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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社Dstyleホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社Dstyleホールディングスの 募集が終了した求人
下着パタンナー(未経験歓迎/年間休日125日/賞与年2回(5カ月分)/充実の福利厚生)
- 正社員
- 転勤なし
「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、 創業以来30年間、トータルな女性美を追求し続けているダイアナ。 いくつになっても美しくありたい。 そんな永遠の願いに応え、これまで約87万名もの 女性のプロポーションづくりをお手伝いしてきました。 理想のプロポーションを手に入れることで、人生はキラキラと輝く。 私たちと一緒に、“キレイ”を追求しませんか?
◆アシスタント業務からスタート ◆下着・ランジェリーのデザイン・パターン開発業務全般
具体的な仕事内容
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◎入社後、まずは…
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お手入れをしながら、ずっと大切に扱っていただけるように――。
ダイアナのアイテムは、生地や縫製、着心地など、
細部まで工夫を凝らしています。
そのため、当社独自のパターンも多数。
まずは、アイテムにつまった「ダイアナのこだわり」を
学び、吸収してください。
※お客さまについて学ぶため、
売上推移などのデータをまとめていただくことも。
※先輩のアシスタントとして、
素材の調達・管理の手配をお手伝いいただきます。
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◎基本を学んだ後は…
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それぞれの経験・スキルに応じて、下記業務をお任せしていきます。
◆下着のデザイン、パターン開発
◆コンセプト・アイデアに沿ったデザイン検討
◆具体化業務、コンセプト・アイデアに合った具体化検討業務(CADを使用します)
◆試作品を検討し、サンプル作成
◆パターン決定 など
【いま、補整下着は多方面から注目されています!】
20代~70代の女性から、愛され、選ばれている『ダイアジェンヌ(※)』は、
「キレイになりたい」という女性たちの注目の的!
まるで「第二の皮膚のように感じられる下着」として、
女性誌、テレビ番組など、さまざまなメディアで取り上げられています。
※ダイアジェンヌのブラジャーは、世界最多の69サイズを展開。
2011年ギネス・ワールド・レコーズ認定されています。
チーム/組織構成
★女性目線が活かせます
すべての女性の「美しくなりたい!」という希望にお応えするため、
数年におよぶ時間をかけ、商品を開発・制作しています。
女性らしい感性や等身大の気持ちを活かしながら、
ご活躍いただける環境です。
★スペシャリストがすぐ近くにいます
配属となる部署では、40代・60代の女性パタンナーが活躍中!
多彩なスキルを持つ先輩たちに、いろいろなことを質問しながら、
あなたなりのペースでスペシャリストへと成長していくことができます。
◆未経験・第二新卒歓迎 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆40歳まで ※専門学校卒以上
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◎こんな気持ちを活かせます
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◆服飾について学んだ経験を活かしたい
◆「美」にまつわる仕事がしたい
◆女性目線を意識しながら活躍したい
◆スキルアップできる環境にチャレンジしたい
◆人を笑顔にできるものを生み出したい
※Excel・PowerPointなど、簡単なPC操作が必要となる業務があります。
※CADやIllustratorのスキルをお持ちの方は優遇します。
(年齢制限理由/長期勤続によりキャリア形成を図るため)
◆商品本部/滋賀県野洲市三上1244
└面接地もこちらになります。
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤OK!
9:30~18:00(休憩1時間/実働7.5時間)
正社員
試用期間6カ月
月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※想定年収340万円~600万円
■賞与
年2回(年5カ月分)
■昇給
年1回
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤務3年以上)
◆財形貯蓄制度
◆表彰制度
◆研修制度
◆総合福祉団体定期保険
◆資格取得支援制度
◆人間ドックの受診料補助
◆健康診断の費用補助
<休日・休暇>
☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇 ※初年度10日(入社7カ月目~)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔特別休暇
◆産休・育休制度
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業(取得実績あり)
◆誕生月休暇
◆子ども誕生日休暇(会社規定による)
◆「横浜FCピンクリボンマッチ」特別協賛
◆日本乳がんピンクリボン運動協賛
◆子宮頸がん啓発キャンペーン協賛
◆東日本大震災復興支援チャリティイベント開催
◆横浜FC女子チーム「シーガルズ」支援
◆「横浜FC被災地復興支援活動パートナー」参加・協賛(東北支援の一環)
◆「第36回FTV杯争奪 ダイアナママさんバレーボール福島県大会」特別協賛(東北支援の一環)
◆国際NGOプラン・ジャパンの活動支援(途上国の女の子の支援活動)
ほか
特に女性の社会進出支援に力を入れています!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)