株式会社トレセレの過去求人・中途採用情報

少子高齢化社会に突入し、どの業界も苦戦を強いられる中、 数少ない成長産業の一つが、葬祭関連ビジネスです。 今まで同じ様なサービスであった「お葬式」は情報化社会が 加速度的に進む中、ニーズも多様化し、大きな転換期を迎えています。 今、求められているのは「想いをカタチにする、幅のある提案力」。 新しい形、集客、サービスに取り組み、後発の会社だからこそ 本当に求められるサービスを常に考え実践して参りました。 おかげさまで多くのご相談をいただくようになり、事業拡大のため この度の募集に至りました。新支店開設も予定しているので、 店長や幹部を目指すようなチャレンジ精神溢れる方を歓迎します！

一連のご葬儀に関る職務をお任せします。
具体的な仕事内容
いわゆる「葬儀屋さん」のイメージは、葬儀を行う進行業務等を
主たる仕事と考える方も多いと思いますが、葬儀（セレモニー）を
行うまでの過程がとても大切なお仕事です。

お迎えや、ご納棺、打ち合わせ等でいかにご家族のお気持ちを汲み取り、
信頼を寄せていただくかは、その過程の担当者の能力による部分が大きい
のです。又、ひと昔前は病院で紹介された葬儀社に依頼するか近所の
葬儀社に依頼するしか選択肢が無かった「葬儀」ですが、現在では様々な
選択肢がある中で、“選ばれる葬儀社”になる企業努力が求められます。
そのため、ただ依頼を待つという仕事ではなく、事前のご相談や、広告・
HP 等の企画等の業務も必要不可欠です。幅のある業務なので、やりがい、
新しい事へのチャレンジの楽しさも当社のカラーの一つです。


【具体的には】
*事前のお問い合わせ・相談対応
*お迎え・搬送業務
*喪家とのお打ち合わせ（ヒアリング）
*葬儀プランの企画提案
*会場設営
*通夜・告別式のディレクション
*司会進行業務
*ホームページ等のアップ作業や広告作成等の企画・雲煙
*新しい、サービス・プラン・イベント等の企画立案

※できることから徐々にお任せしていきたいと考えています。


≪未経験者を育てる体制や仕組みがあります≫
未経験の仕事へのチャレンジであるなら、当然、「不安や戸惑い、
心配事」があると思います。
当社の場合、スタートは未経験者が大半です。
入社後は教育担当が付き、葬祭儀式のマナーや基礎知識から親切・
丁寧にお教えします。月に 2 回程度のデモンストレーションや
実務研修も行っています。
独自のステップアップシートを使用し、一つ一つクリアし、課題を
発見して行く事が出来、目標、将来のビジョンを持って成長できます。

★能力、自身の頑張りによりますが、半年から 1 年程度で担当者になれる様指導して参ります。

チーム／組織構成
現在活躍している葬祭ディレクターは、20 代、30 代を中心に
未経験スタートのメンバー5 名で構成されています。

【学歴不問】　35歳以下　★未経験・第二新卒歓迎　※要普通自動車免許（AT限定可）　◎人物重視の採用
■35歳以下の方
■ 普通自動車運転免許
■ 基本的なPCスキル（Excel、Word）

≪こんな方にピッタリ≫
入社時に特別な経験や知識は必要ありませんので、
安心してご応募ください。

◇誰かの役に立ちたいと考えている方
◇地域に根差した仕事がしたいと考えている方
◇人とのつながりを大切にされている方
◇会社と共に成長したいと考えている方

≪年齢制限理由≫
長期勤続によりキャリア形成を図るため

≪車通勤可≫「町田店」「相模原店」のいずれかの店舗での勤務

【町田店　】東京都町田市小山町969-2
　⇒京王線「多摩境駅」よりバス4分/バス停から徒歩9分

【相模原店】神奈川県相模原市中央区横山3-28-15
　⇒JR横浜線「相模原駅」よりバス10分/バス停から徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

※打合せ・搬送・準備等により残業あり
※夜間当直あり（自宅待機もしくは宿泊施設/シフト制）

正社員
試用期間3カ月

月給26万円～45万円（夜間待機手当、夜間出動手当含む）
※その他歩合別途支給

■賞与
年2回

■昇給
あり
■社員の年収例
年収例：450万円（37歳/入社1年）
年収例：550万円（40歳/入社2年/主任職）

■ 各種社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 当直手当
■ 出動手当
■ 退職金制度
■ 制服貸与（※試用期間終了後）
■ 車通勤可
■ 研修制度

＜休日・休暇＞
月8日以上休み（シフト制）
年次有給休暇
慶弔休暇

≪年間休日105日≫