NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

常に新しいサービスが生まれるICT。 一方で、企業が抱える課題もなくなることはありません。 私たち、NTT西日本ビジネスフロントは主に中小企業のお客様向けに サービスを展開しています。 日々多くの相談をいただき、課題に向き合っていますが、 まだまだお客様の声には応えきれていません。 そこで今回、営業としてお客様の声を聞き、提案をしていただける方を採用します。

中堅・中小企業のお客様に対しNTT西日本のICT（情報通信技術）サービスを提案します。
具体的な仕事内容
◆◇◆お客様の課題をICTで解決します◆◇◆
お客様の多くは、中小企業。
商談の相手は経営者の方が多く、経営課題に踏み込んだ提案を行います。

例えば…
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
など

お客様の課題は様々ですが、
NTT西日本グル―プにはそういった課題を解決するための
サービスやノウハウがあります。

自信を持って、お客様のご相談に乗ってください。

チーム／組織構成
◆◇◆NTT西日本グループの総合力を引出す役割です◆◇◆
光IP電話、フレッツ光、ビジネスフォン、クラウドサービス、情報機器など、
NTT西日本グループには数多くのサービスがあります。
また、SE（セールスエンジニア）に代表される様々な技術のプロフェッショナル社員が揃っています。
営業は、課題を抱えるお客様と社内のプロフェッショナル社員やサービスとをつなぐ役割です。

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった。
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった。
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた。

面接では、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価します。

西日本エリアの各営業所
※希望勤務地考慮
※UIターン歓迎
※転居を伴う転勤なし


■関西
大阪市、茨木市、豊中市、枚方市、八尾市、堺市、岸和田市
京都市、福知山市
大津市　彦根市
和歌山市
神戸市、西宮市、明石市、姫路市

■東海
名古屋市、一宮市、春日井市、岡崎市、豊橋市、半田市
浜松市、沼津市、富士市
多治見市、大垣市
津市、伊勢市

■北陸
富山市
金沢市
福井市

■中国
津山市
広島市、福山市
松江市
米子市
山口市、周南市

■四国
松山市、新居浜市、宇和島市、今治市
高松市
徳島市

■九州
久留米市、北九州市
佐賀市
長崎市、佐世保市
八代市
宮崎市、都城市

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
■残業は月平均10～20時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

契約社員
・契約期間：3ヶ月
・時給制の契約社員での雇用となります。販売実績に応じて、月給制契約社員、正社員への登用制度があります。

■大阪／時給1300円～1400円＋インセンティブ
■愛知／時給1300円＋インセンティブ
■兵庫／時給1200円～1300円＋インセンティブ
■和歌山、静岡、岐阜、三重、広島、長崎、熊本、大分、福岡／時給1200円＋インセンティブ
■島根、岡山／時給1100円＋インセンティブ
■愛媛、香川、徳島、高知／時給1000円＋インセンティブ
※業績により時給から月給制に変更
※主力商品である情報機器やフレッツ光サービスの販売成果に応じてインセンティブを支給します。
頑張れば頑張った分、給与に反映される仕組みです。

■月収例（インセンティブ含む）：
・325,000円（時給1400円、入社1年3ヶ月、28歳）
・468,500円（月給213,500円、入社2年4ヶ月、40歳）
■社員の年収例
4年目：761万円／月給22万4810円＋諸手当＋インセンティブ
2年目：476万円／月給19万8250円＋諸手当＋インセンティブ
1年目：346万円／時給1300円＋諸手当＋インセンティブ

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）

※月給制契約社員になると【賞与、交通費全額支給、慶弔金】が追加
※正社員になると、さらに【退職金支給】追加

＜休日・休暇＞
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇
※月給制契約社員になると【夏季休暇】が追加

病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。