三菱自動車工業株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱自動車は、2014年からの中期経営計画「ニューステージ2016」において、 戦略地域（ASEAN、アジアなど）の深堀を掲げ、世界に販売網を広げています。 近年、目覚ましい発展を遂げたASEAN地域を中心に、 アジア・北米・中南米・ヨーロッパ・豪州など、全世界に当社の自動車を供給。 これからも三菱自動車を世界に発信していくため、新たな人材を募集します。

海外販売会社のアフターセールス部門をリードし、ハイクオリティなサービスの実現を支えます。
具体的な仕事内容
世界各国にあるディストリビュータやディーラーなどの海外販売会社に対して、
補用部品の供給や点検・修理など、サービス面での向上を実現していくアフターセールス業務。
新車の魅力を引き立たせる用品（アクセサリー）をお客様に提案することも大切な仕事です。

基本的には、補用部品の供給による売上の拡大が目的なので、
そのために必要となるマーケティング、販売戦略、体制構築など、
現地スタッフをサポートしながら進めていきます。

市況や為替の変動にも強く、安定的に収益を確保できる部門であるため、
売上への貢献度が高い仕事です。

【具体的には…】
●世界各国での販売戦略立案（損益計画）、実行、進捗管理、レポーティング
●各市場向けのマーケティング活動・戦略立案（物流コストも勘案したプライシング・商品）
●海外販社との受発注・出荷・売上業務
●海外拠点からの第三国輸出プロジェクト立ち上げ、その後、継続的に担当
●年次販売損益計画策定とその実行
●上記進捗管理と社内関連部門へのレポーティング

チーム／組織構成
グローバル・アフターセールス事業統括部門　海外アフターセールス部への配属です。
第一部から第三部まであり、担当するエリアが決まっています。

●第一部：欧州、中東、アフリカ
●第二部：ASEAN、北アジア
●第三部：北中南米、オセアニア

尚、入社後に経験を積んだ後、他のエリアを担当するチャンスもあります。

【大卒以上】　自動車業界未経験者歓迎！◎TOEIC(R)テスト700点以上
【必須となる要件】
●中級レベルのPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
●英語力（TOEIC(R)テスト700点以上／英検2級以上、または同程度の英語力）

【あると望ましい要件】
◎海外とのビジネス経験（駐在経験者は優遇）
◎貿易実務、経理・財務、損益管理の基礎知識
◎製造業の輸出商流・物流の理解（年商1億円／1ヶ国以上）
◎メーカーでの営業経験

■本社／東京都港区芝5-33-8
※海外出張あり
※将来的に国内外への転勤の可能性あり

【アクセス】
各線「田町駅」より徒歩3分
各線「三田駅」より徒歩2分

8:45～17:45
フレックスタイム制有（標準労働時間　8時間）

正社員
試用期間6カ月

月給20万5000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■住宅資金ほか各種貸付金制度
■財産形成貯蓄
■社内預金
■再雇用制度
■持株会制度
■三菱車社員販売制度
■育児休業および育児勤務制度
■介護休業および介護勤務制度
■ボランティア休業制度　等
■厚生施設：独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　等
■通勤手当
■家族手当
■割増金：時間外労働・休日労働・深夜労働　等

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■ゴールデンウィーク
■夏季休日
■年末年始
■有給休暇
■半日休暇制度

※年間休日：121日