株式会社ダイレクトマーケティングゼロの過去求人・中途採用情報

2009年の設立以来、EC／通販コンサルタント集団として、 数多くのクライアントのKPI改善やシェア拡大を手がけている当社。 ありがたいことに、クライアントの課題解決に対する高い評価、そして積み上げてきた実績が新たな顧客の呼び水となり、 現在、依頼の声が相次いでいます。 事業をさらに拡大するため、新たなメンバーを募集します。 「面白そう」「面接でもっと詳しく話を聞きたい」そう思ったらまずはご応募ください！

大手通販化粧品・健康食品メーカーなどの会報誌やDMの企画、制作をお任せします。
具体的な仕事内容
ダイレクトメールや折込チラシ、クライアントの販促媒体（会報誌）など、
通販／ECの販促ツールの企画立案からクリエイティブ制作まで全行程に携わっていただきます。

当社はコンサルティングと制作が一つになっているため、上流工程から参画できます。
これまでの経験や知識、DM0独自の理論や過去のデータを駆使して「結果の出るクリエイティブ」を生み出して下さい。

―◆―――――――
具体的には…？
―――――――◇―
◎クライアントの制作物企画
　コンサルティング担当がクライアントの課題抽出後から参画します。
　企画のプレゼンテーション、前回の振り返りなど行い、改善点や目標の共有をします。
◎ラフデザインの作成
　企画をもとに、台割を作り、スケジュールを組み立てクライアントへ提出。
　その後、ラフデザインの作成を行います。
◎取材・撮影ディレクション
　取材のアポ取りから、仕上がりをイメージした撮影のディレクション・コーディネートを行います。
◎デザイン・コピーや原稿のライティング
　ラフ案や取材内容をもとにコピーや記事を作成。
　デザインはデザイナー（社内または外部のデザイナー）との打ち合わせを重ね、初校を作成。
◎校正
　クライアントへ初校をプレゼンし、修正を重ね校了。
◎効果測定
　クリエイティブによる売上成果、レスポンス数など効果測定を行います。

多様なプロモーションに携わることができ、自身のクリエイティブの効果がはっきりとわかる面白さがこの仕事にはあります。
スキルがあれば企画からコストコントロールまで、
全体ディレクションするリーダーのお仕事もお任せします。

―◆―――――――
制作物の一例
―――――――◇―
■ベネッセコーポレーション様　『こどもちゃれんじぷち』DM
■POLAオルビスグループ　ディセンシア様　メインプログラムの会報誌『Amka』
■POLA様　『通信販売の初回購入同梱物一式』
など。
上記の詳細や、他の制作物については当社Webサイトをご覧ください。

チーム／組織構成
20代から30代の様々な経歴を持つメンバーが活躍する当社ですが、
共通するのはプロとして妥協せずに結果を求める姿勢。
クライアントの売上を上げようと、みんなで協力し取り組む組織です。

【大卒以上】編集やコピーライティング、ディレクション経験のある方。通販業界経験のある方は優遇
―◆―――――――――――――
必須条件
―――――――――――――◇―
◎編集やコピーライティング、ディレクションの経験をお持ちの方（年数・媒体・紙orウェブ 不問）
◎大卒以上

★紙媒体の編集・ディレクションの経験者はすぐにご活躍いただけます
例えば...
・健康食品や通販化粧品などのメーカーで、お客様向けカタログの編集や自社販促物の制作
・ファッションや旅行など各種雑誌の編集
・百貨店など小売業界での冊子制作・編集　など

★代々木公園駅から徒歩5分★

東京都渋谷区元代々木町22-3
※転勤はありません

【アクセス】
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」八幡口より徒歩5分
東京メトロ千代田線、小田急小田原線「代々木上原駅」東口より徒歩5分
小田急小田原線「代々木八幡駅」北口より徒歩3分

9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間）

正社員
※試用期間6カ月間（期間中の待遇変化はありません）

月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、決定いたします。

■賞与
年1回

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収400万円／メンバー：26歳 経験1年
年収840万円／リーダー：34歳 経験6年

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎役職手当
◎定期健康診断
◎資格取得支援制度（テキスト代や受講費は会社が負担します）
◎育児支援制度
◎カジュアルな服装での勤務可

★当社にはユニークな取り組みや制度が多数あります★
文字数が限られているので、続きは「休日・休暇」の下をチェック！

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

◎完全週休二日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇（ちゃんと連休がとれるように、有給休暇取得推奨期間もあります）
◎慶弔休暇
◎GW
◎リフレッシュ休暇

◆通販テスト
　→成績トップ3には金一封を贈呈！
◆GrowingNight
　→スキルアップのため、勉強会を月1で開催
◆紹介サン給制度
　→社員の紹介により新しいメンバーが入社した際には紹介者に15万円を付与します！
◆ツボ押し名人マッサージ制度
　→リフレッシュを目的に、出張マッサージを受けられます
◆合宿
　→年2回開催／過去には沖縄や山梨で開催
◆MVP表彰
　→毎年、大きく貢献・活躍したイケてる社員を表彰
◆アニバーサリー制度
　→全員で○周年のお祝いをします

◆121（One to one）ランチ
　→社員同士コミュニケーション活性化の為のランチ制度。10回のランチで1万円のキャッシュバック有り
◆新入社員歓迎ランチ
　→ランチ代は会社が支給
◆オシャ食
　→素敵なシェフによるおしゃれな社食制度
◆社長ごちランチ／ごち飲み
　→豪華ランチはもちろん社長のおごりです！
◆フリードリンク制度
　→本格エスプレッソや紅茶など飲み放題
◆天国地獄会
　→毎月の業績に合わせて開催する食事会
◆部活動
　→活動の実績が認められれば、会社から活動費の補助あり
◆季節のイベント
　→夏には七夕やBBQ、流しそうめん。冬には豆まきなど季節に合わせたイベントの実施