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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社ザックの 募集が終了した求人
オフィス内装の現場管理
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
≪創業から28年にわたり100%の黒字経営を継続中≫ 日本を代表する有名企業、グローバル展開をしている外資系企業、 大手ゼネコン、大手ビル管理会社等、多岐にわたるクライアントから 厚い信頼をいただき、不況やリーマンショックの影響を受けることなく、 安定した成長を継続してきました。 現在、これまで以上に専門性の高いサービスを提供するため、 グループの再編成を行っています。分社化によるグループ経営によって さらなる発展・成長を目指しています。 今後もお客様へのより良い提案を通じて、最高の満足を提供すべく 工事の要である現場管理職を増員し、体制と共に組織力強化を図ります。
【ものづくり一筋の経験が活きる】オフィス移転・改修・ビル改修工事の現場管理業務
具体的な仕事内容
ご経験に応じて案件を決定し、先輩社員と一緒に進めていくので、
じっくり技術を高められます。
また、経験を積み重ねれば事業部を統括する役職等へ昇進できますので、
仕事の幅を広げたい方や実力を上げたい方にもピッタリの環境です。
「小規模店舗内装の現場管理を行ったことがある」
「オフィスビルの内装工事の経験がある」
「原状回復工事の施工管理をしたことがある」等、現場経験のある方は、
現場管理としてすぐにご活躍いただけます。
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◆現場管理
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工事前の段取りから竣工までの管理に集中できます。
■ 見積作成
■ 資材調達、協力会社や職人の手配
■ 工程管理
■ 品質管理 …等
◎安全書類作成など、事務業務のサポート体制もあるので、効率良く進められます。
【将来的には】
現場を管理するだけでなく、クライアントや設計会社等との打合せや
計画立案など、理想像や志向に合わせて、業務の幅を拡げることも可能です。
もちろん、「現場が大好き」という方は、現場一筋でプロフェッショナル
として末長くご活躍いただくこともできます。
チーム/組織構成
オフィス内装の施工管理を十数年手掛けてきたベテランの先輩や
店舗・住宅の施工管理からの成長を目指して当社に転職してきた
先輩等が数多くいます。お互いに知識やノウハウを共有しながら
切磋琢磨できる環境です。
何らかの施工管理経験をお持ちの方 ※1~2年程度の経験でもOK
◎(店舗・オフィス・ビル・住宅等)何らかの内装工事に関する現場管理経験
※実務経験の年数や施工管理技士資格の有無などは問いません。
※現場管理のご経験が1~2年程度あれば大歓迎!
※空調・照明等の設備系の現場管理のご経験がある方も歓迎
【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◆工事の見積もり書作成(項目出しからできれば尚可)
≪あなたの工事の経験を必要としています≫
「現場の実務経験がある」
「小規模工事の現場管理経験がある」
「原状回復工事の見積を作ったことがある」
「元職人で、今はひとり親方として現場を取りまとめている」
「市ヶ谷オフィス」、または「神保町オフィス」での勤務となります。
※現場は都内23区中心
※転勤なし
【市ヶ谷オフィス】
東京都千代田区九段北4-1-31
⇒地下鉄「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩5分
⇒JR「市ヶ谷駅」より徒歩8分
【神保町オフィス】
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F
⇒地下鉄「神保町駅」A4出口より徒歩30秒
9:00~18:00(実働8時間)
※担当物件により前後します
正社員
月給33万円以上
※マネージャー候補:月給42万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定
■賞与
年3回
■昇給
あり(給与改定年2回)
■社員の年収例
【年収例】※実力に応じてしっかりUPします
年収750万円<40歳/月給46万円(手当含む)+賞与年3回>
年収650万円<35歳/月給40万円(手当含む)+賞与年3回>
年収510万円<31歳/月給35万円(手当含む)+賞与年3回>
■ 各種社会保険完備
■ 交通費全額支給
■ 資格取得サポート(施工管理技士など)
■ 資格手当
■ 残業手当
■ 制服貸与
■ 健康診断
■ 各種イベント(スタッフの誕生月には飲み会等も開催)
<休日・休暇>
隔週休2日制(シフト制)
※振替休日あり
★2017年1月より、週休2日制とするため制度を整備中です。
GW休暇(暦通り)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
当社の企画立案力や設計・デザインに関する評価も高く、
携わった物件が第25回日経ニューオフィス賞
「ニューオフィス推進賞」を受賞する等の実績もあります。
■施工実績⇒
http://www.zac-zac.com/results/
※ご覧いただければ、いかに当社がお客様に信頼いただいているか
おわかりいただけると思います。
大手企業からは会社の事業計画に基づいた定期リニューアルなどの依頼も
継続的にいただいており、事業としての安定性も抜群です。
企業からの直請業務や親密度の高い設計事務所と連携した現場等、
上流工程から携わる案件が多く、仕事の幅が広いのが特徴です。
時には要望に応じてオリジナル家具の製作を行うこともあり、
お客様の望む最高の空間を生み出せるのが大きなやりがいの1つ。
あなた次第で「管理」だけでなく「プロデューサー的立場」で、
幅広い業務にチャレンジすることもできます。
企業コンプライアンスの遵守やオフィス空間の創造に焦点が当たり、
当社への依頼も年々増えています。そんな中で強みとなっているのは、
「自社一貫体制での施工」を貫いている点。
◎中間業者を介さないことによるマージン・経費の削減
◎建材の直接発注による適正価格の実現
◎提案から施工まで一貫した対応が可能
一部協力会社に施工などを委託するケースもありますが、
自社一環体制による柔軟な対応力が当社の持ち味となっています。
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全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)