株式会社アド・トップの過去求人・中途採用情報

株式会社アド・トップの募集が終了した求人

採用コンサルティング営業（業界未経験の方も歓迎）

正社員

募集背景

創立33周年を迎え、次の10年目を走り出している当社。広告を通じて、数多くの採用実績を残してきたことで、多くのクライアントから高い信頼をいただいています。この基盤をもとに、総合人材サービス企業としてより多角的な手法でお客様のニーズに応えられるようになりました。より顧客満足を追求していくため、そして、採用マーケットのシェアを拡大していくためには組織力の強化が必要。そのため、増員募集を継続して行っています。

仕事内容

■転職情報サービスから採用後の教育・研修サービスまで。雇用に関わる広い領域を企画・提案する営業です。
具体的な仕事内容
雇用に関わる広領域を網羅する、コンサルティング要素の高い総合営業職です。
※企業の採用活動から、研修・教育に関わる支援まで、雇用に関わる全てのサービスを提案・実現していただけます。
※当社の営業職は、単に求人広告媒体を販売する仕事ではありませんので、予めご留意の上ご検討ください。

【仕事の流れ】
▽採用広告のコンセプト企画・提案
テレマにより獲得したアポイント先に出向き、
採用広告、人材紹介、HP、転職イベントなど、最適なメディア商材を用いてプランや広告コンセプトを提案。

▽原稿取材同行
社内外の専属ライター・フォトグラファーと企業先へ取材を実行。
ディレクターとして、現場を仕切ってください。

▽採用業務実施支援と効果測定
企業の採用業務の後方支援を実施。
スカウティング、求職者のマッチング、広告改善など。

※新規開拓から深耕開拓へ、企業の採用を通年で支える存在になっていただきます。
営業のあなたをアシストするHRコーディネーター職を適材配置していますので、
あなたの営業力を飛躍的に成長させる支えになるでしょう。

【Web・紙…あらゆる商材で、雇用を演出してください】
私たちが提案する商材は、あなたが今ご覧になっている求人サイトだけではありません。
採用パンフレットや、HP、動画、転職イベントなどの幅広い媒体を扱っています。
さまざまなメディアを駆使して採用課題を解決に導くのは、いわば採用広告のディレクター。
設立30年以上のノウハウを活かし、大いに活躍してください！

チーム／組織構成
現在、20代～30代の13名の営業が活躍しています！

対象となる方

■学歴不問 ■業界未経験者歓迎
□資料作成などに必要なPCスキル（メール、Excel、Word)※Powerpoint尚歓迎
□幅広い知識・見識を得たい気持ちが強い方
□多くの人脈形成を図りたい気持ちが強い方
□生産部門で、売上実績を上げ、高収入を得たい気持ちが強い方

＜こんな方は向いているかもしれません＞
◎聴くことが好き、人の相談にのることが好きな方
◎社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方
◎人材ビジネスに興味が沸いてきた方

＜PCスキルについて＞
ビジネスメールが非常に多い環境です。普段よりPC操作に慣れていることが採用条件の前提になります。
また、データ集計・分析ができるレベルであると望ましいです。

選考のポイント

「営業にどれだけ興味があるか」「営業としてどのように活躍したいか」
といった意欲を重視します。

勤務地

■新宿(本社)　東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル

【アクセス】
JR中央・総武線「大久保駅」南口より徒歩2分
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分

※新宿駅まで歩けて、アクセス便利です！

勤務時間

9:30～18:00（実働7時間30分、休憩60分）

毎週水曜日／ノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています。

雇用形態

正社員
※試用期間：6ヵ月

給与

■月給223,500～270,800円+インセンティブ

※経験・スキルに応じて優遇します。
※固定残業代(55,800～67,700円／45時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月間は、契約社員です。(期間中の待遇に変更なし)
　７ヵ月目より正社員雇用となります。

■賞与
年2回(2015年実績有)

■昇給
年1回(2015年実績有)
■社員の年収例
年収614万円／27歳(経験3年・中途入社)※業界経験無し、法人営業経験有り
年収470万円／26歳(経験2年・中途入社)※業界経験有り、営業経験無し

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
退職金積立制度
社友会
携帯電話、ipad、PC各1台貸与
通勤交通費支給※25,000円／月
営業交通費全額支給
皆勤手当

◎福利厚生・厚待遇も自慢
営業交通費の全額支給、携帯電話、ipad、PC各1台貸与など働きやすい環境に注力しています。

◎入社後の資格取得
入社3ヶ月後、求人広告取扱資格者を取得していただきます。※費用会社負担

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(5日)※2015年実績
■年末年始休暇(9日)※2015年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上

＝＝プライベートとのメリハリをつけて働ける!＝＝
土・日・祝は完全お休み。また、水曜日はノー残業デイです。
その他の曜日も、全員が効率と生産性を追求しており、
自己管理がしっかりできていれば、ノビノビと働ける環境です。

私たちが大切にしていること

私たちの仕事は、“人”と“企業”とのベストマッチを演出することです。
お客様が抱える人材・採用の課題に合わせて最適な企画をご提案し、解決に導きます。
そのためには、お客様との長期的な関係構築が求められます。
広告の掲載中はもちろん、終了後も効果測定を行い、
『なぜ採用できたのか、できなかったのか』の振り返りを大切にしています。

この仕事で得られるもの

「いい人を採用したい」「いい仕事に就きたい」
日々、このようなニーズが溢れています。
私たちは、『ヒューマン力』と『広告力』の2つを用いて、
求職者と企業を結ぶ架け橋になっています。

――――辛いことがあれば、良いこともある。
むしろ良いことの方が少ないかもしれない――――
仕事でも、同じことがいえるかもしれません。
厳しい局面が多々あるかもしれませんが、その分
【やりがい】と【報酬】、そして【人脈】という財産を
必ず得ることができます。