株式会社２りんかんイエローハットの過去求人・中途採用情報

2012年に株式会社イエローハットの子会社となった当社は、 東証一部上場グループの安定した経営基盤を背景に、好調な業績を維持しています。 今年度中に新たに5店舗の出店を目指し、躍進を続ける今、新たなメンバーを募ります。 整備士資格の取得支援制度もありますので、入社時点で資格のない方も歓迎いたします。 安定性と成長性を併せ持つ当社で、バイクを愛する仲間と一緒に働いてみませんか？

オートバイ用品専門店「2りんかん」にて、バイクの各種整備業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
○バイクの修理・メンテナンス
　（消耗品の交換、外装品、エンジン、足回り、その他）
○車検整備
○法定点検
○納車整備
○部品の取り付け・カスタム
など

■一日のスケジュール例

午前：
　○予約確認
　　出社後は、開店準備と並行してその日の予約を確認をします。
　　確実にお客様にお渡しできるよう、依頼内容や納期などをチェックします。
　○店舗運営
　　開店後は、予約の業務をこなしつつ、来店されたお客様の対応を行います。
　　消耗品などの部品交換を中心に、ETCの取り付けなど、
　　バイク整備のさまざまな業務に幅広く携わります。
午後：
　○店舗運営
　　対応する内容によって異なりますが、1日平均20台程度を扱います。
　○業務状況の把握・予約確認
　　無事に閉店したあとは、全体の状況を確認します。
　　何よりも気を付けなければならないのは、予約の見落とし。
　　間違いのないよう引き継ぎ・予約確認は特に念を入れて行い、翌日に備えます。

◎残業は1日に1～2時間程度です。
◎シフト制で月8日の休日があるので、プライベートもしっかり確保！
　（※状況により若干の増減あり）

チーム／組織構成
■入社後の流れ

接客などの指導を行う中途研修を実施後、配属店舗にてOJTを行い、
当社の仕事の進め方などを覚えていただきます。
創業以来のノウハウを活かした全店舗共通の統一マニュアルも用意していますので、
ご自身の知識レベルに合わせて活用していただくことができます。

将来的にはピット長以外にも、店長や複数店舗を統括するポジション、
本部スタッフとしてのキャリアを選択することも可能です。

■　職場の雰囲気

各店舗には平均5～6名のスタッフが在籍しています。
スタッフの経歴はさまざまですが、共通しているのは全員、大のバイク好きであること。
メーカーや車種、パーツなど、それぞれが得意分野を持っているので、
互いに相談し合って仕事を進めています。

また、お客様もバイク好きの方が多く、
なかにはお客様と一緒にツーリングを楽しんでいるスタッフもいます。

【学歴不問】整備士資格をお持ちの方　◎二輪車の経験がない方も積極的にご応募ください
【必須】自動車整備士3級以上の資格

【歓迎】二輪車の整備経験

◎前職で四輪車のみを扱っていたスタッフも活躍しています。
　整備士資格をお持ちの方であれば、二輪車の経験は浅くても問題ありません。

下記の都道府県にあるいずれかの店舗での勤務となります。　

【北海道・東北】北海道／宮城
【関東甲信】茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨
【東海】静岡／愛知／三重
【近畿】滋賀／大阪／兵庫
【中国】岡山／広島
【九州】福岡／熊本

※勤務地は、希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターンも歓迎いたします。
※マイカー、バイク通勤可。

10:15～19:25
（所定労働時間8時間、休憩70分）

※店舗営業時間は10:30～20:00
　（イエローハット併設店舗は10:00～20:00）

正社員

月給20万円～30万円
　
○48時間分の固定残業代51,200円～78,000円を含む（超過勤務安定手当として支給）
　※時間外労働が48時間を超えた分については別途支給
○10:15以前の時間外労働分は、複合店手当として固定残業代とは別途で支給

○経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
資格取得手当
残業手当（見込み残業時間を超えた分支給）
財形貯蓄
退職金（入社3年目以降）
社員割引販売制度
健康診断（年1回）
契約保健所、レジャー施設の割引利用
産休・育休制度

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
特別休暇2日（元日、2月の指定日1日）
有給休暇