アサヒ飲料販売株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都台東区上野7-12-14住友不動産上野ビル4号館 6F

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【正社員採用】魅力的な「自動販売機」を自分の手でつくれるルート営業/16~17時と早めの退社も可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

★☆★ 首都圏・中部・近畿圏エリアで大募集!! ★☆★ アサヒ飲料100%出資の子会社として、確かなポジションを築き上げてきた当社。 「大手企業で働きたかった」「アサヒの商品が好きだから」「正社員として安定した給与を手にしたかった」など 当社で働く社員の志望理由はさまざま。コツコツ頑張れる方であれば充分に活躍できます。

仕事内容

「WONDAモーニングショット」「十六茶」「カルピスウォーター」等、清涼飲料水の自販機のルート営業
具体的な仕事内容
担当エリア内を巡回し、
ドリンクの補充やラインナップの提案・変更を行っていただきます。
また、売上金の回収、自販機の清掃・メンテナンスなどもお任せします。

【一日の流れ】
▼出社
▼担当エリアへトラックで出発!
▼自動販売機を回訪し、帰社。
 └売上金回収、商品補充、本体や周囲の掃除、空き缶・ペットボトルの回収。
▼翌日分の商品をトラックへ積み込み、勤務表・売上データ等を入力(社内業務は1時間程度)
▼今日も一日、お疲れさま!

【商品ラインナップを決めるのはアナタ!】
ドリンクのラインナップや陳列の順序、補充のペースを少し変えるだけで、劇的に売上が変わることも。
そんな商品の選択を任されているのが、現場を知るスタッフです。

【売上UPのコツも惜しみなく披露します!】
季節ごとの商品の入れ替えや、「シニアの方に向けて少し小さめのサイズの飲み物を増やそう」
「ジムにはスポーツ飲料を多く入れよう」「OLが多いオフィスなら水が売れそう」など
エリアごとの売れ筋を考え商品を選ぶのがポイント。
「売切れ」期間を作らないよう、補充のペースを考えることも大切です。
また、自動販売機のレイアウトにもこだわりを!
商品を綺麗に見せるために、清掃も売上アップの秘訣の一つ。
他にも新商品はオリジナルのPOPを貼るなどディスプレイにも工夫しましょう。

チーム/組織構成
支店によって異なりますが、たとえば墨田支社の平均年齢は約30歳。
売上を上げるためのアイデアを出し合ったり、メンバー同士フォローし合う風土が根付いた環境です。
休みの日には仲の良いメンバー同士で野球やフットサル、ソフトボールをするなど、
仕事もプライベートもフレンドリーな職場なので、あなたもすぐに馴染めると思います。

対象となる方

【経験・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆32歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方、歓迎します!】
■周囲とコミュニケーションを取ることを苦手としない方
■楽しくて、あったかい先輩・同僚に囲まれて仕事をしたい方
■正社員として、安定した会社で仕事に取り組みたい方
■新しいスタートを切りたいと考えている方

【入社後に中型免許を取得】
免許取得の制限(年齢と取得日からの年数)や
運転経験の年数を考慮した上で一定の期間内に取得していただきます。
取得支援として補助金を支給致します!

勤務地

【希望を考慮します】
東海(愛知・三重)、関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)、関西(大阪・京都・兵庫)のいずれかのエリア

■愛知県
名古屋支店/名古屋市守山区
名古屋南支店/名古屋市緑区
小牧支店/小牧市

■三重県
四日市支店/四日市市

■東京都
中央支店/江東区
墨田支店/墨田区
板橋支店/板橋区
大田支店/大田区
杉並支店/杉並区
調布支店/調布市
東大和支店/東大和市

■神奈川県
横浜北支店/横浜市港北区
横浜南支店/横浜市港南区
相模原支店/相模原市中央区 
伊勢原支店/伊勢原市

■千葉県
千葉支店/千葉市中央区
松戸支店/松戸市

■埼玉県
上尾支店/上尾市
■茨城県
守谷支店/守谷市

■大阪府
大阪支店/大阪市東淀川区
東大阪支店/東大阪市
大阪南支店/大阪市住之江区
枚方支店/枚方市
箕面支店/箕面市
柏原支店/柏原市
貝塚支店/貝塚市

■滋賀県
滋賀支店/栗東市

■京都府
京都支店/京都市西京区

■兵庫県
神戸支店/神戸市東灘区
明石支店/明石市

※引越を伴う転勤なし
※マイカー通勤可能支店あり
※U・Iターン歓迎

勤務時間

★16~17時と早めの退社も可★
フレックスタイム制
※標準労働時間 1日8h
※標準勤務時間 8:45~17:45
※コアタイムなし
※多くの社員が朝の交通渋滞を避けるため、早めの出社をしています。
【フレックスタイム制とは?】
業務の進め方に合わせて始業時間、終業時間を自分で決定し、効率的に働ける制度です。

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり(待遇に変更なし)

給与

【首都圏】
月給18万2,000円以上+諸手当+日当(1日/1,000円×勤務日数)

【中部・近畿圏】
月給17万円以上+諸手当+日当(1日/1,000円×勤務日数)

【月収例】正ルート担当になった場合
※販売してきた函数1,800函×管理台数110台×走行距離600km×残業40時間の場合

◆首都圏
月収26万8,200円(月給18万2,000円+ルートセールス職務給※2万3,200円+残業手当60,000円+諸手当3,000円)+日当
※ルートセールス職務給は運んだ函数及び管理台数、走行距離によって変動します。

◆中部・近畿圏
月収25万3,000円(月給17万円+ルートセールス職務給2万3,200円+残業手当5万6,800円+諸手当3,000円)+日当

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収410万円/一般社員/ルート営業職
年収550万円/主任/マネージャー職

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回(6・12月)
※2015年実績3.68カ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■制服貸与
■携帯電話貸与
■日当あり
■退職金制度(勤続1年以上)
■アサヒグループ共済会
■労働組合あり
■優秀社員表彰制度(表彰旅行有)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社時10日間付与/勤続年数により最大40日間付与)


出典:doda求人情報(2016/10/17〜2016/11/13)

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