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株式会社九州第一興商

レジャー・アミューズメント

福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5

株式会社九州第一興商の過去求人・中途採用情報

株式会社九州第一興商の 募集が終了した求人

★年間休日126日(1)カラオケ機器「DAM」の提案営業/(2)「ビッグエコー」の店舗管理者

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

カラオケ機器・カラオケソフト等の販売・賃貸、 カラオケルーム「ビッグエコー」の経営を行う当社。 第一興商グループの一員として九州を拠点に業績拡大を続けています。 今後の事業拡大を見据え、将来の幹部候補として営業職と店舗管理者の募集を行います。

仕事内容

(1)カラオケ機器「DAM」の既存顧客のフォロー・提案営業(2)「ビッグエコー」の店舗管理業務全般
具体的な仕事内容
(1)カラオケ機器「DAM」の提案営業

【具体的な仕事内容】
■カラオケ機器DAMの販売・賃貸の営業など
■メンテナンス・集金業務

<飲食店向け営業部門>
お客様は居酒屋やスナックなどの飲食店が中心になります。
お任せするのは、既にカラオケ「DAM」を導入している
お客様のフォローと新規営業。

飲食店向け営業にとって、新規顧客を獲得することだけが
大切なわけではありません。
新しくカラオケ機器を導入する店舗は限られるため、
既存顧客のフォローは非常に重要な業務となります。
いかにお客様の信頼を得られるかが、売り上げにも直結するため、
日々のメンテナンスや集金の際のコミュニケーションを大切に
していただきたいと思います。


<高齢者施設向け営業部門>
介護予防・機能訓練を支援する「DKエルダーシステム」を
搭載した「DAM」を高齢者施設などに提案していただきます。

講師の方の代わりに利用者さま一人ひとりに合わせた
予防・訓練などのレクリエーションを運用することができ、
社会的意義の高い事業となっています。
こちらの部門は法人のお客様への営業となります。


希望・適正に応じて、いずれかの部門に配属となります。

(2)「ビッグエコー」の店舗管理業務全般

【具体的な仕事内容】
■計数管理(売上・経費・人件費・修繕費など)
■設備管理(カラオケ機器・空調機器・厨房機器など)
■アルバイトスタッフ管理(シフト作成・採用・教育指導など)
■集客・売上増に向けた販売企画の立案・実施

入社後1カ月はアルバイトスタッフと同じ業務(接客・ドリンク・提供・清掃)などを
を覚えていただき、その後社員業務を先輩社員につきながら学んでいただきます。

将来的には、3店舗程度を管理するエリアマネージャーを
目指していただきたいと考えています。
そのためにも、まずは店舗運営のプロフェッショナルを目指してください。
最短入社3年目でのエリアマネージャー昇格も可能です。

チーム/組織構成
営業部 22名(本社・久留米支店合計)
店舗管理者 11名(全店舗合計)

対象となる方

【未経験歓迎】要普通自動車免許
【こんな方は歓迎いたします】
◎人と接することが好きな方
◎頑張った成果をしっかり評価してもらえる職場で働きたい方
◎明るい対応が出来る方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎責任感のある方

充実した研修体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください!

勤務地

株式会社九州第一興商 福岡支店
福岡市博多区博多駅南6丁目2番5号

※店舗管理者は当社が運営する「ビッグエコー」各店舗に配属
最寄のバス停/ 西鉄バス 山王一丁目駅

勤務時間

営業/ <飲食店向け営業部門> 14:00~23:00
<高齢者施設向け営業部門> 11:00~20:00

店舗管理者/ 9:00~翌8:30
※各店舗営業時間内でシフトによる8時間勤務

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間あり(1~6カ月)

給与

基本給16万3,000円~+報奨金
■平均月給モデル
21万円(21歳/営業/役職なし)

<残業手当>
■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■残業手当

■賞与
賞与年3回(夏季・冬季・決算)

■昇給
昇給あり(随時)
■社員の年収例
■平均年収モデル
450 万円(入社2 年目)
480 万円(入社5 年目)
580 万円(入社10 年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■報奨金制度
■従業員割引
■保養所
■社員持株会

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日126日

■有給休暇 ※6カ月継続勤務した場合10日付与、最長40日


出典:doda求人情報(2016/11/21〜2016/12/18)

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