株式会社ナイルの過去求人・中途採用情報

◆◆事業拡大に伴い、10名以上の新規メンバーを募集！◆◆ 事業発足から3年で大阪、東京、名古屋、愛媛と事業を拡大させ、 会社も売上も、急速に成長を続けています。 今回は、組織強化のため、大阪、東京2拠点、合計3拠点のオフィスで 新規メンバーを募集することになりました。 今ご入社される方には、いずれマネジメント職として ご活躍いただくことを期待しています。

＜未経験者向け研修有り＞法人のお客様に対して、ITオフィス関連商材や、WEBサイトの提案を行います。
具体的な仕事内容
「オフィス機器のコストを抑えたい」
「Webサイトからの集客率を高めたい」
「大切なデータを守りたい」

こうした企業様のニーズにお応えし、
事業発展に貢献するのが、今回の仕事です。
経営者の方に直接お会いして、
お困りごとに対しての解決策を提案していきます。

◎扱う商材は…
＜オフィス関連資材＞
ビジネスフォンや、セキュリティサーバー、複合機（プリンター）などを扱います。
どの商品も業種を問わず、ビジネスを進める上で必要不可欠なもの。
10年前から変えていない、使い勝手が悪いなど、実はお悩みを抱えている方もたくさん。
今のご状況を丁寧にヒアリングしていきましょう。

＜Webシステム＞
HPやスマートフォン専用サイトの制作や運用、SNSの活用提案を行います。
すでにWEBサイトをお持ちの企業様がほとんどですが、
実は活用方法が分からず、なんとなくそのままにしているという
お客様も多くいらっしゃいます。
「どうやったらエンドユーザーが見てくれるのか？」と
ユーザー目線に立ったあなた自身の考え方を提案に活かすこともできます。

※東京（京橋）に配属の場合、Webシステムをメインで提案していただきます。

◎入社後は…
社会人経験のない方も安心してスタートが切れるように、
基礎的なビジネスマナーから、お教えしていきます。
慣れるまでは、必ず先輩が同行してサポートしますので
じっくり仕事を覚えていきましょう。

◎当社の強みは…
社内には、お客様のお問い合わせ窓口であるサポート部隊がいます。
そのため、ご契約後にお客様にお困りごとがあれば、
全てこのサポート部隊にお任せ。営業が難しい知識を
覚える必要はなく、提案活動に集中できる環境です。

チーム／組織構成
＜平均年齢29歳！若手が多いフレッシュな組織です！＞
現在活躍中の社員は、9割が未経験入社。
元バーテンダー、フリーターなど前職は様々です。
20代～30代までの若手が多く、社内には活気溢れる雰囲気が流れています！
社員同士の繋がりを大切にしており、困ったときはお互いすぐに声をかけあえる風土です。

＜学歴・社会人経験不問＞★30歳までの方 ★未経験歓迎 ★第二新卒OK
【こんな方は、ぜひご応募ください!!】
・心機一転、新しいスタートを切りたい方
・未経験から、営業にチャレンジしてみたい方
・明確で分かりやすい評価制度を求めている方
・若いうちから、マネジメントポストに就きたいと考えている方
・いつか独立したいという夢をお持ちの方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎大阪（心斎橋）・東京（渋谷）・東京（京橋）のいずれかご希望の勤務地

■大阪（心斎橋）／大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル9F
■東京（渋谷）／東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
■東京（京橋）／東京都中央区京橋1-11-2 八重洲MIDビル7F
＜アクセス＞
■大阪（心斎橋）／地下鉄「心斎橋駅」より徒歩2分
■東京（渋谷）／各線「渋谷駅」より徒歩6分
■東京（京橋）／JR「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ線「日本橋駅」「京橋駅」より徒歩4分

■大阪（心斎橋）・東京（渋谷）
9：00～19：00／実働8時間・休憩120分

■東京（京橋）
9：00～19：05／実働8時間・休憩125分

正社員
※試用期間3カ月有り

月給26万円＋インセンティブ

※3ヵ月に1度、昇格、昇給のチャンスがあります！
※試用期間中の給与は月給22万円となります。
※一律支給のみなし残業手当45時間分（6万5000円／試用期間中は5万5000円）を含む月給額です。
もし45時間に満たない残業時間であっても支給額の減額はありません。
また、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分を別途支給します。

■賞与
■年1～2回
※京橋のみ年1回

■昇給
■4回（3ヵ月に1回昇給のチャンスあり）
■社員の年収例
■年収例
490万円／28歳 一般営業職 経験2年／月給28万円＋インセンティブ
630万円／30歳 マネージャー職 経験3年／月給35万円＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月3万円まで支給）
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■独立支援制度
■各種社内イベント

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2回土曜出社日あり）
※毎年4月に1年間の休日カレンダーの配布があるので、スケジュールが立てやすいです。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇