株式会社福屋ホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社福屋ホールディングスの募集が終了した求人

ご来店いただいたお客様への接客営業／首都圏エリア新規出店につきオープニングメンバー積極採用中！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

関西を中心とした圧倒的な知名度と、日本最大級の売買件数を誇るFUKUYAグループ。その基盤を元に現在は全国展開を進めており、中でも首都圏エリアにおいては池袋店・成増店が7月にオープン。北千住店も年内オープンを予定するなど、まさに破竹の勢いで今後3年間で現状9店舗から20店舗まで拡大する計画です。以上の背景から増員募集を実施し、次々生まれるポストを早々にお任せしていきたいと考えています。

仕事内容

【100％反響営業】TVCMや広告をご覧になってご来店いただいたお客様への不動産売買に関する接客営業
具体的な仕事内容
■100％反響型の提案営業です
――――――――――――――
FUKUYAグループでは、テレビCM、チラシ、住宅情報誌、
ホームページなどの広告媒体による、多種多様なメディア戦略により、
不動産売買ニーズのあるお客様から現在多くの問い合わせ（反響）をいただいています。

そのため営業メンバーの仕事は、お客様のニーズをヒアリングし、
適切な商品やソリューションを提案することからスタート。

ご来店されたお客様への反響営業を行いますので、飛込みや電話営業・訪問営業などはありません。
お客様の将来の夢や希望が叶う最適な物件を探し、提案することに集中することができます。

■成約までの業務の流れ（一例）
―――――――――――――――
ご来店やお問い合わせいただいたお客様からニーズをヒアリングします。
　▼　
ニーズに応じた物件情報をピックアップ。
常にお客様にご満足いただける物件を提供するため、事前準備は何より大切にしています。
　▼　
ご来店いただいたお客様へ物件を提案。
興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。
　▼　
希望に叶う物件が見つかった後は、
各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。
　▼　
その後はアフターフォロー。既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、
近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。

※お客様のご要望によっては提携のファイナンシャルプランナーをご紹介。
　ローンや資産運用など、経済面も支援していきます。
※法人営業部もあるので、そちらへの配属・部署異動もあります。

チーム／組織構成
1店舗のメンバーは5名～10名ほど。全体で約500名もの営業社員が働いています。
平均年齢は34歳、6割以上が未経験で入社し活躍しています。
チームの業績で表彰される制度や、チームとして評価される評価制度があるため
店舗一丸となってそれぞれが協力しながら営業しています。

対象となる方

【経験不問】高卒以上、39歳までの方　※要普通自動車免許（AT限定可）
〔年齢制限理由〕
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都内の各店舗から「1時間以内で通勤できる店舗」を基本に決定します。

赤羽店／北区赤羽1-14-1 Tスクエアビル5F
吉祥寺本店／武蔵野市吉祥寺本町1-11-9
荻窪店／杉並区荻窪5-27-8 タイガープラザ3 2F
立川店／立川市曙町2-13-1 TK立川ビル8F
石神井公園店／練馬区石神井町2-13-17 龍英ビル1F
錦糸町店／墨田区江東橋4-25-8 オカバ錦糸町ビル4F
八王子店／八王子市横山町22-1 エフ・ティビル八王子5F
池袋店／豊島区西池袋1-18-6 藤久ビル別館2F
成増店／板橋区成増3-13-1 アリエス1F

※北千住店も年内オープン予定

勤務時間

10:00～19:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

【入社から6カ月間（新人期間中）】
月給28万円＋販売報酬　※成果が出やすくなるまで手厚い待遇を用意

【入社後7か月目以降(カスタマーアドバイザー)】
月給23万円以上＋販売報酬(高率歩合へ変更)＋業績報酬(賞与)

【キャリアアップとともに固定給が上がります】
シニアアドバイザー／月給30万～32万円＋販売報酬(高率歩合)＋業績報酬(賞与)
アシスタントマネジャー／月給40万～42万円＋販売報酬(高率歩合)＋業績報酬(賞与)

【成果を上げやすい接客システム(新人期間中に月収53万円を実現した社員も)】
1つの店舗には常時800件以上の物件情報があり、1か月間に30～50組のお客様がご新規で来店されます。
営業1人に割り当てられるのは毎月10組程度。これまで担当してきたお客様に加えて
新規のお客様の中から月2～3件成約できれば、十分な成果を残せます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞540万円(経験2年)、850万円(経験4年)

待遇・福利厚生・各種制度

成績優秀者表彰制度年2回、褒賞旅行
キャンペーン表彰制度年3回（個人2回・チーム1回）
※個人表彰では年間60名ほどが商品の海外旅行を手にしており、昨年はラスベガスへ招待しました。
各種社会保険完備
社内研修制度（役職別研修、新人研修、デビュー研修等）　
役職手当
資格手当（宅建士／月2万円、不動産仲介士／月5千円）
法人会員制リゾートトラスト、保養所、他
ソフトボール大会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日、1・3火曜日＋会社カレンダーの定める日　※月7～8日）
年末年始休暇(2週間)
夏季休暇(1週間)
GW休暇(1週間)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇