東京納品代行西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

◆私たちは、東証一部上場センコー株式会社のグループ企業として ファッション・アパレル物流においてトップクラスを誇っています。 平成22年に東京納品代行西日本として分社以来、増収を続けており、 売上は右肩上がりで推移しています。 ◆大阪南港を拠点にしている当社では、数年後に大阪府内に もう一つの拠点を構える事が決定しており、様々なポストに人材が 必要になってきます。 ◆現在グループ売上190億、西日本社で32億。 新しい拠点も構え、5年後に売上50億を目指している私たちは、 一緒に目標に向かって頑張ってくれる仲間を募集する事になりました。

【長距離なし・体に負荷のかかる重い荷物なし】担当コースのルート配送（2トンおよび4トントラック）
具体的な仕事内容
◆拠点は大阪南港。倉庫機能と配送機能を兼ね備えています。
毎朝出社後、商品を車に積み、午前の配送を行います。
配送先は大阪府を中心とした近畿圏内の近隣地域ばかりですので、
長距離配送はありません。

◆お昼をメドに一度帰社し、午後の配送および集荷作業に出発します。
ルート配送ですので、決まった顧客先を訪問します。
1日の訪問先は約20件。
一ヶ所拠点のため、多くの顧客先を訪問する事が出来ます。

◆配送する商品は、衣類や雑貨などのファッション関連です。
誰もが知ってる有名ブランド品や今流行りのファストファッションの
商品が中心です。
カーゴテナーでの納品や、ハンガーにかかった衣類の納品が
多いので、積み下ろし作業での重労働はありません。

【ある1日の仕事の流れ】
●8:00～
出社後、倉庫スタッフが準備した商品を、トラックに積み込みお客様の元へ出発します。
午前中で、約10件の顧客先を訪問します。
訪問件数は少し多めですが、エリアは近距離内に集中していますので、
大きな移動はありません。
●12:00～
一旦帰社し、昼食。
社内には、大きな社員食堂がありますので、自分のペースで行動してください。
●13:00～
休憩後、午後の配送の準備をし、再びお客様の元へ出発します。
●17:00～帰社
集荷してきた荷下ろし作業を終え、帰宅の準備をします。

◆近い将来、大阪に拠点がもう一つ増える予定なので、
数多くのステップアップのチャンスがあります。
主任から班長、また職長として、ドライバーを管理するポストアップや、
企画管理や営業など、ドライバーから他部署へ移って活躍している
社員も数多くいます。
もちろん個人の適性や希望は考慮しますので、配送スタッフとして
職務を全うされる方もおられます。

◆配送のトラックは、40台（小型4台・中型35台・大型1台）
全車両にバックアイ・ドライブレコーダーを搭載しています。

チーム／組織構成
現在ドライバーは50人います。
20代～60代と年齢層は幅広いですが、人間性重視の採用が根付いているため、
伝統的に性格のいいスタッフが多く、人間関係での問題は全くありません。
6人ほどで一つのチームを作り、支え合い、助け合いながら業務を遂行します。

【未経験者歓迎】【地方の方も歓迎】赴任旅費支給・1Ｒ社宅あり、1日3時間程度のアルバイトもＯＫ
【必須条件】
要中型運転免許（Ｈ19年6月1日以前の取得であれば普通免許で可）

※ＡＴ限定不可
※年齢・性別・学歴・経験など一切問いません。
※研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してください。
●ドライバー経験者、引越し・宅配などの業務経験者歓迎

◆地方の方も歓迎いたします◆
赴任旅費は支給いたします。
ワンルームの社宅あり

◆1日3、4時間のアルバイトもＯＫ◆
午前のみ、午後のみなど、1日3、4時間程度働きたい方は、
アルバイトでの雇用もしていますので、お気軽にご相談ください。

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。

◆業界未経験の方でも、研修・OJTを通じて丁寧にじっくりと
お教えしますので沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

【大阪本社】大阪市住之江区南港東5-2-10

※U・Iターン歓迎
南港ポートタウン線　『ポートタウン東』駅　徒歩15分

◆8：00～17：00（実働8時間）

繁忙期には、残業時間も増えますが、
残業代は100％支給いたしますので、
しっかり稼げます。

●夜間ドライバー同時募集　22:00～翌8:00　※深夜手当あり
夜間ドライバーは、夜間専門として、就業していただきますので、
昼と夜を兼用する事はありません。
夜間を希望される方は、応募時または面接時にお伝えください。

正社員／契約社員
試用期間はありませんが、入社時は契約社員としての雇用となり、
通常、約半年後に正社員としての雇用となります。

月給19万3000円～＋残業代

◆残業代100％支給　
※賞与年2回（7月・12月）
※昇給年1回
(個人能力・業績により変動有）
◆家族手当
◆職務手当
◆通勤手当（全額支給）
◆安全手当（月額1万5千円・無事故の場合）
◆深夜手当（夜間ドライバー）

●アルバイト　時給1400円～

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例　32歳・400万（賞与含む）
年収例　40歳・500万（賞与含む）
年収例　25歳・350万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■退職金制度
■制服貸与（夏はポロシャツ・冬は防寒もあります）
■安全靴支給
■社員食堂あり
■マイカー通勤・バイク通勤ＯＫ（駐車場代無料）
■社宅あり（2年間　家賃の半分　会社負担）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（シフト制）
繁忙期により、休日出勤の場合ががありますが、休日出勤手当があります。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日106日以上

◆入社後、2週間～1ヶ月間、乗務にあたる研修を行います。
その後、先輩社員と同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。
実際に担当を持ってからでも、全社員を対象とする階層別の研修制度により、
常にスキルアップを図ります。

◆安全な運転を行うには体調管理が大事です。
ドライバーの健康診断は年2回実施しており、乗車前には、
アルコール検査はもちろんの事、血圧の測定も行います。
大切なのは人です。社員の健康を一番に考え、幅広い年代のスタッフが
安心して働ける環境を用意しています。

◆そんな取り組みが実を結び、労災事故は過去3年間で全くありません。
交通事故も過去2年間で小さいのが一つだけです。