ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の過去求人・中途採用情報

企業においては、近年相次ぐさまざまな不祥事への対応として、 自分たちの内部管理が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応について 独立した第三者の評価を受けることが求められています。 また、業務のIT化やあらゆる情報のデジタル化に伴い、 会計監査・内部統制の評価においても、ITの知見を持つ監査人のニーズが高まっています。 今回、IT業界の経験をお持ちの方を対象に、 企業内システムや内部統制の評価、会計監査のサポートを担当する方々を募集いたします。

クライアント企業の会計監査、システム監査、ITガバナンスやコントロールの評価および態勢構築支援
具体的な仕事内容
【リスク・コントロールアドバイザリー／PwCあらた有限責任監査法人 SPA部】
■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ精査
■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織・人材の最適化含む）
■内部監査／モニタリング態勢の構築、高度化支援
■変革時のシステム・組織の評価支援
■情報セキュリティ管理／情報管理／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援
■会計監査支援
■内部統制評価支援業務
■SOX対応支援、内部統制構築支援

●就業環境について●
お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。
また、繁忙期でもハードな働き方はなく、繁忙期が終わったタイミングでまとめて休みを取るなど、
メリハリのある働き方が可能です。

チーム／組織構成
世界157カ国に208,000人以上の人材を擁するPwCのグローバルネットワーク。
PwC Japanにも、国籍を問わず、さまざまなプロフェッショナルが集っています。

PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、
ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

エンジニア・コンサルティング等の経験をお持ちの方
【リスク・コントロールアドバイザリー／PwCあらた有限責任監査法人 SPA部】
高卒以上で下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
■システムエンジニアまたはITコンサルティング経験
■システム監査、セキュリティ監査経験
■内部統制監査、内部統制態勢構築経験
■システムリスク管理経験
■情報セキュリティ管理経験

【求める人物像】
□会計監査・システム監査に興味がある方

第三者機関としての信頼を求められる当グループでは、責任感を含めた誠実性を最重要視しています。
また、面接では仕事への携わり方に加えて、プロジェクトにどのように貢献してきたのかをお話しください。

東京都、愛知県、大阪府いずれかの勤務になります。

≪東京事務所≫
東京都中央区銀座八丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
およびクライアントの事業所その他当社が指定する場所

≪名古屋事務所≫
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号　JRセントラルタワーズ38階
およびクライアントの事業所その他当社が指定する場所

≪大阪事務所≫
大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号　ブリーゼタワー24F
およびクライアントの事業所その他当社が指定する場所
≪東京事務所≫
■JR線、東京メトロ線「新橋駅」より徒歩8分
■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分

≪名古屋事務所≫
■JR「名古屋駅」直結

≪大阪事務所≫
■JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
■JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」10番出口より徒歩3分
■阪神電鉄「梅田駅」西改札より徒歩5分

フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間、コアタイム／10:45～15:45）

◎ワークライフバランスを実現◎
監査・評価業務は正しい結果を返すことが求められるため、
作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。
他の作業との調整やプライベートの充実など、
ライフスタイルに合った働き方を実現できます。

正社員
試用期間 4カ月

月給254,590円以上
※月給254,590円の場合、月30時間分のみなし残業代53,820円含む
※30時間を超えた残業代については、時間外手当として別途支給いたします。
※上記はあくまでも最下限の給与となります。実際は、経験・スキル等に応じた金額を提示させていただきます。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■社会保険完備
■通勤手当
■慶弔給付金
■傷病手当金
■確定拠出年金制度
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■研修制度（監査や評価にまつわる独自のプログラムあり）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇 20日（初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与）
■統合記念日
■年末年始休日
■リフレッシュ休暇 5日（初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与）
■傷病休暇
■慶弔休暇
■出産特別・育児・介護特別休暇等

■Open Entry Program（異動支援制度：自身で異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
■人材公募制度（JOB POSTING：新部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度）
■育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）
■ノートPC、携帯電話、モバイルWi-Fiルーターを貸与