係性を築きつつあり、
ご入社される頃には、今よりも開発設計に集中できる環境をつくりあげているでしょう。
分からないことも親切かつ丁寧に教えてくれる人ばかりなので、安心して飛び込んでください。
専門学校・大卒以上/業界・実務未経験者歓迎!組込みソフトウェアの設計経験があれば大丈夫/第二新卒歓迎
●組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方を歓迎。
異業界からでも積極的にご応募ください。
自動車やITなどの業界出身者は、活かせることがたくさんあります。
特に、SEとして要求分析などの経験・スキルをお持ちの方は大歓迎。
知識とノウハウを武器にして活躍してください。
●オブジェクト指向のソフトウェア開発において、
データ構造や処理の流れなどソフトウェアに関連する
様々な設計や仕様を図示するUMLについての知識をお持ちの方、大歓迎します。
面接でスキルと知識を存分にアピールしていただけると幸いです。
愛知県内(詳細は面接時にお伝えします)
※U・Iターン歓迎。
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間1日8時間
正社員
試用期間:6カ月
月給20万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年3回(4.2カ月分/年※2014年度)
■昇給
年1回(昇給率2.1%※2014年度)
■社員の年収例
想定年収300万~600万円(※経験により優遇します)
■家族・残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■育児支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■独身寮
■研修制度
■各種サークル活動(野球、サッカー、バスケットボールなど)
■契約保養所(リゾートトラスト株式会社の各施設)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季特別休暇
■年次有給休暇(初年度14日、半日休暇可)
■積立休暇制度(最大40日)
●年間休日124日以上
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)