株式会社須田製版の過去求人・中途採用情報

マーケットの変化に合わせ、様々なコミュニケーション媒体を取り扱うようになった当社ですが、 エンドユーザーに届けるための商材への想い「最高の品質を目指すという姿勢」は創立以来変わりません。 今回は適性な人員配置を図るための採用プロジェクトを開始します。 【当社お取引実績】 ■(株)リクルート北海道じゃらん様（「じゃらん」等） ■さっぽろオータムフェスト公式ガイドブック ■さっぽろ雪まつり公式絵はがき ■北海道日本ハムファイターズ様関連印刷物等 ■北海道コンサドーレ札幌様関連印刷物等 ■劇団四季様関連印刷物等 ※当社WEBサイトも併せてご覧ください

自治体・大手～中小企業様まであらゆるジャンルのお客様へご提案・受注から、印刷・納品までの管理など
具体的な仕事内容
お客様様のニーズに応じて原稿や注文を受け、商品を納品するまでの印刷工程の管理と取引に付随する業務を担当します。
（ヒアリング／企画・提案／見積書作成／制作、工場スタッフとの打合せや指示・スケジュール管理など）

【営業部・吉川さん（27歳・4年目／中途入社）から仕事の詳細について説明させていただきます】
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■仕事の詳細
＜スケジュール管理＞
思っていた以上に「管理」業務が多いです。ただモノを売るのではなく、全ての工程を管理する中で進行状況なども意識が必要です。
まず、納品日を設定した上で間に合うようにスケジュール工程を作成していきます。約20～30社の様々なジャンルのお客様を担当していますが、扱う媒体・広告物が違うと納期までの流れも違うので各進捗状況を把握することが管理観点ではポイントとなります。

＜企画・提案＞
例えばチラシの場合、お客様からこの度のターゲットやテーマなどを確認した後、訴求ポイントやテーマから全体的なイメージをしながらお客様にデザインイメージを提案していきます。
その訴求ポイントやイメージを社内に持ち帰り、制作スタッフに依頼し、デザイン作成がスタートします。
制作スタッフが同行する場合もありますが、基本的には営業がヒアリングして社内の制作スタッフにイメージ全体と訴求ポイントを伝え、作成に進みます。

■特別な仕事
企画段階から携わることもあるため、自分の「このような内容をつくりたい」を実現することできます(もちろん、デザインは制作さんが行います)。
そのため、完成した時にお客様に「想像以上ですね」の言葉や「広告がエンドユーザーに訴求され業績が上がったよ」などのお話をお聞きすることでダイレクトにマーケットにつながる特別な仕事をしている。という想いにもなります。

■既存がメイン
既存がほぼメインとなりますが、全く新規開拓を行っていない訳ではなく、自分でターゲットを選定し、新規開拓も行っています。

チーム／組織構成
営業部署は1～9課まで。各課4～5名のスタッフが在籍。

◆企画・デザイン部門にも力を入れている会社です◆
総勢約180名の制作スタッフが、あなたをバックアップします。

【男女大卒以上／要普免（AT限定可）】 営業職経験のある方（業種・商材不問）
◆社内・外ともにコミュニケーションを取ることが得意もしくは大切だと感じていただける方
◆商品を作ることの楽しみを感じていただける方
◆任せてもらえることに喜びややりがいを感じられる方

＜ジャンルは問いません／事前の業界知識等はまったく必要ありません＞
基礎研修はもちろんのこと、ディレクター、デザイナー、プランナーなど、当社の強みである制作部署が配属後もあなたをしっかりとフォローします。
※同業種の方は即戦力として優遇します

北海道札幌市西区二十四軒2条6丁目1-8（本社）

※U・Iターンも歓迎いたします。
地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩5分

平日：8:30～17:30（休憩1h含む）　
土曜：8:30～12:00（休憩なし　※土曜日の出勤は当社カレンダーによる）

※月平均残業時間／40時間程度
※年間総労働時間から算出される当社カレンダーにより、繁忙期の3・4月と11・12月の土曜日をおおむね出勤日としています。

正社員

月給19万6280円～　
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（条件変更なし）

＜上記には営業手当（みなし残業手当）20h分／2万5680円が含まれます＞
※営業手当は残業20hに満たない場合も全額支給し、20hを超えた場合は別途追加支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収約370万円（入社5年目）
年収約435万円（入社13年目／係長）
年収約480万円（入社18年目／課長補佐）
※年収例は時間外ほか諸手当、賞与を含む総支給額です。

■各種社会保険完備
■マイカー通勤可
■時間外手当
■通勤手当（上限あり）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■営業手当
■燃料手当（年2回）
■社員持株制度あり
■財形貯蓄制度あり
■退職金制度あり
■さぽーとさっぽろ加入

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（日・祝日、および土曜休）
※土曜は当社カレンダーによる

＜休暇＞
年末年始休暇（6日）
お盆休暇
※年次有給休暇
※慶弔休暇

■年間休日107日（2016年度）※年度により多少異なります

紙媒体のもつ魅力や特性は今後も支持され続けるものだと思います。
しかし、マーケットの変化と共に求められる広告内容も変わりつつあることも事実です。
当社は、そのマーケットの変化をチャンスと捉え、紙媒体と同時にWEB制作やデジタルサイネージ（※）、電子書籍のポータルサイトなど、様々な媒体を総合的に提案できる確固たる強みを築いてきました。

お客様の求める効果を生み出すため、アナログとデジタルそれぞれのメディアの強みを生かし、常に新たなコミュニケーション媒体を提案し続けること。また、それも当社の強みです。

※デジタルサイネージ…屋外や交通機関、店頭などでディスプレイを使って情報を配信するシステム