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株式会社テイクファイブ

居酒屋・バー

東京都渋谷区広尾1-10-5テック広尾ビル 1F

株式会社テイクファイブの過去求人・中途採用情報

株式会社テイクファイブの 募集が終了した求人

メニューの企画も手がける マネージャー候補/六本木ヒルズ勤務/未経験でも月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

1993年の設立以来、「ちょっと楽しい日常を創造する」をコンセプトに、 多彩な飲食店を運営してきたテイクファイブ。 現在では、「焼肉」「イタリアン」の2業態・9ブランドで、 青山、銀座、西麻布など首都圏に17店舗・海外に7店舗展開するまでに、成長を遂げています。   ★イタリアンの「RED PEPPER」、焼肉の「まんぷく」    オイスターバー「オイスター&ワイン ペスカデリア」など 今回募集するのは、「旅亭まんぷく六本木ヒルズ店」のマネージャー候補。 海外からのお客様も多い、新コンセプトの店舗で経験を積み、 将来は、当社のさらなる成長を実現する中心人物として、ご活躍ください。

仕事内容

接客・メニュー企画等からスタートし、将来的には、複数店の統括、海外店舗勤務などでご活躍ください。
具体的な仕事内容
入社後は、「旅亭まんぷく六本木ヒルズ店」にて、
接客を中心に、新メニューの企画などもお任せします。
  ★いきなりたくさんの業務を担当するのではなく、あなたの経験・成長に合わせて、
  徐々にお任せしていきますので、未経験スタートの方も安心してチャレンジしてください!
          ▼  ▼  ▼
テイクファイブならではの接客、店舗運営を理解したら、
売上管理、スタッフの教育・管理といった「管理業務」にも携わってください。
早ければ、3カ月~1年で、店舗統括する「マネージャー(店長)」に昇進しています!
  ★テイクファイブのマネージャーには、「仕入れ先の選定やメニュー開発ができる」といった、
  大きな裁量があり、やりがいは充分!
          ▼  ▼  ▼
店舗での経験を活かして、あなたの希望・適性に合った道を選び、活躍してください。
【例】
◆複数店舗のマネジメント
◆新ブランドのコンセプト企画
◆人事、総務、経理など本部業務
◆海外店舗勤務  など

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■□■ 「旅亭まんぷく」とは ■□■
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「焼肉に、新しい和の趣を」をコンセプトに、
2015年末に誕生した、新しいブランドです。
私たちが目指すのは、これまでとはちょっと違う、「和食としての焼肉」。
最高級の和牛、契約農家から仕入れる野菜など、上質で安全な国産の食材だけを使用し、
献立もお肉だけにこだわらず、旬の野菜をふんだんに取り入れて
バランスよく、安心で、身体に優しい焼肉を提供しています。
食事だけではなく、和の趣向をこらした店内のしつらえ、
有田焼をはじめとする和食器、女将の着物姿……
「和の焼肉」を世界に向けて発信します。

チーム/組織構成
旅亭まんぷく六本木ヒルズ店のスタッフ数は約30名。
そのうち、正社員は4名です。
店舗を統括するマネージャーは35歳。
ホールスタッフは、20代前半から半ばが中心です。

会社全体としては、20代から30代前半の若手が力を発揮している組織で、
社員のほとんどが中途入社です。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】【学歴不問】■社会人経験がない方・ブランクがある方歓迎!
※飲食業界の経験は一切問いません

【こんな方は活躍できます!】 ※1つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください!
■メニューの企画開発など、自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
■人と接することが好き
■食べることが好き。料理に興味がある
■将来、世界を舞台に活躍してみたい ※必須ではありません

勤務地

旅亭まんぷく六本木ヒルズ店
※転居を伴う転勤はありません
※将来、希望により海外店舗勤務も可能

■旅亭まんぷく六本木ヒルズ店:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ ヒルサイド B1F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」直結

勤務時間

シフト制/10:00~24:00

【シフト例】
10:00~19:00
12:00~21:00
14:00~23:00

※ 実働8時間
※ シフトは2週間ごとに決定します

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給25万円~55万円
■年収例
・513万円/マネージャー・入社3年目(月給38万円+賞与)
・440万円/マネージャー候補・入社2年目(月給32万円+賞与)
※初年度から年収400万円以上を目指せます!
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生・各種制度

■家族手当(配偶者:5000円/月、子供:1人につき5000円/月)
■子育て支援手当(扶養の未就学児1人につき5000円/月)
■勤続手当
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当

■社会保険完備
■定期健康診断
■社内研修
■海外研修
■資格取得支援
■試食会
■勉強会
■従業員割引(全店20%OFF)
■制服貸与
■まかない
■社内イベント(誕生日会、BBQ大会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
□隔週休2日制(その他の週は週休1日・月6日休)※曜日はシフト制
□有給休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇年間8日間(上期・下期それぞれ連続4日間の休暇を取得可能!)
□産前・産後休暇
□育児休暇
□介護休暇


出典:doda求人情報(2016/11/14〜2016/12/11)

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