シャディ株式会社の過去求人・中途採用情報

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シャディ株式会社の募集が終了した求人

総合職／ギフトカタログの商品企画・開発（MD）、SV、法人営業、ブライダル営業、ECサイト運営

募集背景

全国約3000店の「シャディ」「サラダ館」、インターネット、カタログ、チラシなど、さまざまなチャネルの特性を活かしたギフトの展開により、シャディは着実に成長を遂げてきました。今後、さらなる事業拡大を目指し、組織強化のための増員を計画しています。

仕事内容

適性・希望に応じて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
配属先決定後、各部署にて研修を行います。
丁寧に進めていくのでご安心ください。

【商品企画】
ギフトカタログで取り扱う食品・雑貨など各種商品の企画・開発をお任せします。
マーケット調査から販売促進まで一貫して取り組めることが魅力です。
※生活用品（雑貨）や食品を担当

【SV（スーパーバイザー）】
サラダ館や代理店を展開している販売店オーナー様の経営をサポートします。
地域の特性に合わせたプロモーションや店舗レイアウトの提案など、
オーナー様と二人三脚で売上アップをめざしていきましょう。
また、一部新規取引先の開拓も行います。
◎自分の提案が販売店の利益につながったときに大きな喜びを感じます！

【法人営業】
首都圏を中心に、企業・百貨店・量販店・広告代理店など、
法人顧客が抱える課題をヒアリングして、
解決の手段としてプランや商品を企画提案します。
◎幅広い知識が身につき、成長とともに提案の密度も高まります。
　目の前のクライアントが笑顔になる瞬間が、一番のやりがいです。

【ブライダル営業】
ホテル・結婚式場・ブライダル関連の業者に対して、ブライダルギフトの提案をお任せします。
主な商品は、シャディブライダルブランドMoageの引き出物(カタログギフトや引菓子）です。
また、既存取引に対する定期訪問やブライダルフェアーへの出展・運営なども行います。
◎ご提案による取引先の売上アップにつながったときはもちろん、
　挙式を終えた新郎新婦からの直接感謝の声をいただくこともあります。

【ECサイト運営】
Eコマース事業を中心に、WEB関連の業務をお任せします。
具体的には社内外と連携して、SEM／アフィリエイトなどのWEB集客施策の管理、
サイトの運営管理・企画立案のディレクションなど、自社サイト・楽天・ヤフー等で
スキルに合わせて業務を徐々にお任せしていきます。
また、実店舗×ECを連動させたO2O・オムニチャネルなどのマーケティング業務にも携わっていただけます。

★★将来は…
配属先がゴールではなく、
営業を経験後に商品企画へ異動するなど、
幅広いポストで活躍いただくチャンスがあります。

チーム／組織構成
中途入社の社員が多数活躍中！
20～30代が中心で、コミュニケーションが活発な社内です。

対象となる方

【39歳以下／学歴・経験不問】◎ギフトに興味・関心をお持ちの方
【歓迎する人物像】
◎食品や雑貨に携わる仕事をしたい方
◎通販などのカタログをつくることに興味をお持ちの方
◎トレンドに敏感な方
◎日本の文化やおもてなしに関心をお持ちの方
◎ワークライフバランスを実現したい方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地

全国の各拠点（北海道から九州まで11拠点）
◎希望勤務地も考慮いたします。

■東京本社（東京支店）：東京都港区新橋6-1-11Daiwa御成門ビル8階
■大阪支社（近畿支店）：大阪府松原市松ヶ丘4-20-12
■北海道支店：北海道恵庭市戸磯76-25(第2テクノパーク内)
■東北支店：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-70
■関東支店：栃木県栃木市岩舟町静戸343-1
■静岡支店：静岡県焼津市焼津2-13-10
■中部支店：愛知県名古屋市中区錦1-10-9 BFS伏見2階
■北陸支店：石川県金沢市新神田3-166
■四国支店：愛媛県新居浜市黒島1-4-28
■中国支店：広島県広島市南区大洲4-3-40
■九州支店：福岡県朝倉市下浦2345-1

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
◎残業は月20時間程度です！

雇用形態

正社員／契約社員
契約期間：1年（1年更新制）
試用期間3ヶ月
※原則、正社員登用が前提の採用になります。

給与

■月給23万5000円以上

■予定年収330万円～450万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給・年齢・経験を考慮の上決定します。
※賞与：夏冬それぞれ1か月分を想定しており、業績により別途一時金が出る場合がございます。

■賞与
◆固定一時金年2回、変動一時金／年1回

■昇給
◆年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆家賃補助手当
◆家賃補助制度
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆社員食堂（大阪支社のみ※その他地域は地域手当あり）
◆社員割引購入制度
◆育児支援制度
◆研修制度
◆退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（社内カレンダー通り）
◆有給休暇10日～20日
※有給休暇を利用し、連続4日間の休暇取得を推奨
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◎年間休日123日